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2025年1月18日宁夏银川市直遴选笔试真题及解析

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2025 年 1 月 18 日宁夏银川市直遴选笔试真题 及解析 第一题:材料分析题 材料:习近平总书记围绕处理好政府和市场的关系提出了一 系列观点。 政府和市场在推动经济发展均有自己的作用,我们要统筹好 有效市场和有为政府的关系,要久久为功。要从实际出发,与时 俱进地认识两者关系。 无论“放活”与“管住”,怎样都要走在法治轨道上,方方 面面都依法作为,经济秩序才能形成。要营造市场化、法治化、 国际化一流营商环境。 问题:根据上述内容,总结概括材料中的主要内容,25 分, 不超过 200 字。 党的十八大以来,习近平总书记围绕政府和市场关系提出系 列新思想、新观点、新论断。从十八届三中全会到二十届三中全 会,成体系的不断明确二者关系。强调政府与市场作用相互不可 替代,是一个统一有机的整体,其合理边界随多种因素变化,统 筹二者关系需持续努力。强调社会主义市场经济是法治经济, “放活”与“管住”都要依法,强调要强化法治思维,重大改革 于法有据,营造良好法治环境和经济秩序。 第二题:案例分析题 围绕全面深化改革的材料,一共五段,第 2-5 段有小标题需 补充。 问题:根据材料内容,请给 2-5 每段内容各起一个小标题, 25 分。 以制度建设为主线推进改革。 促进改革和法治、开放相统一。 坚持破立并举、先立后破。 以钉钉子精神抓好改革落实。 第三题:案例分析题 材料:1.迷恋网络、文山会海、与群众渐行渐远。2.家庭宠 溺不尊重领导挑战权威缺全局观和大局意识。3.从家门到校门, 从校门到机关门的“三门”干部,经历单一,无法承担急难险重 工作。4.诱惑多、有些追星,享受生活。5.价值观错位,工作干 好干不好无所谓发正工资照发。6.抗压能力不强心理脆弱。 问题:围绕年轻干部作风调研存在的问题,分析原因并提出 对策建议,不超 400 字,40 分。 原因:一是思想认识不端正。部分年轻干部理想信念不坚定, 政绩观发生偏差,缺乏担当作为的内生动力,漠视群众需求。二 是考核监督机制不完善。缺乏科学的激励奖惩机制,考核指标重 形式轻实质,干好干坏一个样。监督问责力度不足,导致干部有 恃无恐。三是能力素质不够强。部分年轻干部知识更新不及时, 业务能力欠缺,缺乏解决问题的有效方法。四是工作环境不够优。 文山会海等形式主义严重,问责泛化,使干部心理负担过重, 产生逃避心理。 对策:一是加强思想教育。开展经常性教育活动,强化党员 干部的理想信念和宗旨意识,激发担当作为的责任感与使命感。 二是完善考核监督。优化考核指标,加大工作实绩、群众评价比 重。加强日常监督,对不担当不作为行为严肃问责。三是提升能 力素质。定期组织业务培训,帮助年轻干部更新知识,增强解决 问题的能力。四是优化工作环境。精简会议文件,减少形式主义, 完善容错纠错机制,减轻干部心理压力,营造良好的干事创业氛 围。 第四题:大作文 材料:银川市委、市政府将坚持不懈更好满足人民群众对美 好生活的向往,倾听民声