2025 年医院卫生院党风廉政建设工作计划
“不受曰廉，不污曰洁。”党风廉政建设是医院持续健康发
展的重要保障。在 2025 年，为深入贯彻党的卫生健康工作方针，
推动医院各项事业高质量发展，我们将以更高的标准、更严的要
求，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正的医疗环境，为
人民群众的健康福祉筑牢坚实基础。
一、强化思想引领，夯实廉政根基
（一）深化理论学习，提升政治素养各党支部要把学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入研
读党的二十大报告以及习近平总书记关于卫生健康事业、党风廉
政建设的系列重要论述。通过开展专题讲座、组织集中研讨、鼓
励个人自学等多样化方式，引导全体党员干部深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来，
以坚定的政治信仰为党风廉政建设提供强大精神动力。
（二）巩固教育成果，强化使命担当持续巩固主题教育成果，
将其融入日常党建工作。定期组织党员干部回顾主题教育历程，
重温初心使命，把主题教育中激发的干事热情转化为提升医疗服
务质量、解决群众就医难题的实际行动。每月开展一次主题党日
活动，围绕廉政主题，结合医院工作实际，通过案例分析、实地
参观廉政教育基地等形式，让党员干部在实践中深化对党风廉政
建设重要性的认识，不断增强廉洁自律意识和为人民服务的宗旨
意识。
二、完善责任体系，压实廉政责任
（一）明确责任分工，强化主体责任严格落实《党委（党组）
落实全面从严治党主体责任规定》，细化医院党总支（支部）主
体责任、党总支（支部）书记第一责任以及班子成员“一岗双责”
的具体内容和工作要求。坚持党委领导下的院长负责制，每季度
召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，明确责任分工，
确保各项工作有序推进。
（二）加强监督考核，推动责任落实建立健全党风廉政建设
责任考核机制，将考核结果与干部评先评优、职务晋升、绩效奖
金等挂钩。定期对各科室、各部门党风廉政建设工作进行检查考
核，通过查阅资料、走访群众、问卷调查等方式，全面了解工作
落实情况，对责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，形成
一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、聚焦作风建设，树立良好形象
（一）党建引领，优化服务作风深入开展“党建+优质医疗
服务”系列活动，将党建工作与医院服务提升紧密结合。例如，
开展“党员示范岗”创建活动，激励党员干部在医疗服务中发挥
先锋模范作用，带头提升服务质量；加强党建与健康扶贫、社区
义诊等公益活动的融合，组织党员医疗团队深入基层，为群众提
供便捷、优质的医疗服务，以实际行动践行党的宗旨，提升医院
社会形象。
（二）狠刹“四风”，严守纪律红线严格执行中央八项规定
及其实施细则精神，紧盯重要节日、关键节点
