局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会 对照检查材料汇编（6 篇） 目录 1.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 2 2.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 .................................................................................................................21 3.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 .................................................................................................................35 4.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 .................................................................................................................46 5.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 .................................................................................................................59 6.局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会对照检查材料 .................................................................................................................75 局机关副局长、分管领导 2024 年民主生活会 对照检查材料 根据本次民主生活会相关要求，我深入对照检查，紧密联系 自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确努力 方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。 一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论武装，提升政治站位。持续深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，通过参加党委中心组学习、专题 研讨班等形式，不断提高政治理论水平。全年累计参加党委中心 组学习 x 次，专题研讨班 x 次。在学习过程中，注重学思用贯通、 知信行统一，将理论学习与工作实际相结合。例如，在组织人事 工作中，深入领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极 推动人才队伍建设。2024 年，组织开展了 x 次干部培训活动， 涵盖财产和行为税、收入核算、税收经济分析等多个领域，培训 干部达 x 人次，有效提升了干部队伍的专业素养和业务能力。同 时，在税收经济分析工作中，运用新发展理念指导分析实践， 对 xx 市和 xx 经开区的重点企业进行了深入调研分析，形成了 x 篇高质量的分析报告，为地方经济发展提供了有力的决策依据。 （二）加强作风建设，提升服务效能。始终把作风建设作为 重点工作来抓，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。 在与管财产和行为税科、收入核算科等部门的工作协同中，大力 精简会议和文件，2024 年会议数量同比下降 x%，文件数量同比 减少 x%。在服务纳税人缴费人方面，积极推动便民办税春风行 动，优化办税流程。以第二税务分局为例，通过简化办税资料、 推行网上办税等措施，纳税人平均办税时间缩短了 x%。同时， 深入开展走访调研活动，全年走访企业 x 家，收集并解决纳税人 缴费人问题 x 个。如在走访 xx 市某企业时，了解到企业在财产 和行为税申报方面存在困难，立即组织管财产和行为税科的业务 骨干进行上门辅导，帮助企业顺利完成申报，得到了企业的高度 认可。 （三）落实全面从严治党责任，加强廉政建设。切实履行全 面从严治党政治责任，加强对分管部门和联系单位的廉政教育和 监督管理。组织开展廉政教育活动 x 次，通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。在收 入核算科和组织人事科等关键岗位，建立健全廉政风险防控机制， 对重点环节进行全面排查，共排查出廉政风险点 x 个，并制定了 相应的防控措施。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格 按照规定程序选拔任用干部，2024 年选拔任用的 x 名干部均得 到了干部职工的广泛认可。在监督执纪方面，运用监督执纪“四 种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，全 年共开展提醒谈话 x 人次，有效防止了问题的发生。 二、存在的突出问题 （一）严守政治纪律规矩，维护党的团结统一方面 1.政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂的政治形势和敏感 问题时，缺乏足够的政治敏锐性和洞察力。例如，在网络舆情监 测中，对于一些涉及税收政策的负面言论，未能及时发现并采取 有效措施进行引导。在 x 事件中，某网络平台出现了对新出台的 财产和行为税政策的误解和歪曲言论，由于监测不及时，导致该 言论在一定范围内传播，对税收政策的宣传和执行造成了一定影 响。此外，在学习贯彻党中央关于税收工作的决策部署时，有时 对政策的理解不够深入，未能充分认识到政策背后的政治意义和 战略考量。 2.党内政治生活参与深度不足。虽然能够按时参加党内政治 生活，但在参与过程中，有时存在走过场的现象。在组织生活会 中，开展批评与自我批评不够深刻，存在“老好人”思想，不敢 真正指出其他同志存在的问题。在 x 专题组织生活会上，对某位 同志在工作中存在的效率低下问题，只是简单提及，没有深入剖 析原因并提出具体的改进建议。同时，在党内政治生活中，主动 发言和参与讨论的积极性不高，未能充分发挥领导干部的带头作 用。 3.对政治纪律和政治规矩的宣传教育力度不够。在分管部门 和联系单位中，对政治纪律和政治规矩的宣传教育方式较为单一， 主要以传达文件和会议精神为主，缺乏创新性和针对性。导致部 分干部职工对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，在工作中 存在违反纪律的风险。在 x 工作中，个别干部因对政治纪律和政 治规矩认识不清，在与纳税人沟通时，发表了不当言论，给税 务部门形象造成了不良影响。此外，在宣传教育过程中，未能充 分结合实际案例进行分析，使干部职工对纪律要求的理解不够深 刻。 4.对意识形态工作的重视程度不够。虽然能够认识到意识形 态工作的重要性，但在实际工作中，对意识形态工作的关注和投 入不足。在税收宣传工作中，未能充分发挥意识形态的引