某县审计局政治生态分析研判自评报告 按照县纪委《关于开展政治生态分析研判工作的意见》通知 精神，局党组高度重视，认真对照政治生态分析研判要点，逐项 进行梳理分析，在全面总结政治生态工作完成情况基础上，识别 政治风险和问题，确保政治生态的健康发展。现将有关情况报告 如下。 一、基本概况 我局机关内设 XX 个科室、下属 XX 个事业单位，共有干部 职工 XX 人。其中：党组班子成员 XX 名，中层以上领导干部 XX 名。共有党员 XX 人，其中，在职党员 XX 人，离退休党员 XX 人。县审计局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线， 严格按照党中央及自治县党委决策部署，深入推进政治生态建设， 将坚定捍卫“两个确立”、践行“两个维护”贯穿工作全过程； 持续深化基层组织规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸； 从严抓好作风建设，严格执行中央八项规定精神，深入开展廉洁 文化培育；着力提升服务大局能力，锻造忠诚干净担当的干部队 伍。通过系统性抓政治引领、强基固本、正风肃纪，全局党员干 部政治站位显著提高，党内政治生活更加严肃规范，班子领导核 心作用充分发挥，干事创业氛围更加浓厚，风清气正、健康向上 的政治生态持续巩固发展，形成党组统揽全局、上下同频共振的 良好格局，为高质量履职奠定坚实政治保障。 二、工作开展情况 （一）进一步严肃和规范党内政治生活，锻造绝对忠诚政治 底色。局党组坚持高标准、实举措、严制度，从学习教育、健全 制度，党性修养、监督约束上找准突破口，进一步严肃和规范党 内政治生活。 一是抓住根本，加强学习教育。始终坚持以政治建设为统领， 把构建风清气正的政治生态作为党的建设重要任务，统筹推进理 论武装与审计主业融合发展。工作中突出“三学联动”，将理论 学习中心组研读式学习、党支部“三会一课”清单式学习、主题 党日实践式学习深度融合，建立“每周固定 X 小时集中领学+学 习强国平台线上自学+青年理论小组专题研学”三维学习机制， 组织开展学习贯彻党的XXX精神等专题学习XX次、专题研讨X 次、领导干部讲党课 X 次，实现线上线下贯通、集中自主互补。 注重铸魂补钙工程，围绕习近平总书记关于审计工作重要指示精 神开展“晨读夜学”活动，组建“审计大讲堂”，通过书记领学、 专家导学、实地见学等方式深化政治忠诚教育，引导党员干部在 强化“政治三力”中铸牢理想信念之基。聚焦锤炼党性修养，开 展“党章学习月”“政治体检日”等活动 XX 场，将党内政治生 活庸俗化交易化问题专项治理融入组织生活会全过程，建立“三 查三改”闭环管理机制，推动党员干部对照“七个是否”建立问 题整改台账XX份，在刀刃向内的自我革命中增强党员主体意识， 形成“党建引领业务扛旗争先、监督效能促进生态净化”的良性 循环，全年实现审计建议采纳率提升 XX%、违规问题整改率突 破 XX%。 二是强化基础，健全规范制度。始终将严肃党内政治生活作 为涵养政治生态的重要抓手，以制度建设为根本，推动全面从严 治党向纵深发展。严格对标党内法规要求，修订完善“三会一 课”、民主生活会、组织生活会等 XX 项核心制度，细化《常态 化提醒教育实施办法》《民主评议党员实施细则》等配套机制， 形成“X+N”制度框架，确保党内政治生活规范有序。结合审计 监督职能特点，将党内政治生活与业务深度融合，在审计项目组 临时党支部中推行“嵌入式”组织生活模式，全年开展“审计一 线微党课”XX 次、廉政风险研判会 X 次，实现党建与业务同频 共振。全面梳理现行制度 XX 项，废止重叠性文件 X 项，修订 《审计现场廉政监督规程》等制度 X 项，建立“季度评估+问题 反馈”的动态调整机制，重点解决制度衔接不畅、操作性不足等 问题。通过制度“立改废”的系统工程，党内政治生活的政治性、 时代性显著增强，全年召开专题民主生活会 X 次、警示教育大 会 X 次，党员干部参与率达 XXX%，批评与自我批评“辣味” 明显提升，领导班子带头整改问题 XX 项，推动形成“制度管人、 流程管事”的良性生态，为依法履行审计监督职责提供了坚实政 治保障。 三是聚焦关键，提升自身修养。始终将党员干部队伍建设作 为净化政治生态的核心任务，聚焦党性锤炼、作风养成、廉洁 履职三大关键，系统推进党内政治生活提质增效。以“审计清 风”品牌建设为抓手，全年开展“以案四说”警示教育 XX 场、 党章党规专题培训 X 次，组织党员干部赴廉政教育基地开展沉 浸式教学 X 批次，通过剖析审计领域典型案例、签订《廉洁履 职承诺书》等方式，推动“常思贪欲之害”成为思想自觉。建立 “党性体检+业务考核”双轨评价机制，在预算执行审计、经济 责任审计等重大项目中设立“党员先锋岗”XX 个，开展“查问 题、提质效”专项行动，班子成员带头领办乡村振兴资金审计等 攻坚任务 X 项，推动解决民生领域突出问题 XX 个，以实干实 绩检验党性修养。制定《党员干部“八小时外”行为规范》，创 新“三圈净化”行动，组织全员填报《社交关系备案表》并动态 更新，开展家庭助廉座谈会、读书思廉分享会等活动 X 次，班 子成员对分管科室人员开展“一对一”廉洁家访全覆盖，排查整 改苗头性问题 X 个。通过“教育+监督+文化”三维发力，全年 党员干部主动拒收礼金礼品 XX 人次，拒请托事项 XX 件，审计 报告问题揭示率同比提升 XX%，实现党性修养与职业操守同步 强化，为打造“政治强、业务精、作风硬”的审计铁军筑牢根基。 四是从严从实，加强监督制约。始终坚持把严格党内监督作 为涵养良好政治生态的重要抓手，按照“全链条监督、全方位覆 盖、全过程管理”的工作思路，围绕主责主业持续深化监督实效。 本年度重点构建“三结合一贯通”监督体系，即以政治监督为统 领，将党内监督与审计监督紧密结合，依托党组主体责任清单、 领导干部“一岗双责”任务清单和审计业务风险负面清单，形成 覆盖三重一大决策、审计项目质量控制、专项资金使用等重点领 域的 XX 项监督制度。通过建立“红橙黄”三色预警机制，对苗 头性问题开展提醒谈话 XX 人次，约谈分管领导 X 次，推动整 改机关作风问题 X 项。创新实施“五微监督法”，在主题党日嵌 入案例微课堂，在审前培训增设纪律微测试，在项目现场张贴廉 政微提示，在季度考核强化作风微检视，在干部档案建立动态微 画像，促使审计干部累计参与法治教育 XXX 余人次，党纪法规 测试合格率达 XXX%。同步推进审计监督与政治生态研判工作， 在 XX 个审计项目中建立被审计单位政治生态评价指标，形成具 有审计特色的“经济体检+政治研判”双报告机制，向县委报送 专项分析报告 X 篇，推动相关单位完善内控