2025 年机关意识形态工作要点
2025 年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、推进“十四
五”规划圆满收官的关键之年，为进一步加强机关意识形态工作，
牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，根据县委关
于意识形态工作总体要求，结合**工作实际，制定 2025 年意识
形态工作要点如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学
习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实习近平总书
记关于意识形态工作重要论述，坚决做到“两个维护”，忠诚拥
护“两个确立”。紧紧围绕**工作中心任务，强化政治担当，全
面落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全，为推动**
工作高质量发展提供坚实思想保障和强大精神动力。
二、重点任务
（一）扛牢政治责任，强化组织领导
1.压实主体责任。切实履行意识形态工作主体责任，将意识
形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检
查、同考核。主要领导作为第一责任人，要亲自部署、亲自过问、
亲自协调重大问题；分管领导履行直接责任，具体抓好落实；其
他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工
作，形成齐抓共管的工作格局。
2.完善工作机制。严格落实《党委（党组）意识形态工作责
任制实施办法》，建立健全意识形态工作定期分析研判机制，每
季度召开一次专题会议，研究意识形态工作，分析研判形势，
及时解决突出问题。每年向县委专题汇报意识形态工作不少于一
次，确保中央和省市县委各项决策部署在**落地生根。
3.强化责任落实。把意识形态工作纳入领导班子和领导干部
目标管理，作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，接受监
督和评议。对意识形态领域出现的问题，严肃追责问责，确保责
任落实到位。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基
4.深化理论学习。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想作为**理论学习中心组学习的
核心内容，制定年度学习计划，每月至少组织一次集中学习研讨，
引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
5.创新学习方式。丰富学习形式，通过专题讲座、实地调研、
现场教学等方式，增强学习的针对性和实效性。充分运用“学习
强国”等平台，开展线上线下相结合的学习活动，推动理论学习
常态化、制度化。全年组织党员干部参加各类专题学习培训不少
于 4 次。
（三）加强教育管理，提升队伍素质
6.掌握思想动态。建立定期谈心谈话制度，班子成员与分管
科室负责人、党员干部每年至少开展一次谈心谈话，及时了解思
想动态，解决思想困惑。对新入职人员、岗位调整人员、退休人
员等重点群体，有针对性地开展
