在单位 2025 年党风廉政建设专题工作会上的 讲话 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢廉政 防线，为单位发展夯实基础，今天我们召开此次专题会。下面， 我讲三点意见。 一、提升站位、深化认识，领悟党风廉政建设关键意义 （一）党风廉政建设是党的生死存亡线。“不受曰廉，不污 曰洁。”党风廉政建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的基石。 建党初期，廉洁自律便深植于党的血脉；革命战争年代，无数党 员坚守廉洁底线，方志敏烈士被俘时，敌人在他身上连一个铜板 都搜不出，他用生命诠释了共产党人的清廉。习近平总书记强调： “腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底 的自我革命。”党的十八大以来，党中央以“得罪千百人、不负 十四亿”的使命担当，推进“打虎”“拍蝇”“猎狐”，取得反腐 败斗争压倒性胜利。但我们也要清醒认识到，党风廉政建设和反 腐败斗争形势依旧严峻，我们必须时刻保持解决大党独有难题的 清醒和坚定。 （二）党风廉政建设是单位发展的助推器。“风成于上，俗 形于下。”对我们单位而言，良好的党风廉政环境，能营造风清 气正的工作氛围，激发大家的干事热情；反之，腐败和作风问题 会扰乱工作秩序，侵蚀单位根基。当下市场竞争激烈，单位要 想立足并实现高质量发展，离不开廉洁高效的团队。每位干部职 工都要明白，自己的言行关乎单位形象。只有严守廉洁纪律，公 正、依法、廉洁用权，才能赢得信任，为单位发展助力。“前事不 忘，后事之师”，一些单位因贪腐陷入危机，这些教训警示我们， 党风廉政建设是单位发展的生命线。 （三）党风廉政建设是回应职工期盼的必由之路。“水能载 舟，亦能覆舟。”职工是单位发展的主体，他们期盼公平、公正、 廉洁的工作环境，希望付出能得到公正回报，晋升靠真才实学。 我们要牢记，权力是职工赋予的，必须用来为职工谋福祉。加强 党风廉政建设，就是要整治不正之风和腐败问题，解决职工关心 的问题，让职工有更多获得感、幸福感和安全感。只有这样，才 能赢得职工拥护，汇聚发展力量。若对职工期盼置若罔闻，必将 失去民心，动摇单位发展的群众基础。 二、明确目标、落实任务，多举措筑牢单位廉政防线 （一）强化思想教育，打造拒腐防变的思想堡垒。思想是行 动的先导，强化思想教育是党风廉政建设的基础。我们要深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建 设的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。丰富教 育形式，增强吸引力。利用现代信息技术，组织观看警示教育片， 以真实案例震撼人心；开展廉政文化活动，如征文、演讲、书画 展等，营造浓厚氛围；邀请专家讲座，提升干部职工法律和纪 律意识。注重教育针对性，根据不同岗位和层级制定个性化方 案。领导干部要加强权力观、政绩观、事业观教育；关键岗位 人员突出职业道德和廉洁风险防范教育；普通职工加强廉洁从业 和纪律规矩教育。 （二）完善制度体系，扎紧规范权力运行的制度笼子。“没 有规矩，不成方圆。”完善的制度是党风廉政建设的保障。我们 要全面梳理现有制度，查找漏洞并修订完善，围绕权力运行关键 环节建立制度规范。在决策制度上，完善“三重一大”集体决策 制度，明确范围、程序和责任，防止个人独断专行。重大决策要 经过充分调研、论证、评估和审查，广泛征求意见，建立决策失 误责任