国有企业 2024 年民主生活会会后情况报告 按照上级党委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会 的要求，xx 党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪 律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国 式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开展对照检查。现将本 次民主生活会会后情况报告如下： 一、会前准备工作情况 （一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于开好 2024 年度民主生活会的相关要求，企业党委组织专题会议进行 研究部署，结合企业实际情况，制定了详细的民主生活会工作方 案。明确会议主题为“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企 业高质量发展”，确定了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写 材料、开展批评与自我批评等工作步骤，以及会议议程和有关要 求，并对会前各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。 （二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形 式，结合个人自学，组织领导班子成员深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党 的建设的重要论述，以及党的二十届三中全会精神等内容。全年 党委理论中心组共开展集中学习 12 次，其中针对民主生活会相 关内容的专题学习 4 次。同时，通过线上学习平台推送学习资料 30 余篇，要求领导班子成员撰写学习心得，人均撰写心得 5 篇 以上，切实提高了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。 （三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意 见。一是印发征求意见函，向所属各基层单位、机关各部门以及 部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函 120 份，征集到意见 建议 85 条。二是召开 3 场座谈会，分别由企业主要领导和分管 领导主持，邀请基层员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共 计 150 余人参加，收集意见建议 62 条。三是设置意见箱和开通 网络征求意见平台，共收到线上线下意见建议 38 条。经过梳理 汇总，共整理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业 文化等方面的意见建议 120 条。 （四）深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，即领导班 子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈， 班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈，主要负 责同志与班子成员之间必谈，广泛开展谈心谈话。专门设置了 3 间谈心谈话室，安排了充足的时间进行谈话。据统计，累计谈心 谈话 260 人次。在谈话过程中，大家坦诚相见，既谈工作问题、 也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把问题谈开、 把思想谈通、把意见谈好，为开好民主生活会营造了良好氛围。 （五）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党 委书记主持起草，多次召开党委会进行研究讨论，并广泛征求各 方面意见，反复修改完善，前后修改达 8 次。班子成员个人发言 提纲均由本人亲自撰写，紧密结合个人思想、工作和生活实际， 深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出具体 的整改措施。党委书记对班子成员的发言提纲进行严格把关，共 提出修改意见 50 余条，确保对照检查材料质量高、问题准、措 施实。 二、会中情况 （一）会议主题突出。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精 神，推动国有企业高质量发展”这一主题，领导班子成员紧密围 绕主题，结合自身工作实际，深入进行对照检查和党性分析。 （二）会议程序规范。会议由党委书记主持，严格按照既定 议程进行。首先，通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和 本次民主生活会征求意见情况。其次，党委书记代表领导班子作 对照检查，深入查摆了领导班子在思想政治、经营管理、改革创 新、党的建设等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，