干部考察、考核与现实 表现评价用语（共28条）   1. 政治素质过硬，具备敏锐的政治判断力，能在复杂的社会舆论和多元的信息 中准确甄别是非对错。政治领悟力强，深刻理解党的方针政策的内涵和意义。政治 执行力坚决，不折不扣地将各项政治要求贯彻到实际工作中。 2. 领导能力突出，能够明确地指出工作的方向，用自己的远见卓识为广大成员 指引前行的道路。同时，在日常工作中也关心成员的成长与发展，给予他们充分的 指导和机会，使整个团队充满活力和创造力。 3. 业务能力在团队中脱颖而出，综合分析能力强，面对海量信息和繁杂事务能 够抽丝剥茧找到关键所在。统筹协调能力佳，合理安排各项资源和人员，使团队工 作高效有序。带领团队朝着目标坚定前行，不断攻克一个又一个任务难关。 4. 在谋划工作时独具匠心，思路清晰。科学制定工作计划，考虑到每一步的可 行性与关联性。高效推进落实时雷厉风行，不拖延，注重细节且及时调整偏差，确 保计划按预期达成。 5. 良好的沟通协调能力。有效整合各方资源，让不同部门的人员和资源配合得 天衣无缝。在跨部门协作中，化解矛盾，凝聚共识，最终取得令人满意的实效。 6. 具有卓越的资源整合能力。整合人力、物力、财力等各种资源。将有限的资 源发挥出最大的效益，避免资源的浪费，使每一项资源都能在工作的大舞台上发挥 出独特的作用，推动项目顺利进行。 7. 在国际项目合作中表现得相当出色。面对不同的文化背景、工作习惯和商务 规则，能够游刃有余地进行沟通与协调。既尊重当地的文化习俗，又巧妙地将自己 的工作理念和方法融入其中，成功地建立起多个国际合作关系，提升了中国企业在 国际上的影响力。 8. 对新技术的应用非常敏锐。就像探险家发现新大陆一样积极拥抱新技术，无 论是新兴的软件工具还是前沿的行业技术，都能迅速掌握其精髓。然后将其应用到 实际工作中，提高工作效率、降低生产成本、创新工作成果，为企业的数字化转型 做出了重要贡献。 9. 在组织大型活动方面有着丰富的经验和卓越的能力。从活动的前期策划、中 期的执行到后期的总结评估，每一个环节都精心安排。注重细节，追求完美，成功 举办了一场又一场精彩绝伦、影响力广泛的大型活动，为单位树立了良好的形象。 10. 在环保工作方面发挥着积极的带头作用。深刻认识到环境保护的重要性，在 工作中积极推广环保理念，倡导绿色生产方式，采用环保材料和技术，努力减少单 位的生产对环境的影响，在实现企业发展的同时为环境保护贡献了力量。 11. 具有很强的创新工作方法的能力。不满足于传统的工作模式，善于根据实际 情况探索新的途径。每一次创新都像是一盏明灯，照亮业务工作前行的道路，不断 取得新的突破。在创新的驱动下，团队的工作效率和成果质量都得到了极大的提 升。 12. 思维敏捷，在面对工作中的各种状况时，善于发现问题背后隐藏的真相，并 且凭借丰富的经验和创新的思维提出切实可行的解决方案。 13. 对工作规范化和制度化建设有着深刻的理解。制定详细的工作规范和合理的 制度，让团队工作有章可循。在日常管理中，严格执行这些制度和规范，有效地提 升了团队的管理效率，使团队成员的工作态度更加严谨，工作成果更加稳定。 14. 总结经验的能力很强果。能够准确地提炼出工作中的亮点，将那些孤立的成 果转化为可复制、可推广