村监委会主任组织生活会个人对照检查材料 按照开展此次组织生活会的要求，在深入学习、交流研讨、 征求意见、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，从个人思想、学习和工作实际出发，深入查摆 “四个重点方面”存在的问题，深刻剖析产生问题根源，针对性 提出改进措施。现对照检查如下： 一、查摆出的突出问题 上年度民主生活会查摆 7 条问题和同志们的批评意见，我已 全部整改完成。本次组织生活会召开前，自己从严从实落实好学 习研讨、谈心谈话等各个环节的基础上，通过自己查、大家提、 集体议等方式，共对照查摆出 4 个方面 12 条问题： （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。一是理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类理 论学习活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功 夫还不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一 些重要论述和战略部署的理解不够深入，未能充分将其与村务监 督工作紧密结合。二是党内政治生活不够严肃。在参加组织生活 会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深入、辣味不足 等问题，没有真正达到红脸出汗的效果。三是执行政治纪律不够 坚决。在处理一些具体事务时，有时过于关注工作效率，忽视了 政治纪律的严肃性，在落实镇党委和镇政府的决策部署时，没有 做到不折不扣地执行。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性 修养不够坚定。在面对复杂的工作任务和困难时，有时会出现畏 难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在处理村务与群众的矛盾 纠纷时，有时不能始终站在公正的立场上，在一定程度上影响了 工作效果。二是纪律执行不够严格。对身边工作人员的纪律要求 有时不够严格，存在对一些小问题睁一只眼闭一只眼的情况，对 个别工作人员存在迟到早退现象，没有及时进行严肃批评教育。 三是作风建设还需深化。工作中有时存在浮躁情绪，急于求成， 工作中碰到难题，偶尔有“绕道走”的想法，党员的先锋模范带 头作用没有充分发挥，在履行党员责任和义务、坚定理想信念方 面还有差距。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创 新方面。一是担当意识不强。公仆意识和为民情怀不强，对于人 民群众的急难愁盼问题关注不够，未能真正做到与人民群众“零 距离、面对面、心连心”。主动服务群众的思想认识还不到位， 解决群众最直接、最关心的利益问题较少。二是创新能力不足。 在推动村务监督工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够多 样，在矛盾纠纷多元化解等方面的创新成果较少。三是学以致用 上还有差距。习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在用 党的创新理论成果指导工作实践方面有欠缺。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督责任 落实不够到位。对村务监督工作重视程度不够，对村社党员干部 的教育管理不够严格，村务监督管理措施办法不够多。二是监督 执纪“四种形态”运用不熟练。对监督执纪“四种形态”的认识 和把握不够准确，在实际工作中运用不够灵活。三是缺乏斗争精 神。对一些错误思想和言论，缺乏坚决斗争的勇气和行动，对一 些潜在的意识形态风险认识不足，对网络空间的言行规范重视不 够，对网络上出现的负面评论和不实信息没有及时进行处理和引 导，缺乏亮剑和斗争精神。 （五）反面典型案例剖析。村党支部书记***同志因工作中 没有严格遵守工作纪律，导致出现违规领取农村低保资金的问题， 造成了严重不良影响。存在问题的原因剖析：一是思想认识有差 距。对党纪国法的敬畏之心还不够强，没有充分认识到违规违纪 行为的严重性。二是责任担当不够主动。在发现一些潜在的违规 违纪迹象时，没有及时采取措施进行制止和纠正，存在怕得罪人 的思想。三是制度执行不够严格。对党的工作纪律要求和监督制 度执行不够严格，在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情 况，没有时刻保持清醒的头脑，存在麻痹大意思想。下一步打算： 一是提高思想认识。坚持以学