2025 年党支部换届选举三年工作报告 党员同志们： 自 XX 年 XX 月本部党支部换届至今，已任期届满。根据 《党章》有关规定，XX 党支部本届支委会已任期届满，经支委 会研究，并报请上级党组织批准，决定召开支部大会，进行换届 选举。主要任务是向全体党员作党支部三年任期工作报告并选举 产生新一届支部委员会。遵照改选工作程序要求，现在我受本届 党支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请予审议。 三年来，在 XX 党委的正确领导下，XX 党支部坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九 大、XX 大和二十届二中、三中全会精神，突出加强党的政治建 设，坚持不懈推进党的创新理论武装，不断增强党支部政治功能 和组织功能，深入推进作风能力建设和党风廉政建设，推动全面 从严治党走深走实，为公司高质量发展发挥了坚强战斗堡垒作用。 党支部基本情况：本届支委会，在 XX 党委的领导下，现有 党员 XX 人，其中预备党员 X 人，借调党员 X 人，男性党员 XX 人，女性党员 XX 人。 一、过去三年工作回顾 （一）夯实政治根基，提升思想高度 一是深化理论武装。三年来，本部党支部坚持以政治建设为 统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平 总书记重要讲话和指示批示精神，作为党员大会、支委会议、 主题党日的“第一议题”，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记 “两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行；通过“三 会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，组织全体党员深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的 XX 大和二 十届二中、三中全会精神，引导党员牢固树立“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。共组织开展“第一议题”、 “三会一课”、主题党日共计 XX 余次。 二是扎实开展学习教育。三年来，根据党中央、上级党组织 决策部署和支部工作安排，每年各组织开展了主题学习教育，分 别是：20XX 年的党史学习教育、20XX 年的学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想主题教育、2024 年的党纪学习教育 以及 2025 年正在组织开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教 育等，支部党员干部员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行 力得到进一步增强。 三是传承红色基因。三年来，支部抓实红色教育，引领教育 全体党员秉承红色基因，不忘入党初心，牢记工作使命，奋力推 进分公司高质量建设发展。前后组织开展了“喜迎 XX 大，青春 心向党”员工座谈会、“迎接七一，传承红色，牢记使命”红色 党史馆党史学习教育活动、“传承红色基因，践行央企使命”清 明祭扫活动、前往韶山毛主席故居、长沙党风廉政教育基地开展 沉浸式红色学习等。 （二）强化三基建设，增强党组织凝聚力 一是严肃政治生活。严格落实党的组织生活制度，组织开展 了组织生活会和民主评议党员 3 次，扎实开展批评与自我批评， 使党内政治生活成为锤炼党性、锻造品质的“大熔炉”。同时， 强化党员的日常教育管理和监督，及时识别和纠正党员中的苗头 性、倾向性问题，确保党员队伍保持先进性和纯洁性。 二是规范党员发展。坚持将政治标准作为首要条件，严格按 照程序做好党员发展工作，不断优化党员队伍结构。三年来，共 发展党员 X 名，实现了党员队伍的持续壮大。注重对入党积极 分子和发展对象的培养教育考察，培养入党积极分子 X 名。 三是深化党员教育。采用线上线下培训相结合的方式，组织 党员参加各类学习活动，提升党员的政治素质和业务能力。组织 开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六 中全会、党的 XX 大、党的二十届二中、三中全会精神集中轮训 和线上培训，全体党员的综合素质得到明显提升。 四是坚持党建带团建。注重发挥团员青年的生力军和突击队 作用，引领青年成长成才。推荐 X 名青年员工参加公司第一期 “青马工程”培训，提升青年业务本领。推荐 X 人参加 XX 集 团企业文化内训师培训，并成为集团企业文化内训师讲师成员。 做好青年典型选树，X 人获得公司优秀共青团干部。坚持发挥工 会桥梁纽带作用，扎实为员工办实事、做好事、解难事。为办公 区购置 XX 台微波炉，配置健身房，方便员工日常生活所需。 （三）强化廉政建设，营造风清气正政治生态 一是持而不息纠四风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神，紧盯春节、五一、中秋等节日，通过廉洁约谈、廉政 党课、观看警示教育视频等形式，筑牢党员干部思想防线。三年 来，组织开展廉洁座谈会 XX 次；开展节前廉洁教育大会 XX 次； 物资采购专题警示教育大会 XX 次。 二是严管厚爱相结合。三年来，组织开展项目管理问题专题 组织生活会 X 次、恢复党员权利 X 名，进行批评教育 X 人，提 醒谈话 X 人。 三是开展专项整治。组织开展 XX 违规吃喝问题专项整治、 XX 贯彻