2024 年度民主生活会对照检视材料 （问题+ 原因+措施+意识形态） 根据关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通知要 求，本人紧扣本次民主生活会主题，深入学习新思想，认真领会 党的 XX 届 X 中、X 中全会精神，结合上半年党纪学习教育成 果，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律的要求，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问 题产生的原因，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人 对照检查情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面 1.政治站位高度不够：在把握政治方向、站稳政治立场方面 还存在一定差距。对党中央的一些重大决策部署，有时未能从全 局和战略高度去深刻理解和把握，仅局限于本地区、本部门的工 作视角，导致在贯彻落实过程中，存在理解不够深入、执行不够 到位的情况。例如，在推动某项涉及多部门的改革任务时，更多 地考虑了本部门的工作难度和利益，没有充分认识到该项改革对 于整体发展战略的重要意义，从而在协调配合上不够积极主动， 影响了改革的推进进度。 2.纪律意识强度不够：虽然能够自觉遵守党的纪律，但在一 些细节方面还不够严谨。对于一些看似微不足道的纪律要求，有 时存在麻痹大意的思想，认为不会产生严重后果。比如，在参 加一些会议时，偶尔会出现迟到几分钟的现象，虽然没有造成恶 劣影响，但反映出自身纪律意识还不够强，对纪律的严肃性缺乏 足够的敬畏。 3.政治意识深度不够：对政治形势的分析和判断还不够敏锐 和准确。在面对复杂多变的国际国内形势时，不能及时从政治角 度去思考和分析问题，对潜在的政治风险认识不足。例如，在处 理一些涉及网络舆情的问题时，没有充分意识到某些不实信息可 能引发的政治影响，未能及时采取有效的应对措施，导致舆情在 一定范围内扩散，给工作带来了被动。 （二）带头坚持以人民为中心的发展思想，推进改革发展稳 定方面 1.调查研究不够深入：在开展调研工作时，存在走马观花式 的现象，深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够全面和 准确。往往只是听取汇报、查看资料，没有真正与群众面对面交 流，了解他们的所思所想所盼。例如，在调研农村产业发展情况 时，没有深入到田间地头与农民群众进行深入交谈，对产业发展 中存在的问题和困难掌握不够详实，提出的建议和措施针对性和 可操作性不强。 2.工作落实不够有力：对于一些工作部署，虽然制定了详细 的计划和措施，但在实际执行过程中，存在虎头蛇尾、落实不 到位的情况。缺乏一抓到底的决心和毅力，遇到困难和阻力时， 容易产生畏难情绪，导致工作进展缓慢。比如，在推进一项重 点民生工程时，前期规划和筹备工作做得比较充分，但在建设过 程中，由于遇到资金短缺、征地拆迁等问题，没有积极主动地去 协调解决，导致工程进度滞后，没有按时完成任务，影响了群众 的切身利益。 2.服务群众意识不够强：在工作中有时会忽视群众的需求和 感受，没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点。对群众 反映的问题，处理不够及时和高效，存在推诿扯皮的现象。例如， 有群众反映某小区的环境卫生问题长期得不到解决，相关部门之 间相互推诿，没有及时采取有效措施进行整治，导致群众对政府 工作的满意度下降。 （三）带头贯彻执行党中央决策部署，落实新发展理念方面 1.忧患意识还不够强：对当前经济社会发展中面临的各种风 险和挑战认识不足，缺乏居安思危的意识。在工作中，更多地关 注眼前的成绩和利益，对潜在的问题和隐患缺乏深入的分析和研 究。例如，在面对行业竞争日益激烈的形势下，没有充分意识到 本地区产业结构单一、创新能力不足等问题可能带来的风险，仍 然按照传统的发展模式推进工作，没有及时采取有效的应对措施， 导致在市场竞争中逐渐处于劣势。 2.责任担当还不够强：在工作中存在怕担责任、怕得罪人的 思想，对于一些复杂问题和矛盾，不敢主动承担责任，而是选 择回避或拖延。缺乏攻坚克难的勇气和决心，遇到困难和挑战 时，习惯于向上级请示汇报，等待指示和安排，没有充分发挥主 观能动性，积极主动地去寻找解决问题的办法。比如，在处理某 企业的环境污染问题时，由于涉及到多个部门的职责，且该企业 是当地的纳税大户，担心处理不当会影响地方经济发展和社会稳 定，因此在监管和执法过程中存在畏难情绪，没有严格按照法律 法规进行处理，导致环境污染问题长期得不到根治。 3.创新意识还不够强：在工作中习惯于按部就班，遵循传统 的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对新发展理念的 理解和把握不够深入，不能很好地将其贯彻到实际工作中。例如， 在推动科技创新工作时，没有充分认识到科技创新对于经济发展 的重要性，仍然沿用过去的扶持政策和工作模式，对新兴产业和 创新型企业的支持力度不够，导致本地区的科技创新水平相对滞 后，经济发展缺乏新的动力和增长点。 （四）带头履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党 向纵深发展方面 1.管党治党责任落实不够：虽然对全面从严治党的重要性有 一定的认识，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的情 况，对业务工作抓得比较紧，对党建工作重视程度不够，投入的 时间和精力相对较少。没有真正把管党治党责任落到实处，存在 重部署、轻落实的现象。例如，在制定党建工作计划时，虽然提 出了一些目标和任务，但在具体执行过程中，缺乏有效的监督和 考核机制，导致一些工作流于形式，没有取得实际效果。 2.党风廉政建设责任落实不够：对党风廉政建设工作的复杂 性和严峻性认识不足，在落实党风廉政建设责任制方面存在薄弱 环节。对党员干部的日常教育和管理不够严格，缺乏针对性和实 效性。例如，在开展廉政教育活动时，形式比较单一，主要以传 达文件、观看警示教育片为主，缺乏互动和交流，导致教育效果 不够理想。对一些重点领域和关键环节的廉政风险防控不够到位， 制度执行不够严格，存在一定的廉政隐患。 3.监督执纪责任落实不够：在监督执纪工作