XX 县党建引领基层治理经验材料 近年来，XX 县牢固树立大抓基层鲜明导向，通过建机制、 搭平台、促服务，着力构建上下联动、多方共治的基层治理格局。 2024 年以来，我县“XX”“XX”等做法先后被《人民日报》《中 国组织人事报》《XX》《XX 组工信息》《XX 新闻联播》等媒体 报道 XX 余次，村党组织书记 XX 培育储备、乡镇 XX 规范化运 行等工作得到 XX 充分肯定。 一、坚持系统观念，强化整体建设。突出系统推进。坚持县 级统筹、深化上下联动，全力抓好上级部署要求的贯彻落实，着 力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，谋划实施党建引领基 层治理全域提升三年行动，紧盯体制机制提优、网格治理提档、 骨干队伍提能等 XX 项关键任务，制定工作清单，列出 XX 项具 体举措，推动各项工作落实落细。拧紧动力主轴。建立以县委书 记担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，坚持每月调度， 推动解决社区服务阵地不达标、社区工作者力量不足等重点难点 问题。新建或改造提升党群服务中心 XX 个，坚持办公最小化、 服务最大化，集成养老、医疗、托幼等民生服务，打造“幸福食 堂”XX 个，社区治理有了坚强阵地、党员群众有了温馨家园。 面向社会招聘社区工作者 XX 名，全面推行“三岗十八级”岗位 等级序列，推动住房公积金待遇落实，社区工作者归属感明显增 强。坚持全域推进。坚持党建引领城市和乡村基层治理一体推进， 在城市，实施“多格合一”专项行动，制定网格基础事项清单、 协助部门办理事项清单、管理服务事项负面清单和部门服务网格 事项清单，严格网格工作事项准入，引导网格员按岗履职，把 70％以上工作时间用于下沉服务。在农村，着眼 2026 年 XX， 开展村党组织书记后备力量培育储备和村班子中期评估工作。通 过 XX 方式（XX），全县共储备村书记后备力量 XX 名，其他村 “两委”后备力量 XX 名，确保基层治理队伍后继有人。 二、坚持三级联动，强化组织领导。县级层面，突出书记带 头。把党建引领基层治理列为党建“述评考”重要内容，县委书 记带头公开承诺、带头领航“XX”改革项目，推动组建“1＋3＋ N”物业党建联盟，以社区党组织为核心，以居民委员会、业委 会和物业企业为主体，以社会组织、志愿者等力量为补充，做到 多方联动、整体推进，2024 年以来涉物业投诉量下降 XX％。乡 镇（城市社区）层面，突出任务落实。发挥乡镇、城市社区党 （工）委“一线指挥部”作用，牢牢把住机构改革、经费保障等 核心要素，统一设置乡镇党建办，打破条块分割的壁垒，率先在 全省探索党建办标准化、规范化运行机制（XX 项工作制度、XX 项重点任务、XX 项职责清单），统筹推动基层治理重点任务落 实。加快推进乡镇、城市社区履行职责事项清单编制工作，县委 统筹调度、县委组织部逐一督导指导，事项梳理等工作稳步推进。 村（社区）层面，突出减负赋能。实施“强基赋能”行动，县委 统筹为 XX 个村、社区增加 XX 余万元服务群众经费，出台减负 若干措施，推行 XX 工作法，取消证明和摊派类事项 XX 个，清 理村级挂牌 2100 余块，清理乡镇、社区借调人员 XX 人，确保 有钱办事、有人干事。 三、坚持多元共治，凝聚治理合力。 畅通常态化参与渠道。开展“XX·XX