在市委办公室工作会议上的讲话 今天我到市委办，主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同 事、是战友，希望和同志们成为朋友。刚才，X 秘书长就市委办 的工作作了汇报，X书记对如何做好办公室工作讲了很好的意见。 总体感觉，市委办在贯彻市委决策意图，保证全市运转，协调各 方关系，办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显，认 真履行了自身职责，圆满完成了市委交办的各项工作任务，为全 市各项工作的顺利开展，为市“四大家”工作的协调统一、高效 运转做出了应有的贡献。下面，我想讲两个方面的意见： 一、对办公室工作人员的几点要求 第一，要守得住清贫，耐得住寂寞，吃得了苦头。办公室承 担着大量的政务和事务，工作包罗万象，千头万绪，许多同志长 期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲，其付出和所 得是不成正比的。所以，我们一定要静以修身，守得住清贫，任 人难任之劳，承人难承之事，担人难担之责。办公室每天接触的， 每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥， 很乏味。市委办公室的工作和形象，在一定意义上代表了市委的 形象。人们所看到、感受到的市委是一个什么样的领导集体、什 么样的领导机关，事实上很多都体现在办公室的工作上。因此， 市委办的工作人员要对自己严格要求，要树立良好形象，很多地 方不能去，很多娱乐活动不能参加，要耐得住寂寞。同时，还要 吃得了苦头。办公室工作是个苦差事，既伤脑，又伤身，熬夜加 班是常态。但从某种意义上讲，在办公室干得好的同志思维都非 常活跃，比别人更聪明一些、反应更快一些。 第二，要善于学习，勤于思考，勇于探索，敏于落实。办公 室的同志知识面一定要宽。我曾经讲过，我们的干部要做到“T” 型知识结构，就是一“横”一“竖”，“横”是指知识面，“竖” 是指知识的深度。我在 X 调研时讲过一句话，人都有思维，但 不是每个人都有思想，思维是人的一种本能，而思想是在知识积 累的前提下对客观问题和事物的系统认知。所以，必须善于学习， 加强知识结构的优化。一个干部知识面的宽窄、知识结构的深浅， 通过与他的交谈就可以看出。要善于学习，也要勤于思考。学而 不思则罔，思而不学则殆。我们只有通过不断学习—思考、思考 —学习，才能不断提升自我。要勇于探索和创新，办公室的工作 绝对不能成“八股式”、数学公式。探索与创新，在某种程度上 是一致的，没有探索就不可能创新。勇于探索，不能人云亦云， 唯上唯书。对上级的指示和决策机械地照搬照抄，唯命是从，对 书本上的东西死搬硬套，就会成为教条主义。一件事情可以概括 为三句话：“做什么”“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做 什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我们自己的事，这就给 了我们探索、研究、思考和创新的空间，可以让我们去充分发挥 主观能动性和创造性。如果上面什么都管的话，一切按部就班， 循规蹈矩，虽然不会出什么大错，但是弊大于利，主观能动性、 创造性就不能发挥。如果我们不去探索，不去思考，不去创新， 我们的干部就不可能得到很好地锻炼，我们的事业就会发展不好， X 就不可能有希望、活力和生机。希望办公室的同志们在工作中 要有自己的思想和见地，要勇于探索，敢于创新，不怕失败。要 敏于落实，办公室工作最关键的一点就是推进工作落实。我们经 常讲，勤于思敏于行，所谓敏于行就是落实、行动。我们每次开 会讲的话，提的一些要求，要靠下面去落实。市委办一定要抓好 督办，该我们自己这个层面落实的一定要落实到位，该部门和地 方落实的要抓好督办，要把领导的讲话、要求，通过全市各个层 面同志们的努力和办公室的督导、督查、督办来按时按质落实到 位。 第三，要忠诚、严谨、自信、谦慎、得体。忠诚，就是对党 忠诚，对市委忠诚，这是市委办同志最起码的政治品格。当然， 忠诚不是忠诚于某一个人，而是忠诚于党组织，忠诚于我们的事 业。严谨，是办公室工作人员必备的基本素质，说话、办事都要 严谨。如果不严谨，就容易出大事。要自信，市委办是市委的 “中枢神经”，市委办的同志要为自己是这个中枢机构中的一份 子而感到自豪，充满自信。市委办的同志开展检查、督办是代表 市委在开展工作，我们要充满自信。自信既来自于组织给予的这 个平台，更主要的是来自于自身素质的提高，是建立在每一个同 志自身素养、自身工作能力和工作水平基础之上的，只有自身素 质提高了，具有真本事、真功夫，才能拥有真正的自信。如果没 有那个水平和能力，中气不足，那肯定不会自信。自信体现在 与人交往之中，体现