某市直单位2025年党建工作要点 2025年，作为“十四五”规划的圆满收官之年以及“十五五”规划的精心谋划与布局之 年，我们深刻认识到，扎实有效地推进党建工作对于汇聚发展之磅礴力量、促进各项 事业全面进步具有不可替代的重要作用。现特制定本年度党建工作要点如下： 一、强化思想政治引领，不断提升党员政治素养 （一）加强理论学习机制 制定详细的党委（党组）理论学习中心组学习计划，2025年每月至少开展X次集中 学习研讨，深入学习党的创新理论。督促各党支部落实“三会一课”制度，定期组织党 员学习，确保党员全年学习时长达标。构建线上学习平台，推送各类政治理论学习资 料，每周至少进行X次更新。举办学习心得分享会，每季度至少组织一次，以促进党员 间相互交流学习体会。 （二）深化主题教育活动 紧密围绕关键时间节点和重大战略决策，组织开展不少于X次的主题教育活动，包 括专题党课、主题党日等。并且结合实际工作，精心设计主题教育实践环节，引导党 员在实践中深化对理论的理解。邀请党校专家、先进模范等进行主题教育宣讲，确保 全年不少于X次，以增强教育的感染力。定期对主题教育活动成效进行总结评估，及时 优化活动内容与形式。 （三）强化意识形态工作 每季度定期举行一次意识形态工作专题会议，深入分析和研判本单位内部意识形 态领域的形势。进一步加强对单位官方网站、官方微信、宣传栏等宣传阵地的管理 力度，严格执行内容审核制度。组织党员干部参加意识形态专题培训，确保全年不少 于X次，以提高应对意识形态风险的能力。积极引导党员在网络空间传播正能量，规范 网络言行，发挥正向引领作用。 （四）开展政治忠诚教育 2025年将通过参观红色革命遗址、观看红色影片等多种形式，全年组织不少于X次 的政治忠诚教育活动，激发党员的爱国爱党情怀。开展党员政治表态、重温入党誓 词等活动，强化党员的政治身份认同，每半年至少进行X次。深入挖掘单位内部政治 坚定、表现突出的党员事迹，进行广泛宣传，树立榜样标杆。建立党员政治表现档 案，详细记录党员在重大政治任务、关键时刻的表现情况。 二、创新党建工作方式，激发党组织的活力 （一）探索党建活动新形式 运用现代科技手段，创新开展线上党建知识竞赛、云参观红色教育基地等活 动，确保每季度至少举办X次。依托本地特色文化资源，开展沉浸式党建体验活动，如 情景党课、红色剧本杀等，确保全年不少于X次。激励党员自主策划、积极参与党建活 动，提升党员的主体意识，确保每月至少推出X个党员主导的小型活动。加强与其他单 位党组织的联合党建活动，促进交流学习，确保每年至少开展X次跨单位共建活动。 （二）运用新媒体助力党建 构建单位专属的党建新媒体平台，全面整合党建资讯、学习资料、活动预告等多 元化功能，定期进行内容更新。通过短视频、动漫等创新形式，精心制作生动有趣的 党建宣传作品，确保每周至少发布X条，以提升党建工作的吸引力。同时，设立党员 风采展示板块，激励党员积极分享工作生活中的正能量瞬间，进一步增强党员的荣誉 感。 （三）建立党建工作激励机制 设立党建创新奖项，对在党建工作方式创新、活动策划等方面表现突出的党支部 或党员个人进行表彰奖励，每年评选X次。对积极参与党建创新工作、提出有效建议 的党员给予适当的物质或精神激励。同时，将党建创新工作纳入党支部和党员的考核 评价体系，以激发各党组织和党员主动探索创新的动力。定期举办党建创新经验分享 会，推广优秀做法和典型案例，以促进全体党组织和党员素质的整体提升。 三、深化党建与业务融合，推动单位高质量发展进程 （一）完善融合机制建设 构建党建工作与业务工作同步部署、同步落实、同步考核的制度体系，明确融合 的具体要求和责任分工。拟定党建引领业务发展的专项规划，紧密围绕中心工作，明 确2025年度党建与业务融合的重点项目和目标任务。定期组织党建与业务融合工作推 进会议，确保每季度至少召开X次，及时解决融合过程中出现的问题，建立党建与业务 融合成效评估机制，以业务指标完成情况、党员先锋模范作用发挥等为主要依据进行 综合评价。 （二）找准融合切入点 围绕重点业务工作，开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员在关键岗位、 重要项目中发挥带头作用。同时组织党员针对业务工作中的难点问题开展专项攻坚 小组，通过党建引领凝聚合力，2025年年至少成立X个专项攻坚小组。鼓励党员将党 建工作中的组织优势、思想引领优势转化为业务工作中的创新优势，推动业务创新 发展，定期收集相关创新案例进行推广；在业务工作的重要节点，开展主题党日活 动，为业务推进加油鼓劲，增强党员的参与感和使命感。 （三）加强部门协同合作 打破部门壁垒，建立跨部门的党建与业务合作机制，通过联合开展项目、共享资 源等方式，促进业务协同发展，每年至少实施X个跨部门合作项目。在涉及多部门的重 大业务任务中，成立临时党支部，发挥党组织的战斗堡垒