分公司发展党员工作情况报告
一、基本情况
**分公司严格按照中国《共产党宣言》和《中国共产党发展
党员工作细则》的有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善
结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员
质量，改善党员结构，完善党员档案管理，2022 年以来共发展*
名，35 岁以下党员占比*％，本科以上学历占比*％，女性党员
占比*％，不存在新发展党员受处理情况。
二、主要工作特点
（一）建章立制，严把入口关
为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机
制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展
党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，
增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，
改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量。增强了党员
队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为
巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的任务提供了坚
强组织保证。
（二）狠抓培养，保证质量关
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活
动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党
积极分子登记在册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组
织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，采取学习强
国网上课堂的方式，为入党积极分子及发展对象提供成长的途径，
并定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学
习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对
象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了
支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联
系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针
政策，提高思想觉悟和政治素质。三是抓好转正党员的思想教育，
连续两年召开转正党员座谈会，带领与会党员再次重温入党誓词、
回顾入党初心，增强了他们的责任感和使命感。
（三）坚持标准，严把程序关
在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个
原则：
