在全市党建工作务虚会上的发言提纲
根据会议安排，xx 就 2025 年基层党建工作思路作简要发言。
一、抓好“三个层级”，做到上下联动、统筹推进
1.发挥县委领航作用。注重发挥县委引领作用，用好每季度
县委党建工作领导小组会议、县委常委会议等制度，定期向县委
汇报党建工作情况，争取县委的支持配合。聚焦我县党建工作的
品牌特色及短板弱项，提前谋划确定好 2025 年县委“xx”项目；
持续抓好项目实施，压实相关职能部门作用，做到每季度向党建
工作领导小组汇报工作进展，确保项目成效。发挥党建述职评议
考核“指挥棒”作用，严格落实“述职评议未得‘好’的，年度
考核不确定为‘优秀’”的工作要求，压实党建责任。
2.发挥组织部门统筹协调作用。坚持部务会成员和机关干部
挂点联系制度，确保每周至少下基层调研党建工作 1 次，重点围
绕基层治理、乡村振兴、党员教育管理等重点任务，常态化跟踪
党建工作成效，确保工作落实。严格督促基层党组织落实好“三
会一课”、主题党日等组织生活制度，统筹推进机关、学校、公
立医院等各领域党建工作，抓牢党建工作基础。以打造“xx”为
抓手，健全工作链条、强化调度指导，鼓励引导 xx 党支部、货
车司机党支部等“两新”党组织努力探索工作特色经验，力争
2025年度打造市级“xx”总量进位赶超。
3.发挥乡镇党建办作用。推动各乡镇选配 1 名党建业务熟练
的优秀后备干部专职负责党建办日常工作，做到专人、专业、
专岗。细化 xx 项党建办工作人员职责清单，指导落实周工作例
会、协调研判、常态下沉、重点联系支部、督促指导 xx 项工作
机制，厘清机构定位和主要职能，压紧压实工作责任。每季度围
绕党建工作年度计划、重点任务开展专题培训和业务指导，推动
党建办顺畅运行。
二、破解“三个短板”，力求精准发力、全面过硬
1.破解“流动党员管理难”的短板。全面开展流动党员“三
服务”行动，巩固流动党员集中登记、接收工作成果，用好流动
党员管理系统，在春节前后，组织 xx 余名与流动党员结对联系
的村“两委”干部了解党员最新信息，更新全县流动党员名册。
做好“双向共管”“后半篇文章”，加强与 xx 个驻外流动党支部、
xx 个流动党员服务驿站、xx 个签订共建协议流入地的沟通联络，
扎实开展党员教育、管理和服务工作。发挥 xx 余名“家乡推介
官”队伍作用，开展“我为家乡献一策”“支部出题、党员选题”
等活动，在助力振兴、促进治理上彰显作为。
2.破解“村级后备干部储备难”的短板。着眼新一轮村“两
委”换届，在春节和年中期间对换届任务重、干部队伍弱、解决
办法差的 xx个重难点村开展 xx轮再审再评，全面摸清班子结构、
后备梯队情况。组织 xx 轮宣讲发动：第一轮由县委组织部主要
领导在“xx”“xx”中开展宣讲动员；第二轮由乡镇党委在返乡
人才中宣讲动员；第三轮发挥已回引能人带动效应，继续下深水
找能人；做到重难点村储备 xx 名以上成熟可用人选。每月
