2024 年落实党风廉政建设责任制情况工作总
结
党风廉政建设是推动高质量发展的“压舱石”。2024 年，在
市委、市政府的坚强领导下，领导班子以高度的政治责任感和历
史使命感，把党风廉政建设作为“一刻不能松”的重要任务，深
入贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神。
坚持“标本兼治”，以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，推
动廉洁风气扎根基层。各项治理措施有力推进，成为经济社会事
业发展的强劲引擎。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况
汇报如下：
一、以“责任链”织密廉政屏障，在“令行禁止”中锻造治
理“硬担当”
一是“高站位谋篇”，打造廉政建设的“指挥链”
为确保党风廉政建设工作行稳致远，成立了以主要领导为组
长，分管领导为副组长、各相关部门负责人为成员的工作领导小
组，形成顶层设计的“中枢大脑”，全面监督指导系统党风廉政
建设工作。与此同时，各乡镇、各部门同步搭建组织架构，明确
主要领导为廉政建设的“第一责任人”，分管领导作为具体“操
盘手”，共同织密责任网络，筑牢廉政建设的“钢铁屏障”。
二是“严部署细抓”，推动廉政责任的“全覆盖”
将党风廉政建设责任制与经济工作同频共振，列入“必修课
程”，实现工作推进“一盘棋”。通过召开县纪委第三次全会和县
政府廉政工作会，科学规划全年廉政工作路径，并在政府常务会
议、办公会议等多层级会议中逐项部署落实。围绕勤政廉洁、行
政效能、机关作风等重点内容，对班子成员及各部门提出明确要
求，做到“有责必明、有令必行”。各级领导干部始终以中央、
省、市廉政禁令为“红线”，确保廉政建设的政令“直达终端”。
三是“明责任强效”，压实廉政建设的“责任账”
为实现廉政建设任务的“精细化管理”，制定了《关于落实
党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知，逐项明确工作目
标、责任领导、牵头单位及协作部门，形成反腐倡廉的“责任清
单”。班子成员主动担当，以“督战”的姿态深入分管领域，落
实民主生活会制度、述职述廉制度及重大事项报告制度。针对苗
头性问题，做到“早发现、早制止、早整改”。在各方合力下，
全年未出现违反廉政规定的事件，实现了风清气正的政治生态。
四是“重考核严管”，筑牢廉政工作的“护航网”
将责任追究作为廉政工作的“核心抓手”，制定《落实党风
廉政建设责任制工作考核细则》，采取自查、定期检查、随机抽
查等方式，对各乡镇、各部门执行情况进行“全景扫描”。考核
结果直接挂钩年终评优，推行“一票否决”机制，对落实不力者
“亮剑问责”，确保廉政建设真正落到实处。通过精准问责、严
格督查，打造出“敢碰硬、动真格”的廉政风气，为党风廉政建
设注入强劲动力。
二、以“清风明镜”培塑廉政底色，在“入脑入心”中强化
廉洁意识
一是“内容为基”，绘就廉政教育的“深耕图”
在党风廉政建设学习教育中，以理论深度为核心，统筹“全
局之思”。从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警
示教育四大板块切入，紧扣不同阶段的任务重点、对象需求和实
际工作安排，精准设计宣传教育内容。系统化开展班子成员的党
风廉政和反腐败理论培训，深化党员干部的党纪法规教育，为领
导干部量身打造预防职务犯罪专题课程。将反腐倡廉宣传教育融
入全县宣传工作大局，与深入学习**活动同频共振，打造廉政教
育的“全覆盖模式”。
二是“方式创新”，激活廉政教育的“传播力”
廉政教育不仅需要内容扎实，更需形式出彩。在深化党风廉
政宣传教育过程中，以“活化载体”为突破口，巧妙融合严肃主
题与多元形式。通过电视传媒、反腐电教片、专题座谈等途径，
创新传播渠道，增强教育吸引力。发放干部廉洁自律“八个严禁”
卡片，用易记、易传的形式让廉政要求深入人心。多样化的教育
模式在严肃中融入亲切，在专业中注入趣味，确保党风廉政宣传
“飞入寻常百姓家”。
三是“效果为要”，夯实廉政教育的“实效链”
为确保廉政宣传教育落地见效，强化过程管理与目标导向的
双轮驱动。通过定期与不定期督查，紧盯关键环节，实施动态
监控。在年终对照目标的全面检查中，既总结亮点，更对薄弱
环节精准发力。定期召开工作会议，明确阶段性重点和实施路
径。随着学习教育的持续深化和工作措施的有力落地，班子成员
的自律意识持续增强，党风廉政建设从“抓点”到“成面”，一
步步夯实廉政治理的底座，奏响了“风清气正”的和谐乐章。
三、以“纪律红线”锤炼作风建设，在“严字当头”中凝聚
治理合力
一是“脚步入基层”，织密调研解困的“连心网”
在县委统一部署下，班子成员主动深入乡村开展挂点帮扶，
以脚步丈量基层脉络，用真情破解发展难题。在一次次走访中，
要求班子成员扑下身子，聆听群众心声，摸清实情，解决问题，
让政策从“纸面”走到“地头”。针对困难企业与群众反映的“急
难愁盼”，采取现场办公模式，直面矛盾，靶向施策，将党群干
群关系紧密相连
