区政法委书记2024年度民主 生活会四个带头个人发言提纲 按照2024年度民主生活会的部署安排，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党纪律处 分条例》等，取得了一定的成效。随后，依据“四个带头”要求，结合自身思想、生活 与工作实际，对标对表，盘点检视，深挖自身问题及根源，明确整改措施与努力方 向，不断提升综合素养与工作能力。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、存在的主要问题 　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习抓 而不实，缺乏深度。作为区政法委书记，我有一定的思想觉悟，能够按照规定动 作，忙中抽闲，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律 处分条例》等，对“六大纪律”有了进一步的认识，但学习的持续性和连贯性不足，往 往被一些琐事干挠，影响了学习的进度。学习静不下心来，心绪不定，学习浮皮 潦草，缺乏深刻性和全面忙呈现出猴子搬包谷的倾向。常此以往，知识点凌乱，有 效整合和总结归纳不足，未能构建起严密、科学稳固的学习体系，未能充分沉浸于 原著、原文的研读，导致对思想精髓的萃取浮于表面，难以精准把握其核心要义与 深层内涵。在实际工作中理论指引的力量未得到充分彰显，学用贴合不紧密，过度 侧重工作实务而轻视理论武装的现象较为突出。二是政治站位不高，根基不稳。尽 管在宏观政治立场上始终保持坚定的信念，能够严格遵循政治纪律和政治规矩，但 在微观层面，以人民为中心的发展思想践行有所弱化，从政治高度与全局视角谋 划问题的能力有待提升。对于如何抓好全区政法工作，思考谋划不深、全盘统筹不 足，方法老套陈旧，拘泥于传统套路。具体执行过程中缺位断腿，重任务指标下达 与考核，轻策略谋划与落地执行，致使工作推进的灵活度与精准度不强。有时有在 狭隘的“自保”心态，仅满足于不触碰纪律红线，积极主动的担当精神与开拓意识逐 渐缺失，未能充分意识到自身在推动政法工作全局性发展中的关键作用，强化政治 担当与宏观把控能力需要进一步加强。三是政法领导素养不强，有待提升。面对中 央、省市区的政法工作部署，虽能雷打不动地按标准流程推进，厘清工作任务，加 强执行落实，但在运用法治思维和方式化解一些社会治理难题时，理论与实际脱节 掉链，表现出能力短板与水平局限。在社会治理的现代化、法治化进程中，创新思 维与实践能力不足，难以灵活运用法治手段应对复杂多变的社会治理形势，需要在 领导能力提升方面突破创新、破圈突围，积极探索新路径、新方法、新模式，以增 强政法工作的科学性、前瞻性与有效性，推动政法事业高质量发展。 　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼不足。虽然 能够从思想上认识到加强党性锤炼的重要性，但在党组织生活与主题党日活动的 参与过程中，主动性、紧迫怕和积极性不强，存在过度依赖性和被动性。更多时候 是机械地完成既定任务，而缺乏主动谋划和深入研究的积极性。日常工作的繁忙与 琐碎成为了借口，导致组织生活会的质量大打折扣，缺乏应有的严肃性与实效性。 比如，对组织生活会的要求不严，开展节奏把控不好，时而紧凑仓促，时而松散 拖沓，党员个人对照检查剖析不深，批评与自我批评，要么遮遮掩掩，要么“和洗 泥”，要么一团和气，末能达到真正的“红脸、出汗、排毒”的自我净化、自我提升效 果，与党组织生活的高标准、严要求仍存在明显差距。二是工作标准的自我降格。 在全区政法工作推进中，依赖工作年限长，工作经验丰富的优势，按部就班地推进 工作，没有静下心研究和谋划工作的对策和办法，面对急难险重任务，缺乏“说了 算，定了干，马上办”的作风，缺乏突破困境、攻克难题的勇气与决心。这种思想 上的保守与懈怠，直接导致工作停滞不前，效率低下，仅仅满足于不出差错的低水 平状态，而忽视了追求卓越、创造价值的更高目标，与新时代对政法党员干部的要 求背道而驰。三是宗旨意识的逐渐缺失。在实际工作实践中，“全心全意为人民服 务”的宗旨意识淡薄，未能深刻领悟“人民至上”理念的丰富内涵和“四下基层”优良传统 的精神实质，具体执行中，心有余力而力不足，表现出更多的“能力恐慌”和“知识恐 慌”，一致陷入进退维谷的境遇。面对群众上访问题，未能从群众的立场出发，深入 了解其背后的真实诉求，缺乏主动解决问题的积极性和紧迫性。在日常工作的安排 与落实中，亲历亲为不够，往往通过口头或电话方式了解工作进展，忽视了深入基 层、亲身体验群众生活的重要性。实地调研工作不接地气，未能真正深入群众一线 倾听他们的心声、了解他们的疾苦、化解他们的怨气。在精准把握群众需求方面存 在一定的短板，导致工作与群众的实际期望脱节，无法有效满足群众的实际需要。 这不仅影响了工作的针对性和实效性，更损害了党和政府在群众心中的形象。增强 宗旨意识，优化工作作风，提升服务群众的能力和水平有待于进一步提升。 　 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担 当作为的锐气衰减。在扫黑除恶及整治群众身边不正之风等关键任务面前，斗志减 弱，不敢动真碰硬，不敢亮剑争峰，不敢挑战难关，导致工作部署流于表面，后续 跟进乏力；理论研究空泛，实践落实缺位；任务分配随意，指导帮扶欠缺。比如今 年处理XX非访问题时，工作犹豫不快，处理问题不果断，回避矛盾核心，畏惧群众 诉求，导敢官僚作风滋生，党群关系疏离，严重背离党员干部的职责担当，损害了 党和政府在基层的公信力与形象。二是创新思维的格局不强。面对全区政法工作的 战略布局与发展需求，缺乏“一盘棋”的思想，视野较狭隘，思维受禁锢，未能站在全 局高度谋划布局，规划蓝图。对新政策、新精神的学习浅尝辄止，走马观花，深陷 经验主义牢笼，缺乏对前沿趋势的敏锐洞察与深度研判。在贯彻落实过程中，因循 守旧，缺乏灵动性与开创性，未能结合区域实际制定切实可行的创新举措，致使政 法工作在低水平徘徊，难以适应新时代社会治理的复杂多变与多元诉求。三是学用 转化的能力欠缺。对区委战略优势的认知肤浅，发展路径模糊不清，理论与实践脱 节，无法将学习成果转化为推动产业升级、动能转换的有效举措。在研习全会精神 时，未能精准把握精髓要义，深度融合区域治理实践，缺乏系统性思考与创新性应 用。尤其在运用新理论、新思想优化社会治理模式、防范化解社会矛盾方面，方法 单一，能力不足，难以应对新时代社会治理的新挑战、新问题，忽待在学习方法、 实践应用与创新思维上实现全方位突破与提升，以适应新形势下政法工作的