在 2025 年区工信局一季度“开门红”工作安 排部署会上的讲话 同志们： 大家好！今天，我们齐聚一堂，召开 2025 年 XX 区工信局 一季度“开门红”工作安排部署会。这是一次承上启下、意义非 凡的会议，关乎着我们全年工业发展的良好开端。下面，我就如 何实现一季度“开门红”，讲几点意见。 一、科学谋划，精准锚定目标 （一）洞察产业趋势，把握发展方向。一是深入开展产业调 研。组织专业团队，对全区制造业、战略性新兴产业等重点领域 进行全面深入调研。通过收集行业数据、分析市场动态、走访企 业等方式，了解各产业的发展现状、面临的机遇与挑战。例如， 对于新能源产业，要研究其在政策推动下的市场需求增长趋势， 以及技术创新对产业发展的影响，从而为制定科学合理的产业发 展规划提供依据。二是关注前沿技术发展。紧跟全球科技发展潮 流，聚焦 5G、人工智能、大数据、物联网等前沿技术在工业领 域的应用。鼓励企业加大技术研发投入，推动技术创新与产业升 级的深度融合。比如，引导企业利用人工智能技术优化生产流程， 提高生产效率和产品质量，抢占未来产业发展的制高点。三是加 强区域合作交流。积极与周边地区开展产业对接与合作，充分发 挥各自的资源优势和产业优势。通过建立区域产业合作联盟、举 办产业合作论坛等形式，加强信息共享、技术交流和项目合作。 例如，与相邻地区共同打造跨区域的产业链，实现优势互补、 协同发展。 （二）整合资源优势，优化产业布局。一是梳理全区产业资 源。对全区的土地、人才、资金、技术等产业资源进行全面梳理， 建立详细的产业资源数据库。明确各产业资源的分布情况和利用 现状，为合理配置资源提供基础数据支持。比如，掌握各类专业 人才的数量、专业技能和就业分布，以便更好地满足企业的人才 需求。二是推动产业集群发展。根据产业资源和市场需求，引导 企业向产业园区集聚，形成产业集群效应。加强产业园区的基础 设施建设和公共服务配套，提高园区的承载能力和吸引力。例如， 打造以高端装备制造为核心的产业园区，吸引上下游企业入驻， 形成完整的产业链条。三是培育新兴产业增长点。在巩固传统产 业优势的基础上，加大对新兴产业的培育力度。结合国家产业政 策和市场需求，选择具有发展潜力的新兴产业领域，如新能源汽 车、生物医药、新材料等，给予重点扶持和培育。通过政策引导、 资金支持、技术创新等手段，推动新兴产业快速发展，成为新的 经济增长点。 （三）完善目标体系，强化责任落实。一是制定明确的目标 任务。根据全区工业发展的总体目标和实际情况，制定一季度 “开门红”的具体目标任务。将工业增加值、固定资产投资、税 收增长、就业岗位增加等指标进行细化分解，落实到具体的企业 和项目。例如，明确每个企业的产值增长目标和税收贡献目标， 确保各项任务可量化、可考核。二是建立目标责任考核机制。 制定详细的目标责任考核办法，将目标任务完成情况与各部门、 各责任人的绩效挂钩。定期对目标任务完成情况进行跟踪监测和 考核评价，及时发现问题并采取措施加以解决。对完成目标任务 较好的部门和个人进行表彰奖励，对未完成目标任务的进行问责。 三是加强目标任务的动态管理。根据市场变化和企业实际情况， 及时对目标任务进行动态调整和优化。建立目标任务调整的审批 机制，确保调整后的目标任务既符合实际情况，又能保证总体目 标的实现。例如，在遇到不可抗力因素影响企业生产经营时，合 理调整企业的目标任务，确保企业能够顺利渡过难关。 二、深度复盘，补齐发展短板 （一）全面梳理，总结经验教训。一是回顾去年工作成果。 对去年全区工业经济发展的各项工作进行全面回顾，包括产业发 展、项目建设、企业服务、技术创新等方面。梳理取得的成绩和 亮点，总结成功经验和做法，为今年的工作提供借鉴。例如，总 结在推进“三大改造”过程中，一些企业通过技术改造实现了生 产效率大幅提升的经验，在全区范围内进行推广。二是分析存在 的问题和不足。深入分析去年工作中存在的问题和不足，查找原 因，制定针对性的改进措施。例如，针对部分企业存在的市场竞 争力不强的问题，分析是由于产品质量不高、技术创新能力不足， 还是市场营销策略不当等原因导致的，然后采取相应的措施加以 解决。三是开展案例分析。选取一些具有代表性的企业或项目， 进行深入的案例分析。通过解剖麻雀的方式，总结经验教训， 发现问题的本质和规律。例如，对某个项目建设过程中出现的进 度滞后问题，分析其在项目规划、施工管理、资金保障等方面存 在的问题，提出改进建议，避免类似问题在其他项目中再次发生。 （二）聚焦问题，制定改进措施。一是加强企业技术创新能 力。针对部分企业技术创新能力不足的问题，加大对企业技术研 发的支持力度。鼓励企业建立研发中心，与高校、科研机构开展 产学研合作，引进先进技术和人才。设立技术创新专项资金，对 企业的技术创新项目给予资金补贴和税收优惠。例如，支持企业 开展关键核心技术攻关，提高企业的自主创新能力。二是优化企 业营商环境。针对企业反映的营商环境问题，进一步深化“放管 服”改革。简化行政审批流程，提高审批效率，为企业提供更加 便捷、高效的服务。加强对企业的政策宣传和解读，确保企业能 够及时了解和享受各项优惠政策。例如，建立企业服务热线，及 时解答企业在生产经营过程中遇到的问题。三是加强产业人才队 伍建设。针对产业人才短缺的问题，制定完善的人才培养和引进 政策。加强与高校的合作，建立人才培养基地，为企业定向培养 专业人才。加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，通过 提供优厚的待遇和良好的发展环境，吸引人才来XX区创业就业。 例如，设立人才公寓，解决人才的住房问题，为人才提供良好的 生活保障。 （三）持续跟踪，确保改进成效。一是建立问题整改台账。 对分析出的问题和制定的改进措施，建立详细的问题整改台账。 明确整改责任部门、责任人、整改时限和整改要求，确保问题整 改工作有序推进。例如，将每个问题的整改情况进行详细记录， 定期对整改情况进行跟踪和更新。二是加强整改过程监督。建立 健全问题整改监督机制，加强对整改工作的全过程监督。定期对 整改工作进行检查和评估，及时发现整改过程中存在的问题，督 促整改责任部门和责任人采取有效措施加以解决。例如，成立专 门的监督小组，对整