党委书记、董事长在集团公司 2025 年纪检监
察工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开集团公司 2025 年纪检监察工作会议，主要
任务是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，总结
过去一年的纪检监察工作，分析当前形势，部署 2025 年重点任
务，以全面从严治党新成效引领保障集团公司高质量发展。
下面，我讲几点意见。
一、总结成绩明方向，务实笃行启新程。2024 年，在上级
党委和纪检监察部门的坚强领导下，集团公司党委坚定不移推进
全面从严治党，集团纪检监察工作取得了显著成效。
一是政治建设更加坚定。我们始终把党的政治建设摆在首位，
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX
大精神，严格落实“第一议题”制度，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”。广大党员干部的政治判断力、
政治领悟力、政治执行力不断提高，在思想上政治上行动上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是监督效能持续提升。充分发挥监督保障执行、促进完善
发展作用，构建了“大监督”工作格局。加强对重点领域、关键
环节和“一把手”的监督，开展了一系列专项监督检查，有效防
范了廉洁风险。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，
做到抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
三是纪律建设不断加强。常态化开展党纪学习教育，通过专
题讲座、案例通报、警示教育等多种形式，增强了党员干部的纪
律意识和规矩意识。严肃查处违纪违规问题，对典型案例进行通
报曝光，形成了有力震慑，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
四是作风建设成效显著。深入贯彻中央八项规定及其实施细
则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，
切实为基层减负。加强对作风问题的监督检查，开展了作风建设
专项整治行动，干部队伍的工作作风明显好转，担当意识和服务
意识不断增强。
五是廉洁文化深入人心。积极推进廉洁文化建设，通过打造
廉洁文化阵地、开展廉洁文化活动等方式，营造了风清气正的政
治生态和廉洁从业的良好氛围。廉洁文化与企业文化深度融合，
成为推动集团公司发展的重要精神力量。
二、看清形势明责任，完善措施促保障
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，集团公司党风
廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还存在一些不容忽视
的问题。
从外部形势看。党中央对全面从严治党的要求越来越高，反
腐败斗争的力度越来越大。随着改革的不断深入和市场竞争的日
益激烈，各种利益诱惑增多，外部环境对企业的影响也越来越大。
我们必须紧跟党中央的步伐，适应新形势新要求，坚定不移推进
全面从严治党，确保集团公司在复杂的环境中稳健发展。
从内部情况看。部分党员干部的纪律意识和规矩意识还不够
强，存在侥幸心理，对党纪国法缺乏敬畏之心。一些领域的廉洁
风险依然较高，制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现
象。监督工作还存在一些薄弱环节，监督的精准性和有效性有待
进一步提高。个别单位的作风问题还比较突出，工作效率低下、
推诿扯皮等现象仍然存在。
三、谋划重点明任务，深入融合促发展。2025 年是全面贯
彻党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”收官之年，
也是集团公司实现转型升级、高质量发展的关键之年。我们要以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的
XX 大和二十届中央纪委四次全会精神，坚持稳中求进工作总基
调，坚定不移推进全面从严治党，为集团公司发展提供坚强保障。
一要强化政治监督，践行“两个维护”。明确监督重点。紧
紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，
加强对集团公司贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行
禁止。重点监督集团公司在服务国家战略、推动改革发展、保障
安全生产等方面的工作落实情况，确保集团公司始终保持正确的
政治方向。推动监督精准化。结合集团公司实际，找准政治监督
的切入点和着力点，做到精准发现问题、精准分析问题、精准解
决问题。加强对各级领导班子和领导干部的监督，督促他们履行
好政治责任，发挥好“关键少数”的引领作用。提升监督质效。
建立健全政治监督长效机制，加强与其他监督方式的协同配合，
形成监督合力。强化监督结果的运用，对发现的问题及时整改，
对落实不力的严肃问责，确保政治监督取得实效。
二要加强纪律建设，巩固教育成果。推动纪律教育常态化。
把纪律教育纳入党员干部教育培训体系，作为党委理论中心组学
习、党支部“三会一课”的重要内容，定期开展专题学习和研讨。
创新纪律教育方式方法，通过线上线下相结合、正
