2024 年度专题组织生活会个人对照检查材料 按照这次专题组织生活会安排，在认真学习、征求意见建议、 深入谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措施落实情况进行 “回头看”的基础上，聚焦四方面内容，结合思想、工作、生活 实际，认真查摆自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存 在的问题，检视分析了问题根源，认真制定了整改措施。现将对 照检查情况报告如下。 一、上一年度组织生活会问题整改落实情况 2023 年度组织生活会，梳理自身查摆、同志批评意见问题 6 个，制定整改措施 6 条，并认真整改落实，目前完成了全部整改 任务。一是制定整改措施。建立问题、整改、责任“三个清单”， 明确整改措施、整改责任、完成时限，有序推动整改落实。二是 突出整改重点。聚焦理论学习、党性修养、联系群众、作用发挥 等方面，通过认真整改存在问题，党性修养明显提升，宗旨意识 更加牢固，担当能力明显提高，工作作风更加扎实，党员先锋模 范作用更加凸显，有力提高了本职工作质效。2024 年本人被评 为县优秀共产党员。三是持续巩固成果。对整改过的问题，坚持 “回头看”，以严肃认真的态度，举一反三，标本兼治，持续巩 固整改效果。 二、查摆存在的主要问题 （一）在严守政治纪律和政治规矩、提升政治三力方面。能 够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”， 始终旗帜鲜明、立场坚定。但经过认真查摆，仍存在以下不足： 一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义 思想、党的二十届三中全会精神等理论时，存在一知半解情况， 对一些重要论断和战略部署的理解不透彻，未能很好地将理论与 实际工作相结合。二是政治站位还不够高。心里想着只要不犯大 的错误就行，对一些小的不良现象不太在意，有随波逐流的想法。 比如，对一些不好的言论、不良的风气，很少站出来批评、抵制； 在网上看到一些不健康信息，只是做到自己不传播，没有主动去 反驳、纠正。三是集体观念还有差距。工作中有时过于注重自己 的本职工作，与其他部门同志沟通协作不够主动，不同程度存在 个人主义和本位主义思想，为单位提出建设性意见建议不多。 （二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够落实党 组织生活制度，用党性原则修身律己，但对照党规党纪更高要求 和标准，还存在一些问题不足，主要表现在：一是党性锻炼有待 深化。日常忙于业务工作，静心思考党性提升的时间被大幅压缩， 主动加强党性锻炼的意识不强。比如：工作和生活中，有时没有 用党员干部的标准严格要求自己，与党的先进性要求还有差距。 二是自我要求不够严格。有时会放松纪律要求，没有把纪律意识 贯穿到工作和生活的每一个角落，没有做到长期坚持、常抓不懈， 缺乏持之以恒的精神，就像参加党组织活动，有时会不积极主动， 请假次数多，参与度不高，没有充分认识到组织生活的重要性和 严肃性；还有，工作中迟到早退情况时有发生。三是形式主义 依然存在。有时过于注重完成工作任务，忽略了工作质量，高标 准、严要求的意识不强，有些工作也只是勉强完成，没有做到尽 善尽美。比如，有时过于注重表面的材料、数据报表，却没有真 正关注工作实效，也没有建立有效的跟踪问效机制；还有，深入 一线、深入群众存在走马观花的倾向，解决基层问题的效果不理 想。 （三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。 能够自觉服从党组织安排，做到平常时候看得出来、关键时候站 得出来、危急关头豁得出来。但对标工作纪律和群众纪律更高要 求，还存在以下问题。一是创新意识还不足。习惯于常规思维， 凭以往经验办事情，在思考和处理问题时创新意识不足，运用新 思想、新方法解决新情况、新问题少。二是攻坚魄力还不强。面 对工作困难时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和主动 担当的精神，比如，对长期解决不了的群众问题时，存在拖、躲、 推的问题；还有，在“平安法治进万家”活动中，有时流于形式， 未能深入了解群众，解决群众实际困难和诉求少。三是实干本领 还不高。有