市检察院副检察长 2024 年度民主生活会个人 对照检视发言材料 按照本次民主生活会的要求，我紧密结合自身工作实际，特 别是分管刑事执行检察部、未成年人检察部、控告申诉检察部、 检察侦查部、警务部（司法警察支队）的工作职能，深入查找自 身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定了相应的改进措 施。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论学习，提升政治素养 通过参加各类学习培训和研讨交流活动，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，努力做到学思用贯通、知信行统一。 例如，积极组织并参与党组理论中心组学习，全年共参加集中学 习 XX 次，个人撰写学习心得 XX 篇。同时，利用业余时间加强 自学，认真研读相关经典著作和重要文件，不断提高自身的政治 理论水平。在实际工作中，能够自觉运用党的创新理论指导实践， 如在办理重大刑事案件时，始终坚持以习近平法治思想为指引， 确保案件办理的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。 （二）加强作风建设，提高工作效能 以主题教育为契机，切实加强作风建设，坚决克服形式主义、 官僚主义。严格执行各项工作制度，规范工作流程，提高工作 效率和质量。比如，在控告申诉检察工作中，建立了信访案件 快速处理机制，对群众来信来访做到及时受理、及时分流、及时 办理，信访案件的办结率较之前提高了 XX％。同时，加强对基 层检察院的指导和监督，定期开展业务培训和工作检查，帮助基 层解决实际问题，推动全市检察工作整体水平的提升。例如，组 织开展了刑事执行检察业务培训，培训基层干警 XX 人次，有效 提高了基层干警的业务能力。 （三）坚持司法为民，维护群众利益 始终牢记司法为民的宗旨，积极回应人民群众对检察工作的 新期待新要求。在未成年人检察工作中，加强对未成年人的司法 保护，建立了未成年人一站式救助中心，为遭受侵害的未成年人 提供及时有效的救助和保护。去年以来，共救助未成年被害人 XX 名，帮助他们走出困境，重新回归社会。此外，在检察侦查 工作中，加大对职务犯罪的打击力度，严肃查处了一批损害群众 利益的职务犯罪案件，为国家挽回经济损失 XX 万元，切实维护 了群众的合法权益。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。 一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动， 但对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入透 彻，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的二十届 三中全会精神时，对一些重要理论和观点的把握不够准确，未能 很好地将其与检察工作实际相结合，运用党的创新理论指导实践 的能力还有待提高。又如，在学习习近平法治思想时，只是简 单地了解了一些基本内容，对于其中蕴含的深刻内涵和实践要求 缺乏深入研究，导致在实际工作中有时不能充分发挥其指导作用。 二是政治敏锐性和鉴别力不够强。对一些潜在的政治风险和意识 形态问题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。比如，在面对 网络上一些错误言论和不良信息时，没有及时进行坚决的抵制和 斗争，有时甚至认为与自己的工作关系不大，没有引起足够的重 视。再如，在处理一些涉及政治敏感的案件时，未能充分意识到 案件背后可能存在的政治影响，在工作中存在一定的麻痹大意思 想。三是贯彻落实上级决策部署不够到位。在工作中有时存在打 折扣、搞变通的情况，没有完全按照上级的要求和部署不折不扣 地抓好落实。例如，在推进刑事执行检察工作改革时，由于对改 革政策的理解不够准确，导致改革工作进展缓慢，没有达到预期 的效果。又如，在落实上级关于加强未成年人检察工作的要求时， 虽然制定了一些措施，但在实际执行过程中，由于各种原因，有 些措施没有得到很好的落实，未成年人检察工作的质量和效果还 有待进一步提高。四是党内政治生活不够严肃认真。虽然能够按 时参加党内组织生活，但在组织生活中有时存在敷衍了事的现象， 批评与自我批评不够深刻，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的 效果。比如，在民主生活会和组织生活会发言时，往往是谈成绩 多、谈问题少，对自身存在的问题避重就轻，对其他同志的批 评也不够尖锐，没有起到应有的监督和帮助作用。 （二）增强党性严守纪律，作风建设有短板。一是党性修养 有待加强。在工作和生活中，有时会受到一些外界因素的干扰， 导致党性原则不够坚定，对一些不良现象缺乏坚决的斗争精神。 例如，在面对一些人情关系时，有时会出现抹不开面子的情况， 没有严格按照党的纪律和规矩办事。又如，在处理一些复杂问题 时，有时会因为怕得罪人而不敢坚持原则，导致问题得不到彻底 解决。二是纪律意识不够强。虽然能够自觉遵守党的各项纪律规 定，但在一些细节方面还存在不够严格的问题。比如，在参加会 议或活动时，有时会出现迟到早退的现象。又如，在工作中有时 会因为忙于其他事务而忽视了工作纪律，对一些工作要求没有严 格执行。三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪， 急于求成，对工作的落实情况缺乏深入细致的检查和督促。例如， 在布置一些工作任务后，没有及时跟进了解工作进展情况，导致 一些工作出现虎头蛇尾的现象。又如，在处理一些群众反映的问 题时，有时没有深入基层进行调查研究，只是简单地听取汇报， 导致问题处理不够准确和到位。四是廉洁自律方面存在不足。虽 然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些小事小节上还不 够注意，存在一定的廉洁风险。比如，在接受一些单位或个人的 宴请时，有时没有严格把握好分寸，虽然没有违反廉洁纪律，但 在群众中造成了不良影响。又如，在使用办公用房、公务用车等 方面，有时没有严格按照规定执行，存在一定的超标准使用的情 况。 （三）遵规守纪清正廉洁，担当创新有不足。一是担当意识 不够强。在工作中有时会出现畏难情绪，对一些复杂困难的问题 缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在办理一些重大疑难案件时， 由于案件难度较大，担心办不好会影响工作成绩，因此在工作中 存在一定的保守思想，不敢大胆创新工作方法和思路。又如，在 推进检察改革工作中，对一些改革措施的落实存在顾虑，怕得罪 人，怕引发不稳定因素，导致改革工作进展缓慢。二是创新能力 不足。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法， 缺乏创新意识和创新能力。例如，在未成年人检察工作中，虽然 采取了一些措施来加强对未成年人的保护，但在工作方法和手段 上还比较单一，缺乏创新性的举措。又如，在刑事执行检察工作 中，