2024 年度民主生活会班子检视问题整改方案 （四个带头） 按照市委关于开展党纪学习教育的部署要求，局党组认真组 织召开了 2024 年民主生活会，紧密围绕“四个带头”主题，深 入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动各项工 作提质增效，制定如下整改方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问 题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升班子 决策能力、执政水平的有效手段，树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”。从政治纪律和政治规矩、党性 修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深 剖根源，认清问题表现，细化落实措施，以严之又严、细之又细、 实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成 果。 二、整改目标 （一）政治立场更加坚定。始终把学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理 论的学习领悟。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动 工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵 守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到任 何时候、任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。 （二）政治纪律更加严实。把政治建设摆在首位，始终把讲 政治作为第一要求。严格执行请示报告制度，对党绝对忠诚，做 到“两个维护”不折不扣。严格遵守党的六大纪律，持续深入贯 彻中央八项规定精神，铁腕整治“四风”问题新表现，彻底纠治 形式主义、官僚主义。坚持以严的基调强化正风肃纪，以“钉钉 子”精神抓好作风建设，始终保持严的氛围不减、严的韧劲不松。 （三）宗旨意识更加牢固。坚持以人民为中心的发展思想， 始终同人民想在一起、干在一起。认真践行全心全意为人民服务 根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基 层、深入群众，问需于民、问计于民，真正把群众安危冷暖放在 心上。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实为群众办 实事好事。 （四）担当作为更加有力。树立正确政绩观，敢于直面问题， 勇于攻坚克难。面对深层次改革创新任务时，保持攻坚克难的勇 气、锐意进取的锐气、蹄疾步稳的定力。坚持一切从实际出发， 以强烈的责任感和紧迫感推动工作落实。创新工作思路和方法， 提高解决实际问题的能力，以实干实绩检验担当作为。 （五）工作作风更加扎实。大兴调查研究之风，深入基层、 深入实际、深入群众。严格遵守中央八项规定精神，力戒形式 主义、官僚主义，切实为基层减负。严格落实请示报告制度，对 重大事项及时请示汇报。健全督查问责机制，对工作不力的严肃 追责。坚持重实干、重实效，确保各项决策部署落地见效。 （六）管党治党更加有效。牢固树立管党治党永远在路上的 理念，压紧压实全面从严治党主体责任。强化班子成员“一岗双 责”，层层传导压力，一级抓一级。加强对权力运行的制约和监 督，深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深 入落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。 三、整改任务 通过认真检视、深究细查，共检视查找出 12 个方面的差距 和不足，并结合工作实际制定了相应整改措施。 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面 1.政治意识不够强，对政治纪律和政治规矩认识不够深刻。 整改措施：（1）建立处级以上干部政治理论学习制度，每月 至少组织 1 次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想。（2）完善重大决策政治把关机制，在制定重要政策、开 展重大项目前，必须进行政治要件审核。（3）加强对重要工作的 政治监督，定期开展政治督查，确保各项工作始终在正确政治方 向上推进。 责任领导：X 牵头领导：X 责任单位：X 整改时限：即知即改并长期坚持 2.“两个维护”做得不够到位，贯彻党中央决策部署不够坚 决。 整改措施：（1）建立重大决策部署落实情况月报制度，实行 台账管理，确保件件有着落。（2）完善请示报告制度，对重要情 况、重大问题及时向省委请示报告。（3）强化督查问责，对落实 不力的及时约谈问责。 责任领导：X 责任单位：X 整改时限：即知即改，2025 年底前整改到位 3.执行请示报告制度不够严格，重要情况报告不够及时。 整改措施：（1）健全重大事项请示报告制度，明确请示报告 的事项、程序和时限要求。（2）建立重要情况快报机制，对苗头 性、倾向性问题做到早发现、早报告。（3）加强对请示报告工作 的督促检查，对不按规定请示报告的严肃处理。 责任领导：X 责任单位：X 整改时限：即知即改，2025 年底前整改到位 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 4.党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。 整改措施：（1）每季度至少组织 1 次警示教育，用身边事教 育身边人。（2）严格执行干部选拔任用各项制度，坚决防止和纠 正用人上的不正之风。（3）加强公务接待、公务用车等管理，建 立常态化监督检查机制。 责任领导：X 责任单位：X 整改时限：即知即改并建立长效机制 5.工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。 整改措施：（1）建立班子成员基层联系点制度，每季度至少 开展 1 次实地调研。（