铸魂赋能强根基 融合共进促发展——县党建
引领高质量发展典型经验汇报
尊敬的各位领导、同志们：
今天，非常荣幸能在全市党建工作会议上汇报我县党建引领
高质量发展的实践与探索。近年来，我县坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，
以“铸魂赋能强根基、融合共进促发展”为主线，推动党建工作
与中心工作深度融合，为县域经济社会发展注入强劲动力。现将
主要做法汇报如下：
（一）抓思想引领，筑牢信仰之基。“三学联动”深化理论
武装。建立“县委领学、党委督学、支部践学”三级学习机制，
县委理论学习中心组带头落实“第一议题”制度，开展“书记讲
党课”活动 23 场次；创新打造“田间课堂”“车间党校”等特色
学习阵地，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式学习 1.2 万
人次；实施“青年理论学习提升工程”，组建“8090”宣讲团开
展基层宣讲 300 余场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
“双向奔赴”强化政治忠诚。开展“政治能力提升年”活动，建
立党员政治档案，实行“政治体检”动态管理；推行“党员承诺
践诺评诺”制度，组织 2.1 万名党员围绕乡村振兴、基层治理等
重点任务作出承诺，完成民生实事 2300 余项。通过“理论+实践”
双重淬炼，全县党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行
力显著提升。
（二）抓组织建设，夯实战斗堡垒。“三抓三强”建强基层
组织。抓头雁工程强班子，实施村（社区）党组织书记“头雁领
航”计划，开展“擂台比武”活动，调整优化村（社区）“两委”
班子 47 个；抓阵地建设强功能，投入 1200 万元新建、改扩建党
群服务中心 32 个，打造“15 分钟党建服务圈”；抓制度落实强
规范，创新“党建+网格”管理模式，建立“三会一课”纪实报
备制度，推动组织生活规范化、常态化。“红色引擎”激活发展
动能。在产业园区推行“党建+产业链”模式，建立非公企业党
组织 28 个，培育党员示范岗 65 个，带动企业研发投入增长
27%；在乡村振兴一线实施“支部建在产业链、党员聚在产业链、
群众富在产业链”工程，组建特色产业党支部 15 个，培育党员
致富带头人 200 余名，带动农户人均增收 1.2 万元。
（三）抓队伍管理，锻造过硬铁军。“选育管用”全链条培
养干部。实施“年轻干部成长计划”，选派 87 名年轻干部到征地
拆迁、信访维稳等一线岗位墩苗历练；建立“导师帮带”机制，
组织120名科级干部结对帮扶年轻干部；完善干部考核评价体系，
推行“红黄蓝”三色预警机制，调整不胜任现职干部 12 名。通
过多维度培养，全县干部队伍专业化水平显著提升。“双向培养”
激发队伍活力。实施“党员人才双向培养”工程，把业务骨干培
养成党员，把党员培养成业务骨干，去年以来发展党员中专业技
术人才占比达 45%；
