局党组 2024 年度领导班子民主生活会对照检 查材料 按照《关于开好 2024 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》相关要求，市局党组坚持把开好这次民主 生活会作为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党 纪学习教育成果的重要举措。会前，通过集体学习、个人自学相 结合的方式，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部 署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照 5 个方面要求，深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析症结根源， 进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查 情况汇报如下。 一、上年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会筹备 情况 2023 年通过主题教育专题民主生活会自我剖析、相互批评， 查找 7 个方面 19 条问题均已整改落实，制定 18 项整改措施，整 改任务全部整改完成。 为开好这次民主生活会，局党组高度重视，精心组织筹备， 及时制定了工作方案，多次召开专题会议研究，明确局党组主要 负责同志牵头协调筹备民主生活会有关事宜，确保各项工作有序 推进。一是深入开展学习，提高思想认识。会前，局党组以集中 和分散的形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和二十届三中全会精神，学习领会习近平总书记关于党的建设 的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党 的纪律建设重要论述、关于全面深化改革和优化营商环境的一系 列新思想新观点新论断，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，加强了对本次专题民主生活会主题和 内涵的把握。二是广泛征求意见，找准差距不足。通过实地调研、 座谈访谈、书面征求意见建议等方式，结合走访慰问等工作，向 党员、干部和群众广泛征求意见建议。对收集到的意见建议认真 梳理分析，分类建立台账，为开好民主生活会奠定了基础。三是 认真开展谈心谈话，增进班子团结。党组成员之间、党组成员与 分管科室（部门）负责人、与所在支部党员进行谈心谈话 12 人 次，通过面对面交流，既谈工作成绩，也谈问题不足；既谈班子 建设，也谈个人表现，达到了统一思想、增进团结的目的。四是 深入查摆问题，认真撰写材料。在前期工作的基础上，局党组紧 扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁 纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求， 深刻查摆检视，进行典型案例剖析，深挖问题根源，明确整改措 施。同时，对领导班子对照检查材料的起草、修改、完善都严格 执行请示报告制度，为高质量开好民主生活会做好准备。 二、对照检查发现的问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面 1.政治理论学习的深度和广度不够。领导班子能够积极参加 各类政治理论学习活动，在学习思想上还存在一知半解、浅尝辄 止的情况。对于一些重要论述和精神实质，未能深入钻研，导致 在运用理论指导实践、推动工作时，存在一定的脱节现象。如， 对照党的二十届三中全会“完善全民健身公共服务体系，改革完 善竞技管理体制和运行机制”，对此进行了深入思考，做出了一 些积极探索，成效并不乐观。部分优势项目已经由过去的第一， 退出了前三位，在项目布局、经费投入、设施保障等方面已经落 后先进地市，导致在省运会上，我们离青岛、济南两地标兵越来 越远，而淄博、潍坊两地追兵却越来越近的情况，要实现在全省 “保三争二抢第一”的目标压力巨大。 2.对意识形态工作的重视程度有待提高。领导班子虽然能够 认识到意识形态工作的极端重要性，在实际工作中，对意识形态 领域的新情况、新问题关注不够，缺乏有效的应对措施。如，2024 年 7 月网信办反馈微信“武术协会”发布文章存在不规范表述， 暴露出网络信息内容安全管理有漏洞，对新增信息审核把关不严。 3.政治能力向实处转化不够。对上级决策部署的贯彻还存在 “温差”，跟踪问效推进落实做得还不够，有些工作部署了就认 为是落实了，验收了就当作完成了，存在工作不到底、不彻底的 情况。如，对照市委市政府提出全力打造“滨海运动名城”的工 作要求，主动把事业融入实现“两个一百年”奋斗目标大格局中 谋划，深化改革，更新理念，推动群众、竞技、产业协调发展和 高质量发展，不断开创事业发展新局面的办法还不多，成效还不 明显。赛事活动数量逐年递增，整体供给仍存在短缺现象，并 且缺乏吸引力、影响力大的赛事活动。武术节、冰球邀请赛等原 创性版权赛事活动品牌不够响亮；今年举办 4000 余场赛事活动 中，观赏性强、参与度高的赛事活动占比约 1/5,无法满足群众参 与热情。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 4.党性修养提升不够，民主集中制执行不严。对习近平新时 代中国特色社会主义思想的世界观和方法论理解把握还不够深 刻，自觉运用贯穿其中的立场观点方法思考问题、解决问题的能 力还需要加强。如，局党组会和局长办公会定期召开的制度执行 得不够严格，不少会议提请召开的时间过短，存在临时增加议题 的现象，班子成员对议题材料深入思考、提前沟通不够，提出建 设性意见、建议不够。 5.求真务实劲头减弱，工作指导缺乏力度。在抓工作落实上 还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟 踪的不紧，督导的不实，没有形成闭合回路和反馈机制，导致一 些决策落实效果不好。如，面对县级体校发展遭遇瓶颈，招生困 难、高水平教练员缺乏、硬件设施不达标等问题，目前并没有布 局到位，实际效果不明显。 6.服务群众意识不强，服务能力有所欠缺。全民健身公共服 务体系不完善，产品和服务供给质量不够高，公共场馆开放时间、 场地设施条件、窗口人员的服务质量都还无法满足群众多元化个 性化消费需求，群众投诉时有发生。如，裁判员等级证书办理、 社会指导员等级证书办理、赛事活动申报、高水平产业单位申报、 经营高危险性项目审批、注册协会审查等工作，离实现“让数据 多跑路，让群众少跑腿”还有差距。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面 7.攻坚克难勇气不足，工作推进不够坚决。问题导向树得不 牢，瞄准发展中的突出矛盾瓶颈，谋划新思路、新举措的能力不 强。面对一些重点改革攻坚事项，满足于完成上级规定动作任务， 结合实际创造性落实不够。如，在主动融入全市经济社会发展大 局、服务重大发展战略上深入谋划不够，在落实建设环渤海地区 中心城市、绿色低碳高