市第一高级中学 2024 年度民主生活会查摆问
题整改方案
XX 市第一高级中学领导班子在 2024 年度民主生活会中，
深入开展批评与自我批评，认真查摆问题。为切实抓好整改落实，
特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯
彻党的教育方针，深入落实党的二十大及二十届二中、三中全会
精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以办好人民满意的教育为
宗旨，以立德树人为根本任务，聚焦学校发展中的重点难点问题，
结合“三个务必”的要求，坚持问题导向，强化责任担当，全面
推进学校各项事业高质量发展，为培养德智体美劳全面发展的社
会主义建设者和接班人提供坚强保障。
二、整改目标
通过扎实有效的整改，进一步提高领导班子的政治站位，增
强政治意识，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。全面加强党性修养，严格遵守党纪国法，
使廉洁自律意识和作风建设水平显著提升。切实增强担当意识和
创新能力，在教育教学改革、学校管理等方面取得新突破，推动
学校高质量发展。全面落实从严治党责任，营造风清气正的教育
生态。进一步强化意识形态工作，确保学校意识形态领域安全。
让领导班子成为团结协作、勇于创新、廉洁奉公、奋发有为的
坚强领导集体，带领全校师生开创学校发展新局面。
三、整改措施
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面
1.强化政治理论学习。制定系统的政治理论学习计划，每周
组织一次领导班子集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社
会主义思想，每年开展不少于 4 次专题研讨，确保每位领导班子
成员每年撰写学习心得不少于 2 篇，不断提高政治理论水平，增
强政治敏锐性和鉴别力。（责任科室：校党委办公室；整改时限：
2025 年 2 月底，长期坚持）
2.严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，每月至少召开
一次党委会，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大
额度资金使用等必须经集体讨论决定。每季度召开一次高质量的
民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活
的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任科室：校党委办公
室；整改时限：2025 年 3 月底，长期坚持）
3.加强纪律教育。每学期组织 2 次以上党纪国法专题教育，
邀请专家学者或纪检干部来校授课，通过学习典型案例、观看警
示教育片等形式，强化领导班子成员的纪律意识和规矩意识，让
纪律和规矩入脑入心。（责任科室：纪检监察室；整改时限：
2025 年 6 月底，长期坚持）
4.完善监督机制。建立健全政治纪律和政治规矩监督检查机
制，每学期开展一次自查自纠，重点检查贯彻落实党中央决策部
署、执行党的纪律规定等情况，及时发现和纠正存在的问题，确
保政令畅通、令行禁止。（责任科室：纪检监察室；整改时限：
2025 年 4 月底，长期坚持）
5.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，每半
年召开一次意识形态工作专题会议，分析研判学校意识形态领域
形势，加强对课堂教学、校园文化活动、网络阵地等的管理，确
保学校意识形态领域安全。（责任科室：宣传科；整改时限：2025
年 5 月底，长期坚持）
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.加强党性修养教育。以主题党日活动为载体，每月开展一
次党性教育活动，通过参观红色教育基地、学习先进模范事迹等
方式，引导领导班子成员牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断增
强党性观念。（责任科室：校党委办公室；整改时限：2025 年 2
月底，长期坚持）
2.严格执行纪律规定。领导班子成员带头严格遵守《中国共
产党纪律处分条例》等党规党纪，自觉接受组织和群众监督。加
强对学校财务、招生、采购等重点领域和关键环节的监督管理，
每学期开展一次专项检查，防止违规违纪问题发生。（责任科室：
纪检监察室；整改时限：2025 年 3 月底，长期坚持）
3.加强作风建设。深入开展“四风”问题整治，坚决克服形
式主义、官僚主义。建立领导班子成员联系师生制度，每位班子
成员每周至少深入班级、教研组 2 次，倾听师生意见建议，切实
为师生解决实际问题。（责任科室：校长办公室；整改时限：2025
年 4 月底，长期坚持）
4.强化廉洁自律。加强廉洁文化建设，每学期开展一次廉洁
教育专题活动，组织领导班子成员签订廉洁自律承诺书，自觉抵
制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁从教。严格执行领导干部个人
事项报告制度，确保报告内容真实准确。（责任科室：纪检监察
室；整改时限：2025 年 5 月底，长期坚持）
5.践行社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入学
校教育教学全过程，通过主题班会、校园文化活动等形式，加强
对师生的宣传教育，领导班子成员带头践行，以身作则，引领良
好校风、教风和学风。（责任科室：学生工作处；整改时限：2025
年 6 月底，长期坚持）
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面
1.增强担当意识。制定领导班子成员岗位职责清单，明确责
任分工，强化责任落实。建立健全激励机制，对在教育教学改革、
学校管理等工作中表现突出的领导干部给予表彰奖励，激发领导
班子成员的担当精神。（责任科室：组织人事科；整改时限：2025
年 2 月底，长期坚持）
2.推进教育教学创新。加大教育教学改革力度，每年设立不
少于 5 项教育教学改革项目，鼓励领导班子成员带头参与课题研
究和教学改革实践，积极探索新的教学方法和人才培养模式，提
高教育教学质量。（责任科室：教学科研处；整改时限：2025
