自然资源局党员 2024 年组织生活会个人对照 检查发言材料 根据党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，我以高度 的政治责任感和严肃认真的态度，深入学习党的二十届三中全会 精神，系统研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产 党支部工作条例（试行）》等党内法规。在学习过程中，我紧密 联系自然资源局工作实际，深刻反思、全面剖析自己在思想、工 作和作风等方面存在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细 汇报如下，恳请同志们批评指正。 一、存在的主要问题及表现 （一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。一是政治理论学习深度和系统性不足。对党的二十届三中全 会精神中涉及自然资源管理的政策内容，如国土空间规划体系完 善、自然资源资产产权制度改革等，学习停留在表面，理解不透 彻。在参加局里组织的学习研讨时，不能结合实际工作深入分析， 提出的见解缺乏深度。例如，在学习关于耕地保护政策时，仅知 道政策的基本要求，没有深入研究如何在实际工作中协调耕地保 护与经济发展的关系，导致在处理一些土地利用项目时，对政策 把握不准确。学习缺乏系统性规划，没有制定长期学习计划，知 识碎片化，难以形成完整的理论体系，影响了对政治理论的深入 理解和运用。二是政治敏锐性不够高。在面对复杂的舆论环境和 各种思潮时，对涉及自然资源领域的政治风险和不良思想倾向缺 乏敏锐的洞察力。在网络上看到一些关于自然资源政策的错误解 读和不实言论，如对土地征收补偿政策的歪曲传播，没有及时意 识到其危害，也未积极采取措施纠正和引导。在一次涉及自然资 源项目的社会讨论中，部分群众受到错误言论影响，对项目产生 误解和抵触情绪，而我未能提前察觉并做好解释工作，导致项目 推进受阻，这反映出我政治敏锐性不足，未能有效维护自然资源 领域的良好舆论环境和政治生态。三是执行政治纪律和工作程序 的坚决性有待加强。在一些紧急的自然资源工作任务中，为了赶 进度，存在简化工作程序的情况。比如，在某重点项目的土地报 批工作中，由于项目时间紧迫，在相关前置手续尚未完全完成的 情况下，就启动了后续申报流程。虽然最终项目得以推进，但这 种行为违反了工作程序和政治纪律，反映出我在执行纪律时存在 侥幸心理，对纪律的严肃性认识不足。同时，在面对一些涉及利 益关联的工作时，没有严格按照规定回避，存在一定的廉政风险。 （二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养 的锤炼不够深入和持续。在面对复杂的自然资源管理工作和利益 诱惑时，有时会出现思想波动，对党性原则的坚守不够坚定。例 如，在处理一起涉及土地使用权纠纷的案件时，一方当事人试图 通过不正当手段影响案件处理结果，虽最终我拒绝了其不当请求， 但内心曾有过短暂动摇，这反映出我的党性修养还需进一步加强。 在日常工作中，缺乏对党性修养的持续关注和提升，没有将党性 锻炼融入到每一项自然资源管理工作中，导致在关键时刻容易受 到外界因素干扰。二是工作纪律执行存在松懈现象。对自然资源 局内部的工作纪律执行不够严格，存在“老好人”思想。在考勤 管理上，对个别同事经常迟到早退的问题，只是简单口头提醒， 未按规定严肃处理，致使工作纪律的严肃性受到影响。在工作任 务分配和执行过程中，存在推诿扯皮、效率低下的情况，如在开 展土地变更调查工作时，部分同事之间职责不清，互相推诿任务， 我没有及时采取有效措施解决，导致工作进度滞后。此外，自己 在工作中有时也会出现工作时间处理私人事务的情况，没有起到 良好的带头示范作用。三是工作作风不够扎实细致。在开展自然 资源调查和项目审查等工作时，有时存在走马观花、敷衍了事的 情况。在一次矿产资源储量核查工作中，没有严格按照规范要求 进行实地勘查和数据核实，仅根据企业提供的资料就出具了核查 报告，后来在上级检查中发现数据存在偏差，影响了后续的资源 管理决策。在处理群众关于自然资源问题的投诉时，也存在调查 不深入、不全面的情况，没有充分听取群众意见和诉求，导致一 些问题未能及时有效解决，影响了群众对自然资源局工作的满意 度。 （三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方 面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂疑难的自然资源项目 和重大工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。 例如，在负责某大型生态修复项目时，由于项目涉及多个部门协 调、技术难题多、资金压力大，担心项目失败会影响自己的职 业发展，在决策和推进过程中犹豫不决，没有积极主动承担主要 责任，导致项目进展缓慢，生态修复效果未达预期。在处理一些 涉及多部门利益协调的自然资源管理问题时，存在怕得罪人的思 想，没有积极主动去沟通协调，使得问题长期得不到解决。二是 创新能力不足。自然资源工作方式方法较为传统，习惯于沿用以 往的经验和模式，缺乏创新意识和创新能力。在国土空间规划编 制工作中，没有充分利用现代信息技术和大数据手段，提高规划 的科学性和精准性。仍然主要依赖传统的实地调研和图纸绘制方 式，没有引入地理信息系统（GIS）、人工智能等先进技术，导致 规划成果不够直观、准确，难以满足城市快速发展和自然资源合 理利用的需求。在推动自然资源节约集约利用方面，也缺乏创新 的工作思路和方法，没有积极探索新的管理模式和激励机制。三 是廉洁自律的警惕性不够高。虽然在大是大非面前能够保持清醒 头脑，遵守廉洁纪律，但在一些细节上还是存在廉洁风险。例如， 在与自然资源项目供应商交往中，曾接受过对方送来的一些小礼 品，虽价值不高，但违反了廉洁纪律。在参与一些自然资源项目 招投标活动时，有时会因为人情关系，对一些投标企业的资质审 核不够严格，虽然没有造成严重后果，但这种行为反映出我在廉 洁自律方面的警惕性还需进一步提高，没有时刻绷紧廉洁这根弦。 （四）履行全面从严治党政治责任方面。一是对自身的廉洁 要求不够严格。在参加单位组织的廉政教育活动时，没有认真对 待，认为这些问题离自己很远，没有真正将廉洁自律的要求内化 于心、外化于行。例如，在收受供应商送来的小礼品时，没有意 识到这是违规行为，没有及时拒绝。在处理一些涉及利益冲突的 自然资源工作时，虽然没有出现明显违规行为，但在思想上对廉 洁风险的防范意识不够强，存在一定侥幸心理。此外，在个人生 活中，也没有严格要求自己，存在一些与党员身份不符的行为， 如参与一些高消费的娱乐活动等。二是对自然资源局同事的廉洁 教育和监督不够。作为自然资源局党员，没有充分发挥对同事的 廉洁教育和监督作用。在与同事交流中，很少涉及廉洁自律内容， 没有及时提醒同事要遵守廉洁纪律。在发现同