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城市管理局2025年工作要点

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城市管理局 2025 年工作要点 2025 年是实施“十四五”规划的收官之年,市城市管理局 将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实 习近平总书记考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府中 心工作,立足全市发展大局,确定“51122”工作目标,坚持精 细化、人性化、规范化的管理理念,紧紧围绕康养名城建设,城 市功能品质活力提升两大核心任务,进一步巩固现有成果,补齐 短板,创新工作方法,努力打造更加宜居、宜业、宜游的城市环 境。 一、队伍建设类——做好 5强引领 (一)强化党建引领。把党的政治建设摆在首位,深入学习 贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记 的重要讲话精神,强化政治理论武装;建立党建工作责任清单, 落实党组理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”制度; 打造“四强”党支部,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用,切实做到“党建带群建,群建促党建”,党建工 作与业务工作高度融合,着力解决群众急难愁盼问题,做到“党 务、业务、服务”融合发展,打响“秉城初心、智管先锋”品牌 知名度。(责任领导:X;牵头部门:人事科;责任部门:机关 党委、各党支部) (二)强化廉政引领。严格落实中央八项规定精神,准确运 用监督执纪“四种形态”,坚持管在日常、严在日常,织密廉政 纪律防控网;加强与派驻纪检组联系,邀请专业人员讲授廉政教 育专题课;积极拓展廉政教育载体,借助省内及 X 廉政教育平 台,组织党员骨干“走出去”接受廉政教育。(责任领导:X, 牵头部门:机关纪委;配合部门:人事科) (三)强化机制引领。完善城市管理体制机制建设,充分发 挥城管议事厅作用,进一步加强部门联合处置,优化热线处置流 程,制定《X 市城市管理工作议事规则》《X 市城市管理工作考 核评分细则》等制度文件,建立起城市管理工作派遣处置机制, 形成规范、高效的全市城市管理工作运行体系;进一步理顺乡镇 赋权后城管执法工作机制,厘清城管执法边界,全面深化执法管 理联动,切实提升执法效能。(责任领导:X;牵头部门:城市 管理科;配合部门:法规科、查违城建科、执法大队、开发区分 局) (四)强化能力引领。加强队伍正规化建设,建立完善的学 习培训考察机制,用好长三角一体化协作机制,采取“请进来走 出去”的方式,开展形式多样的执法培训活动;严格执行行政执 法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度,落 实行政执法责任制;持续推进单兵执法能力提升三年行动,通过 执法轮训常态化、执法评比多样化、交流学习广泛化、群众评城 管深入化,切实改进工作作风,做到执法为民。(责任领导:X; 牵头部门:法规科;配合部门:机关纪委、人事科) (五)强化激励引领。建立公平公正的考评机制,制定人 员等级晋升制度、完善人员考评机制,定期开展评先评优工作, 表扬工作中先进典型,树立榜样,激发全局人员干事创业热情, 通过建立表扬机制,鼓励创先争优,激发工作热情;落实督查考 核,围绕局重点工作任务目标,分阶段、有侧重地开展跟踪督查; 每月不定期针对各项工作纪律执行情况、干部作风情况或市容秩 序、环境卫生等管理工作开展督查检查,下达督查通报,进一步 加强城管队伍纪律作风建设,严格队伍管理,确保各项工作措施 落地见效。(责任领导:X;牵头部门:人事科;配合部门:城 市管理科、机关纪委、办公室) 二、业务类工作 (一)做实 11项提升 1.便民停车行动再提升。着力解决商圈、学校、老旧小区 等周边停车难问题,按照“应划尽划”的原则,结合城市更新和 老旧小区改造新增、优化泊位设置等各种方式,增加停车泊位供 给量,年度新增车泊位 5000 个,其中公共停车泊位不少于 1000 个;引导机关企事业单位在非工作时段向社会开放停车设施,深 度释放停车设施效能。(责任领导:X;牵头部门:城市管理科; 配合部门:宣传教育科) 2.城市整体洁净水平再提升。依托城市客厅示范区域,选 择城区已建成的、品质相对较好的公园着力打造 1—2 个“席地 而坐”城市客厅示范区,擦亮“最干净城市”名片;聚焦城中村、 背街小巷、集贸市场等薄弱区域,定期组织开展环境卫生大清洗、 大整治等专项治理;强化行业考核,保障作业效果;确保生活 垃圾及时清运,厨余垃圾日产日清,无害化处理率 100%,装修 垃圾规范化处理。(责任领导:X;牵头部门:环卫处;配合部 门:开发区分局) 3.市容秩序管理精细化再提升。常态开展不文明行为整治, 不断巩固提升非机动车停放秩序,打造非机动车停放靓丽风景线, 不断引导市民养成文明停车的良好习惯;强化摊点管控,坚持疏 堵结合,柔性整治流动摊贩和出店经营,科学设置疏导点位,确 保工作既有力度也有温度;持续开展餐饮油烟治理,重点加强对 居民区周边餐饮行业的监督管理,提升群众满意度。(责任领导: X;牵头部门:执法大队;配合部门:开发区分局、城市管理科) 4.创新管理方式为民服务水平再提升。依托商户自治工作, 精心谋划便民服务设施设置以及特色街区、摊点群规范化打造, 提升市民获得感和幸福感。根据商户需求与街区特点,在老城区 再选一条街巷进行微改造,精提升,打造特色街区,提升城市韵 味;加速推进开发区 3 处便民服务点建设进度,持续推进规范化 管理,让“烟火气”与城市文明同行。(责任领导:X;牵头部 门:执法大队;配合部门:城市管理科、开发区分局) 5.违法建设治理再提升。强化执法衔接,建立健全乡镇(街 道)区域内综合执法和联合执法的协调配合、业务指导和案件移 送机制;加强巡查管控,坚决控新减存,加大违法建设案件查处 力度,以公平公正执法取信于民;继续发挥党员控违先锋队引领 作用,定期入小区开展查违控违宣传服务,积极推动无违建小区 创建,完成 3—4 个无违小区创建,积极宣传推送“无违小区” 的做法及经验,共创“无违建”家园,努力将我市城市住宅小区 的违法建设治理工作打造成省级的亮点品牌。(责任领导:X; 牵头部门:查违城建科;配合部门:开发区分局) 6.建筑垃圾长效管理再提升。在总结提升完善域内垃圾管 理体制机制经验的基础上,围绕制度化建设、信息化监管、社会 化监督,提升管理服务水平;加强乡镇街道综合执法人员的业务 指导和培训,提升乡镇街道执法人员执法业务学习及案件办理能 力;