干部考察、考核与现实表现评价用语（共 28 条） 1. 政治素质过硬，具备敏锐的政治判断力，能在复杂的社 会舆论和多元的信息中准确甄别是非对错。政治领悟力强，深刻 理解党的方针政策的内涵和意义。政治执行力坚决，不折不扣地 将各项政治要求贯彻到实际工作中。 2. 领导能力突出，能够明确地指出工作的方向，用自己的 远见卓识为广大成员指引前行的道路。同时，在日常工作中也关 心成员的成长与发展，给予他们充分的指导和机会，使整个团队 充满活力和创造力。 3. 业务能力在团队中脱颖而出，综合分析能力强，面对海 量信息和繁杂事务能够抽丝剥茧找到关键所在。统筹协调能力佳， 合理安排各项资源和人员，使团队工作高效有序。带领团队朝着 目标坚定前行，不断攻克一个又一个任务难关。 4. 在谋划工作时独具匠心，思路清晰。科学制定工作计划， 考虑到每一步的可行性与关联性。高效推进落实时雷厉风行，不 拖延，注重细节且及时调整偏差，确保计划按预期达成。 5. 良好的沟通协调能力。有效整合各方资源，让不同部门 的人员和资源配合得天衣无缝。在跨部门协作中，化解矛盾，凝 聚共识，最终取得令人满意的实效。 6. 具有卓越的资源整合能力。整合人力、物力、财力等各 种资源。将有限的资源发挥出最大的效益，避免资源的浪费， 使每一项资源都能在工作的大舞台上发挥出独特的作用，推动项 目顺利进行。 7. 在国际项目合作中表现得相当出色。面对不同的文化背 景、工作习惯和商务规则，能够游刃有余地进行沟通与协调。既 尊重当地的文化习俗，又巧妙地将自己的工作理念和方法融入其 中，成功地建立起多个国际合作关系，提升了中国企业在国际上 的影响力。 8. 对新技术的应用非常敏锐。就像探险家发现新大陆一样 积极拥抱新技术，无论是新兴的软件工具还是前沿的行业技术， 都能迅速掌握其精髓。然后将其应用到实际工作中，提高工作效 率、降低生产成本、创新工作成果，为企业的数字化转型做出了 重要贡献。 9. 在组织大型活动方面有着丰富的经验和卓越的能力。从 活动的前期策划、中期的执行到后期的总结评估，每一个环节都 精心安排。注重细节，追求完美，成功举办了一场又一场精彩绝 伦、影响力广泛的大型活动，为单位树立了良好的形象。 10. 在环保工作方面发挥着积极的带头作用。深刻认识到环 境保护的重要性，在工作中积极推广环保理念，倡导绿色生产方 式，采用环保材料和技术，努力减少单位的生产对环境的影响， 在实现企业发展的同时为环境保护贡献了力量。 11. 具有很强的创新工作方法的能力。不满足于传统的工作 模式，善于根据实际情况探索新的途径。每一次创新都像是一盏 明灯，照亮业务工作前行的道路，不断取得新的突破。在创新 的驱动下，团队的工作效率和成果质量都得到了极大的提升。 12. 思维敏捷，在面对工作中的各种状况时，善于发现问题 背后隐藏的真相，并且凭借丰富的经验和创新的思维提出切实可 行的解决方案。 13. 对工作规范化和制度化建设有着深刻的理解。制定详细 的工作规范和合理的制度，让团队工作有章可循。在日常管理中， 严格执行这些制度和规范，有效地提升了团队的管理效率，使团 队成员的工作态度更加严谨，工作成果更加稳定。 14. 总结经验的能力很强果。能够准确地提炼出工作中的亮 点，将那些孤立的成果转化为可复制、可推广的