在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言 尊敬的各位领导，同志们： 新春伊始，万象更新。县委、县政府召开一季度"开门红"工作调度会，充分体 现了对全年工作"开局就是决战，起步就是冲刺"的战略定力。作为保障民生、服务 发展的职能部门，县人社局将坚决贯彻落实本次会议精神，以"坐不住、等不起、慢 不得"的紧迫感，锚定"保就业、惠民生、强人才、促和谐"主责主业，以"五拼五 比"的攻坚姿态，奋力夺取首季"开门红"。下面，我代表县人社局作三点表态： 一、提高政治站位，凝聚"开门红"思想共识 （一）树牢"风向标"，校准行动坐标 深刻领会县委"首季定全年"的决策部署，将"开门红"目标分解为就业创业指 数、社保参保率、人才引培数等9项核心指标，建立"周调度、旬通报、月考核"推进 机制。成立由班子成员牵头的5个专项工作组，2月10日前完成与19个乡镇（街 道）的精准对接，确保压力传导到位、责任落实到人。 （二）织密"责任网"，强化攻坚合力 建立"主要领导包片区、分管领导包条线、业务骨干包项目"的三级责任体 系，将"春风行动"招聘会、企业用工保障等12项重点任务纳入"红黄蓝"预警管理。 启动"百日攻坚"行动，实行"三张清单"管理（问题清单、任务清单、责任清 单），确保3月底前城镇新增就业完成全年目标35%以上。 （三）吹响"冲锋号"，激发奋进动能 2月15日前召开全系统誓师大会，组织"争当先锋队、勇夺开门红"主题实践活 动。在县人力资源市场、社保服务大厅设立"党员示范岗"，开展"局长走流程"专项 行动，通过一线调研解决企业群众急难愁盼问题20件以上，以作风转变促效能提 升。 二、聚焦重点突破，拼抢"开门红"关键成果 （一）    打好就业创业"组合拳" 1.实施"春风送岗"专项行动：春节前后举办线上线下招聘会30场，组织100家重 点企业赴劳务输出大县开展跨区域招工，力争一季度新增就业5000人以上。 2.升级 返乡创业扶持政策：设立2000万元创业担保贷款资金池，对返乡创业人员给予最 高50万元贴息贷款，新建3个返乡创业孵化基地。3.开展职业技能提升工程：围绕智 能制造、家政服务等领域开设"订单式"培训班50期，培训技能人才30