2025 年局意识形态工作计划（通用）
2025 年，局党组意识形态工作坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中
全会精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，认
真落实中央、省、市委关于意识形态工作各项决策部署，坚决落
实意识形态工作责任制，为工作高质量发展提供坚强思想保证和
强大精神力量。现结合工作实际，制定以下工作计划：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落
实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪
律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核
心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态
工作作为党的建设重要内容，教育引导党员干部从思想上正本清
源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；
树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意
识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我局意识形态工作新
局面。
二、工作目标
（一）强化思想引领。强化政治教育和政治引领，让党员干
部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治
免疫力，确保全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、
政治道路上同党中央保持高度一致，坚定对党的信仰、对中国特
色社会主义的信念。
（二）强化舆论引导。加强机关文化建设，开展生动活泼、
健康向上的群众性基层文化活动，为党员干部提供高品质精神食
粮。有效管控意识形态风险，及时发现、妥善处理各类负面舆情
和思想隐患，维护单位的和谐稳定与良好形象。打造积极健康的
单位文化，通过文化建设凝聚党员干部力量，激发党员干部的工
作积极性和创造力，营造风清气正的工作氛围。
（三）强化队伍建设。在坚持党管人才的前提下，牢固树立
人才资源是第一资源，针对意识形态工作人员的特长特点，安排
岗位、落实职责，真正做到事得其人、人尽其才、才尽其用。提
升意识形态工作队伍的能力和素质，培养一批政治强、业务精、
作风正的意识形态工作专业人才。大力宣传和弘扬优秀意识形态
人才勤奋工作、乐于奉献的精神和先进事迹，营造良好的社会环
境。
三、工作重点
（一）加强思想引领，提高政治站位
1、继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，坚持读原
著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实
“三会一课”制度，加强党的创新理论的学习、研究和讨论，牢
固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治
思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、丰富学习形式，除了传统的集中学习、个人自学外，增
加专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，提高学习的趣味性和
实效性。邀请专家学者进行专题讲座，每季度至少举办 1 次；组
织党员干部开展研讨交流活动，每月至少进行 1 次；安排实地参
观红色教育基地、党风廉政教育基地等，每年不少于 2 次。
3、建立学习考核机制，定期对党员干部的学习情况进行考
核，将考核结果与党员干部年度考核、业务能力绩效评价、职称
晋升等挂钩，激励党员干部积极主动参与学习。每季度进行 1 次
理论知识测试，每年进行 1 次学习成果总结和评价。
（二）加强宣传引导，筑牢舆论阵地
4、定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群
众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政
策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，
帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感
问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共
识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。
5、严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信
息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强统计信息内网
的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要
资料发布需经主要领导审批，确保统计系统网络安全。不断健全
网络工具用、管、防信息安全体制，确保网络“清朗”。
6、完善舆情监测和应对机制，加强对网络舆情、社
