乡镇（街道）主要领导 2024 年度民主生活会 对照检查材料（四个带头＋典型案例） 根据中央和省市委《关于开好 2024 年度党员领导干部民主 生活会的通知》要求，我认真围绕“深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥 党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推 进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，坚持把自己摆进 去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心谈话、 征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明确努力方 向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、会前准备情况 按照要求，我认真做好以下准备工作。一是加强理论学习， 系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《中国 共产党纪律处分条例》，深入领会党的二十届三中全会精神，共 撰写学习笔记 3 万余字。二是广泛征求意见，深入全镇（街道） 15 个行政村（社区），走访 3 个重点企业，召开 5 场座谈会，发 放征求意见表 150 份，收集意见建议 86 条。三是深入开展谈心 谈话，与镇（街道）领导班子成员、村（社区）“两委”干部等 开展面对面交流，虚心听取批评意见。四是认真查摆问题，对照 “四个带头”要求，深入查找存在的突出问题，形成问题清单， 明确整改方向。 二、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方 面 一是践行“两个维护”的政治自觉不够强。在贯彻落实上级 决策部署时，存在机械执行、照搬照抄的问题。如在推进巩固拓 展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，对产业帮扶政策落 实不够精准，3 个已脱贫村的特色产业项目发展后劲不足，带动 农民增收作用不明显。在党史学习教育常态化长效化工作中，对 “我为群众办实事”实践活动重形式轻实效，部分民生实事项目 推进缓慢，群众获得感不强。对基层反映的困难问题研究不够深 入，一些涉及群众切身利益的“急难愁盼”问题解决不够及时。 二是党的建设第一责任人职责落实不够到位。在抓基层党建工作 中，存在重业务轻党建的倾向。对村（社区）党组织建设重视不 够，有的村（社区）支部主题党日活动质量不高，“三会一课” 制度落实不够严格。在党员教育管理中，对年轻党员、流动党员 关心不够，组织活动的形式和内容比较陈旧，吸引力不强。全年 应开展 12 次主题党日活动，实际只开展 8 次，其中 2 次因准备 不充分效果不理想。对基层党组织软弱涣散问题整改不够有力， 2 个软弱涣散村未能按期完成整顿提升任务。三是意识形态工作 责任制落实不够严格。对意识形态领域存在的问题分析研判不够 及时，重事后处置、轻源头预防。在农村移风易俗、抵制封建迷 信等工作中，宣传教育针对性不强，个别村红白事大操大办、 铺张浪费现象仍然存在。对网络舆情管控不够有力，今年以来出 现3起负面舆情，造成不良影响。对基层思想政治工作研究不够 深入，群众工作的方式方法创新不够，存在“坐堂问诊”等现象。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 一是党性修养的自觉性不够强。对照党员标准要求，存在党 性锻炼不够经常的问题。理论学习浮于表面，对党的创新理论学 习不够深入系统，存在“学习内容空洞化、学习方式简单化、学 习效果弱化”的问题。今年组织的 12 次中心组学习中，有 3 次 因工作原因临时调整，2 次因准备不充分质量不高。对基层党员 干部的党性教育抓得不够紧，组织生活会批评与自我批评不够深 入，红脸出汗的效果不明显。二是工作作风不够扎实。调查研究 不够深入，存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象。今年虽然深入 村（社区）调研 80 余次，但每次调研时间较短，与群众交流不 够充分，对基层实情掌握不够全面。在推进重点工作中，重部署 轻落实，比如在人居环境整治工作中，虽然制定了详细方案，但 督促检查不够有力，整治效果不够明显，5 个自然村的垃圾分类 和污水处理设施建设未按期完成。对一些难点问题协调解决不够 及时，导致部分矛盾积累发酵。三是执行纪律规矩不够严格。在 落实中央八项规定精神上还不够严格，存在“温差”和“落差”。 比如个别会议超出规定时间，会议文件过多过滥；公务接待标准 执行不够严格。形式主义、官僚主义问题整治不够有力，今年发 现的 3 起形式主义问题整改不够彻底。对村（社区）“微权力” 监督制约不够有力，个别村级工程项目招投标不够规范，存在廉 政风险。今年镇纪委查处 2 起村干部违纪问题，反映出对基层监 督管理还不够严格。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面 一是推动发展的担当不够有力。在落实乡村振兴战略中，工 作思路不够开阔，破解难题的办法不多。特别是在产业振兴方面， 对新技术新业态运用不够，产业链培育不够完善。全镇 10 个产 业项目中，成效明显的仅有 3 个。在招商引资工作中，缺乏主动 作为，项目储备不够充足。对一些涉及多方利益的难点问题，统 筹协调不够有力，推进不够果断，致使部分项目进展缓慢。二是 基层治理创新不够主动。对新时代基层治理规律把握不够准确， 工作方式方法比较陈旧。数字化治理手段运用不够充分，网格化 管理、智慧治理等新模式推广不够。在矛盾纠纷化解中，调解方 式比较单一，源头预防和多元化解机制不够健全，导致一些矛盾 反复发生。今年共排查各类矛盾纠纷 156 起，其中 20％为反复性 纠纷。对群众诉求回应不够及时，12345 政务服务热线满意率低 于全 X 平均水平。三是攻坚克难的韧劲不够足。面对征地拆迁、 环境治理等难点问题，存在畏难情绪，不敢碰硬，工作推进缓慢。 如在某棚户区改造项目中，涉及拆迁户 186 户，由于政策宣传不 够、思想工作做得不细，至今仍有 12 户未完成拆迁。在环境整 治方面，对一些存在多年的“老大难”问题，协调解决不够有力， 推动整改不够彻底。全年确定的 10 项重点任务中，3 项进展缓 慢，2 项未能完成。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面 一是管党治党的责任压得不够实。“两个责任”落实不够有 力，对分管领域的党风廉政建设重视不够。比如对村（社区）“三 资”管理、小额工程项目建设等重点领域的廉政风险防范不够。 今年对 15 个村（社区）集体“三资”管理情况进行检查，发现 6 个村存在管理不规范问题。党内监督作用发挥不够充分，对基层 干部苗头性、倾向性问题发现不够及时，处置不够坚决。二是选 人用人把关不够严格。在干部选拔任用工作中，对人选的政治素 质、廉洁自律等方面考察不够全面。村（社区）“两委”班子配 备上，统筹