2024 年区城管局“一把手”抓基层党建工作 述职报告 根据会议安排，我就 2024 年抓机关基层党建工作情况进行 述职，请评议： 一、主要做法和成效 1.坚持“率”字为先，谋实党建主责主业。一是在思想认识 上“同位”。作为机关党委书记第一责任人，始终以上率下，年 初围绕重点学习内容，制定了学习计划，习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关 于党的建设的重要论述等精神，全年主持召开中心组理论学习 12 次，并督促局属各支部及时传达落实。二是在组织建设上“同 重”。根据区划调整，完善领导班子成员职责分工，结合我局实 际，部署局机关党委和机关纪检委员会的建立，督促局所属各支 部按时完成调整，形成党组书记带头抓，党组成员分工作抓，支 部具体抓的组织体系。三是在工作安排上“同步”。始终把抓党 建与城市管理中心工作同研究、同部署、同推进、同落实，坚持 民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，修订完善 《局党组会议事规则》，先后召开 10 多次专题会研究党建工作。 2.坚持“实”字当头，聚焦重点严抓落实。一是抓实党的基 层组织。以抓基层、强基础的工作导向，严格做好党员发展工作， 今年共培养积极分子 1 名，预备党员按期转正 1 人；以做好“三 个表率”，做到“两个维护”为载体，激励全体党员干部奋发争 先，今年共有 2 名党员被评为优秀党务工作者，2 名党员被评为 优秀共产党员，1 个支部被评为先进基层党组织。二是抓实意识 形态工作。及时调整意识形态、网络安全管理工作领导小组，强 化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，严把信息宣传发 布审核关，牢牢把握意识形态主动权，充分发挥政务新媒体的优 势，宣传城管工作进展，撰写美篇 130 条。三是抓实党风廉政建 设。严格落实“干部八小时之外”管理监督机制，完善《公务用 车管理》等规章制度，凡涉及“三重一大”内容，均邀请派员监 督，强化权力运行制约；定期开展廉政专题警示和节前廉政教育， 打好廉洁“预防针”。今年召开党风廉政分析会 2 次，警示教育 会 31