金句精选 100 句（20250217）
1.精准把握改革的“破”与“立”，突出“稳”与“进”，坚
持“闯”与“干”，让“规划图”变“施工图”，让“时间表”变
“进程表”，让“责任状”变“成绩单”。
2.克服资源依赖、小富即安、小进即满的思想，摒弃瞻前顾
后、畏手畏脚、按部就班的习惯，破除“不想、不敢、不会”的
障碍，跳出旧思维、想出新办法、闯出新路子。
3.因改革开放而生、因改革开放而兴，始终对搏击风浪者高
看一眼、对开疆拓土者厚爱一层。
4.在政治过硬、信念坚定上实现新提升，在践行宗旨、竭诚
为民上实现新提升，在增强本领、担当作为上实现新提升，在求
真务实、真抓实干上实现新提升，在守住底线、清正廉洁上实现
新提升。
5.打好“特色牌”，多用“土办法”，走好“差异路”，不求
“大而全”，在适合的土壤里培育产业的“种子”，才能化优势为
胜势、让产业大树茁壮成长。
6.坚持追求精品、追求卓越、追求一流，变“被动应付”为
“主动作为”，变“照搬照抄”为“创新创造”，变“舒适安逸”
为“自我加压”，力争做到“出手必出彩，完成必完美”。
7.“让”从来不是懦弱，而是一种胸怀的袒露；从来不是退
缩，而是一种本色的展示；从来不是愚笨，而是一种明智的选择。
8.思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”，以冲刺的状态、决
战的姿态，付出最大努力、争取最好结果。
9.既有“怎么看”的理论高度，又有“怎么办”的工作指引，
还有“怎么干”的实操方法。
10.强化敢涉险滩、敢破坚冰、敢攻堡垒、敢拔城池的斗争
精神，自觉到矛盾最复杂、问题最突出的地方接受考验，努力在
真刀真枪中历练斗争的勇气、胆识、魄力，在急难险重任务中淬
火加压、百炼成钢。
11.发展进入新阶段，奋斗迈向新征程。面对新的使命任务，
最考验人的是有没有直面风险挑战的信心和勇气，最磨砺人的是
具不具备攻坚克难的锐气和坚韧。
12.唯有始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态，坚持用
青春点亮岗位，用臂膀托起责任，用奋斗续写辉煌，才能不负时
代，不辱使命。
13.有的是“精神的懦夫”，遇到矛盾绕道走，面对困难腿发
抖，斗争精神和担当勇气缺失；有的是“行动的矮子”，习惯坐
而论道、说三道四，喜欢怨天尤人、推三阻四；有的是“利益的
奴隶”，瞻前顾后，患得患失，被形形色色的诱惑捆住了手脚。
14.“决心要成功的人，已经成功了一半。”最难迈过的坎，
是心里那道坎；最难翻过的山，是心里那座山。
15.困难面前，心先跨过去，就能克服一个又一个困难；胜
利之后，心先走出来，才能从胜利走向胜利。
16.最大的感受是“变化”，最深的体验是“创新”。创新是
一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一支军队战无不胜的不竭动
力。
17.创新之道，唯在得人。坚持把引育人才、集聚人才作为
全局性、基础性、战略性大事来抓，以人才第一资源更好激活创
新第一动力、引领发展第一要务。
18.敢为人先“闯”，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，努力克
服思维惯性和路径依赖，敢于打破阻碍前行的条条框框，敢于突
破利益固化的藩篱，敢于第一个“吃螃蟹”。
19.永葆斗志“拼”，发扬越是艰险越向前的斗争精神，以一
往无前的决心和舍我其谁的勇气，勇于挑最重的担子、啃最硬的
骨头、接烫手的山芋，敢于和最优者、最强者比学拼超，拿出非
常手段、超常举措，不遗余力地开创事业发展新局面。
20.提升改革攻坚能力，改革越向纵深推进，触及的利益矛
盾就越复杂越尖锐，面临的不稳定性不确定性因素就越多。
21.是一个持续推进、步步深入、常学常新的过程，学得越
深、悟得越透，思想上就越自觉，行动上就越有力，工作上就越
主动。
22.当好施工队长、发挥关键作用，率先垂范扛重任，精进
打法促实效，穿透调度解难题，提振队伍聚合力。
23.抓政策落实稳预期、抓常态调度优运行、抓固本兴新增
动能、抓风险防范保安全。
24.谋划改革汲取群众智慧、推进改革凝聚群众力量、检验
改革依靠群众评判，让改革成果更好地顺应民心、惠及民生。
25.敢于冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱、破除体制
机制障碍，形成一批标志性改革成果。
26.注重系统集成，树立全局观念和系统思维，加强政策集
成，突出目标集成，实现效果集成。
27.坚持“政策为大、项目为王、创新为要、环境为本、实
干为先”，打通存量政策、增量政策落地堵点，以“非常之智”
谋项目、“非常之力”招项目、“非常之举”推项目。
28.给予最尊崇的地位待遇，像爱护眼睛一样爱护企业，像
善待亲人一样善待企业家，让优秀企业家在政治上有荣誉、事业
上有舞台、社会上受尊崇。
29.做大人才“蓄水池”，打造用才“好平台”，优化留才“软
环境”，加快培养造就创新型人才队伍。
30.加强科技创新统筹促“提效”，深化科技评价改革激“活
力”，推进科技放权赋能优“生态”。
31.公平竞争的市场环境、平等对待的法治环境、导向鲜明
的政策环境、活力迸发的创新环境、亲而又清的政商环境。
32.按照重德才、重实干、重担当、重实绩、重公论“五重”
原则，锻造淬炼政治素质高、党性观念强、勇于担当、真抓实干、
攻坚克难的干部队伍，让想干事、能干事、干成事的干部有平台、
有舞台。
33.站在讲政治、讲忠诚的高度，永葆“闯”的精神、“创”
的劲头、“干”的作风，坚持真抓实干、善作善成。
34.强化统筹联动，紧扣全局性任务，扭住关键性环节，找
准牵引性抓手。
35.对标一流、学习先进，变被动“等靠要”为主动“争抢
拼”，变“坐等观望”为“主动出击”，敢于“跳起来摘桃子”。
36.坚持正确方向，增强前进定力，拿出抓铁有痕、踏石留
印的劲头，敢字当头、不怕困难，勇往直前、不达目的不罢休抓
好改革。
37.主动外出“学”，学习借鉴先进地区的理念经验办法，特
别是战略谋划、产业发展、改革突破、品牌塑造等方面的做法，
切实把“他山之石”变成发展之策。
38.站位全局“看”，主动从党的创新理论中找立场、找
