学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交 流发言、心得体会材料汇编（8 篇） 目录 1.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会...............................................................................................................2 2.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会...............................................................................................................5 3.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................11 4.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................14 5.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................17 6.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................21 7.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................25 8.学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交流发言、心得体 会 ............................................................................................................30 学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交 流发言、心得体会 怀揣满心期待而来，带着实际问题展开学习，最终满载丰硕 成果而归。非常荣幸有机会和时间参加为期一个月的 2024 年中 青年干部培训班，在近一个月的学习过程中，课程安排丰富多样， 不仅有在课堂上专注聆听知识讲解，还有在实地现场的实践学习， 更包括外出考察观摩的学习环节，对我而言，视野变得更为开阔， 思路得到进一步拓展，素养获得了有效的提升，可谓是受益匪浅。 现将个人学习心得体会和各位学员汇报交流如下： 一、深悟全会精神，发挥人才发展核心功能。党的二十届三 中全会指出，深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强 各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整， 推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核 心竞争力。培训期间，教授对全会通过的《决定》精神的解读与 讲解，让我对其有了更深刻的认识。全会通过的《决定》是新时 代全面深化改革的行动指南，它不仅是对过去改革开放宝贵经验 的深刻总结，更是对未来中国发展路径的清晰描绘与战略部署， 标志着我国改革开放进入了一个崭新的历史阶段。人才发展工作 关乎城市的未来，全面深化改革对于提升国企竞争力、推动人才 事业高质量发展的重要性不言而喻。因此，我们要深入学习、 深刻领悟全会精神，从中汲取智慧与力量，将其转化为推动工作 的强大内驱力。市人才发展集团应坚持不断改革创新，持续优化 人才培养、引进、使用的机制。一方面，加强与高校、科研机构 的合作，健全完善产学研一体化的人才培养模式；另一方面，积 极拓展引才渠道，积累区域内强大的招聘资源，吸引更多引才机 构。同时，通过加强交流合作，发挥人才集聚效能，因地制宜修 订人才引进政策，谋划更多的人才引进项目，培养出更多符合市 场需求的高素质人才，为城市的发展提供坚实的人才支撑。 二、聚焦主责主业，提升人才发展核心竞争力。人才是强国 之根本、兴邦之大计。党的二十届三中全会提出，深化人才发展 体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策， 完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集 聚人才平台。这为进一步深化人才制度改革指明了前进方向。市 人才发展集团需坚持聚焦主责主业，以“十四五”战略发展规划为 指引，以提高经营业绩为导向，推动集团转型升级、高质量发展。 锚定以人才服务城市发展大局的核心功能，明确集团的改革思路， 积极推动深化改革，进一步提升人才服务能级，为全市高水平人 才高地建设提供战略支撑。构建以业绩为导向的人力资源管理体 系，建立层级明晰的岗位职级体系、业绩导向鲜明的激励体系， 健全完善合理的薪酬制度和考核机制，树立以实绩论英雄的鲜明 用人导向，着力打造一支高素质、专业化的经营管理团队。建 立高效的企业运营管理机制，以增强活力、提高效率为中心， 抓重点、补短板、强弱项，不断提升现代企业治理能力和核心竞 争力。 三、从严管企治企，坚守人才发展清正廉洁本色。党的二十 届三中全会强调，要坚定不移全面从严治党，深化党的建设制度 改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。市人才发展集团坚 持以强化组织建设、凝聚思想认识为引领，弘扬求真务实的工作 作风，凝聚全体干部职工的力量，为集团深化改革提供坚强的组 织保障。人才发展集团日常与企业的对接较为频繁，在工作中， 我们必须时刻牢记廉洁自律的重要性，并将其贯穿于日常工作的 始终。与企业联系对接时，要始终保持“亲清”关系，这不仅要求 我们在思想上高度重视，更要在行动上严格落实，牢固树立底线 思维，持续加强对自身的约束和管理，规范自己的行为，不越红 线、不触底线，做到干净干事、清白做人，永葆清正廉洁的本色。 新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。在今后的工作中， 我将立足人才发展集团的功能使命，不断强化责任担当，坚决扛 起改革重任，以更加务实的作风和更加扎实的工作业绩，回报党 和人民的信任与期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自 己的力量！ 学员代表在中青年干部培训班结业仪式上的交 流发言、心得体会 今年 x 月 x 日至 x 月 x 日，