在市自然资源局 2025 年春节节后收心会上 的讲话 同志们： 春节假期已然结束，我们再次相聚，召开此次节后收心 会。过去一年，全体干部职工齐心协力，在自然资源保护与 利用、服务发展大局等方面成绩斐然，为 XX 市的建设与发 展作出了积极贡献。但我们不能满足于过往，新的征程已然 开启，需要我们迅速调整状态，全身心投入到新一年的工作 中。下面，我结合会议要求，讲几点意见。 一、强化纪律意识，速入工作正轨 （一）严守考勤纪律，保证按时到岗。一是严格遵守作 息规定。春节假期结束，大家要迅速适应正常工作节奏，严 格按照单位既定的作息时间上下班。按时签到签退，杜绝迟 到、早退、旷工现象。各科室负责人务必切实履行管理职责， 加强对本科室人员出勤情况的监督，确保考勤制度严格执行， 维护良好的工作秩序。二是摒弃节日散漫习性。假期中，大 家的工作节奏放缓，可能滋生了一些散漫习惯。现在工作已 全面恢复，我们必须坚决摒弃这些不良习性。工作期间，务 必全身心投入，杜绝从事与工作无关的活动，如闲聊、玩电 子产品、从事私人事务等，以严谨的态度和饱满的热情对待 每一项工作任务，展现自然资源局干部职工应有的精神风貌。 三是做好工作交接衔接。对于跨假期的工作，相关人员要做 好细致的交接工作。交接时，要将工作进展、存在的问题、 后续计划以及注意事项等，向接手人员详细说明，确保信息 准确完整。接手人员要认真倾听、记录，对疑问之处及时 沟通确认，保证工作的连续性与稳定性，避免因交接不清导 致工作延误或失误。 （二）严肃工作纪律，做到心无旁骛。一是专注本职工 作事务。在工作岗位上，要将全部精力聚焦于本职工作。对 于手头的任务，无论是规划编制、资源审批，还是执法监管， 都要认真对待，精心谋划，高效推进。避免工作时分心走神， 防止因注意力不集中而出现错误或疏漏，确保每项工作都能 达到高质量标准。二是遵守工作行为规范。严格遵守各项工 作行为规范，无论是在单位内部办公，还是与外单位沟通协 作，亦或是服务群众，都要遵循相应的规范和流程。在办理 业务过程中，要严格按照规定的程序和标准操作，杜绝违规 操作、随意简化流程等行为，维护自然资源工作的严肃性和 规范性。三是维护办公环境秩序。保持良好的办公环境秩序， 是提升工作效率和展示单位形象的重要方面。要保持办公区 域整洁卫生，物品摆放整齐有序。工作期间，不大声喧哗、 不制造不必要的噪音，营造安静、舒适、有序的办公氛围， 为高效工作创造有利条件。 （三）强化纪律观念，保持良好状态。一是增强纪律敬 畏之心。全体干部职工要深刻认识到纪律的严肃性和权威性， 对纪律规定怀有敬畏之心。明白纪律是不可触碰的红线，任 何违反纪律的行为都将受到相应的惩处。将纪律意识内化于 心，时刻提醒自己在工作和生活中严格遵守各项纪律要求， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是养成自律守纪 习惯。纪律意识不仅要体现在思想上，更要落实到行动中， 养成自律守纪的良好习惯。无论是在日常工作的细微之处， 还是在面对复杂情况和利益诱惑时，都能自觉遵守纪律。从 按时完成工作任务、保守工作秘密，到廉洁自律、公正执法， 通过日常点滴的积累，形成自律守纪的行为自觉。三是展现 良好纪律风貌。每位干部职工的言行举止都代表着自然资源 局的形象。我们要以严格的纪律要求自己，在工作和社会生 活中展现出良好的纪律风貌。对待工作严谨认真，对待群众 热情服务，对待利益清正廉洁，以实际行动树立自然资源局 的良好形象，赢得社会各界的认可和尊重。 二、提升业务素质，增强履职能力 （一）强化理论学习，筑牢知识根基。一是深入学习政 策法规。自然资源领域的政策法规不断更新完善，我们要紧 跟步伐，深入学习国家和地方出台的关于自然资源管理的各 项政策法规。从土地管理法、矿产资源法，到各类规划政策、 生态保护法规等，都要学深悟透。通过集中学习、个人自学、 专题研讨等方式，准确把握政策法规的内涵和要求，为依法 开展工作提供坚实的理论支撑。二是钻研专业理论知识。自 然资源工作涉及土地、矿产、测绘、地理信息等多个专业领 域，需要我们不断钻研专业理论知识。加强对土地资源学、 矿产勘查学、测绘学等基础学科的学习，掌握最新的理论成 果和研究动态。通过学习专业理论知识，提升我们分析问题、 解决问题的能力，为科学决策和有效管理提供专业支持。三 是关注行业前沿动态。自然资源领域科技创新日新月异，新 的理念、技术和方法不断涌现。我们要密切关注行业前沿动 态，了解国内外自然资源管理的先进经验和发展趋势。通过 参加学术交流活动、阅读专业期刊、关注行业网站等方式， 及时掌握最新信息，拓宽视野，为推动我市自然资源工作创 新发展注入新的思路和活力。 （二）提升实践技能，增强工作本领。一是熟练掌握业 务流程。自然资源工作各项业务都有其特定的流程和规范， 我们要熟练掌握并严格执行。从项目用地审批流程、不动产 登记流程，到自然资源调查监测流程等，都要做到心中有数。 通过实际操作、案例分析、模拟演练等方式，提高对业务流 程的熟悉程度和操作能力，确保工作高效、准确地开展。二 是提高技术应用能力。随着信息技术的飞速发展，自然资源 工作越来越依赖新技术的支持。我们要积极学习和掌握地理 信息系统（GIS）、遥感（RS）、全球定位系统（GPS）等技 术在自然资源管理中的应用。通过参加技术培训、实践操作 等方式，提高自身的技术应用能力，为资源调查、监测、规 划等工作提供技术保障。三是培养解决问题能力。在实际工 作中，难免会遇到各种复杂问题和困难挑战。我们要注重培 养解决问题的能力，通过总结工作经验、分析典型案例、开 展交流讨论等方式，不断积累解决问题的方法和技巧。遇到 问题时，要冷静思考、深入分析，找准问题的关键所在，制 定切实可行的解决方案，有效推动工作开展。 （三）注重学习交流，促进共同进步。一是开展内部 学习分享。各科室要定期组织内部学习分享活动，鼓励干部 职工将自己在工作中的经验、心得、学习成果等进行分享交 流。通过分享，促进科室成员之间的相互学习、相互启发， 共同提高业务水平。同时，也可以增进同事之间的了解与合 作，营造良好的学习氛围。二是加强部门间交流协作。自然 资源局各部门之间工作联系紧密，加强部门间的交流协作至 关重要。要打破部门壁垒，建立定期的沟通交流机制，共同 探讨解决工作中遇到的跨部门问题。通过交流协作，实现信 息共享、优势互补，提高工作效率和质量，形成推动自然资 源工作的强大合力。三是参