在 2025 年局纪律作风整顿推进会上的讲话 同志们： 在全县公安工作迈向新征程的关键时期，我们召开此次纪律 作风整顿推进会，意义重大而深远。公安队伍作为维护社会稳定、 保障人民安全的中坚力量，其纪律作风直接关系到党和政府的形 象，关系到人民群众的安全感和满意度。当前，我们面临着复杂 多变的社会治安形势和日益艰巨的公安工作任务，唯有以铁的纪 律、严的作风，才能铸就一支忠诚、干净、担当的公安铁军，切 实履行好新时代赋予我们的职责使命。下面，我讲几点意见。 一、洞察形势要义，锚定整顿方向 （一）顺应时代发展需求，强化公安使命担当。一是契合社 会治理现代化进程。随着社会的快速发展，治理体系和治理能力 现代化成为必然趋势。公安工作作为社会治理的重要一环，需不 断革新理念与方式。纪律作风整顿，正是要促使公安队伍紧跟时 代步伐，提升运用现代科技手段、创新管理模式的能力，以更高 效、精准的执法服务，融入社会治理大格局，推动形成共建共治 共享的良好局面。二是回应群众对安全的新期待。人民群众对美 好生活的向往，其中安全稳定是基本诉求。在新时代，群众不仅 期望公安机关打击犯罪有力，更要求执法公正、服务热情。我们 整顿纪律作风，就是要时刻把群众的需求放在首位，从细微处着 手，提升执法公信力，优化服务质量，用实际行动增强群众的获 得感、幸福感和安全感，不负人民群众的信任与重托。三是适 应法治建设新要求。全面依法治国深入推进，对公安执法提出了 更高标准。公安队伍必须严格依法履职，确保每一项执法活动都 经得起法律和历史的检验。通过纪律作风整顿，强化法治思维， 规范执法行为，完善执法监督，让执法权力在法治轨道上运行， 为法治社会建设贡献公安力量，维护法律尊严与权威。 （二）正视队伍现存问题，精准发力补齐短板。一是纠治思 想认识偏差。部分公安民辅警存在思想懈怠、宗旨意识淡薄的问 题。有的对自身职责认识不足，缺乏职业认同感和使命感；有的 理想信念动摇，在复杂环境中迷失方向。纪律作风整顿要从思想 根源入手，通过常态化的思想政治教育，引导民辅警深刻领悟公 安工作的政治属性，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚警魂。二是整顿工作作风 顽疾。工作中存在的形式主义、官僚主义现象，严重影响公安工 作效能。一些同志工作敷衍塞责、推诿扯皮，缺乏担当精神；部 分执法人员执法不规范、不严格，甚至存在办人情案、关系案的 情况。整顿工作要聚焦这些作风顽疾，以严格的制度约束和严肃 的问责机制，坚决予以整治，树立求真务实、真抓实干的良好风 气。三是克服业务能力短板。社会治安形势日益复杂，新的犯罪 手段不断涌现，对公安队伍的业务能力提出了严峻挑战。部分民 辅警存在知识结构老化、专业技能不足的问题，难以适应新形势 下的工作要求。我们要以纪律作风整顿为契机，加强业务培训， 鼓励自我提升，营造比学赶超的良好氛围，全面提升公安队伍的 综合素质和实战能力。 （三）夯实公安工作根基，推动事业长远发展。一是增强队 伍凝聚力。良好的纪律作风是队伍凝聚力的重要保障。通过纪律 作风整顿，明确行为准则，规范工作秩序，营造团结协作、积极 向上的工作氛围。让每一位民辅警都能感受到组织的关怀与纪律 的约束，心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力，提升 队伍整体战斗力。二是提升执法公信力。执法公信力是公安工作 的生命线。只有纪律严明、作风过硬，才能保证执法公正、公平。 整顿工作要围绕规范执法流程、加强执法监督等方面展开，确保 每一次执法活动都公开透明、合法合规，让人民群众在每一个执 法案件中都能感受到公平正义，从而提升公安队伍的执法公信力， 赢得社会各界的广泛支持。三是促进警民关系和谐。警民关系是 公安工作的基石。纪律作风优良的公安队伍，在服务群众过程中 能够展现出良好形象，赢得群众的理解与信任。我们要以纪律作 风整顿为抓手，进一步改进服务态度，优化服务方式，积极倾听 群众呼声，主动解决群众困难，构建和谐警民关系，为公安工作 的顺利开展奠定坚实的群众基础。 二、聚焦关键环节，抓实整顿举措 （一）深化思想教育，筑牢忠诚警魂。一是强化政治理论学 习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政 治任务，制定系统的学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人 自学等多种形式，深入学习党的路线方针政策，深刻领会党中央 对公安工作的决策部署。定期组织政治理论测试，检验学习成果， 确保民辅警政治理论入脑入心，不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力。二是开展纪律作风专题教育。围绕公安机关纪 律规定、职业道德规范等内容，开展形式多样的专题教育活动。 邀请专家学者进行纪律作风建设讲座，剖析典型案例，以案为鉴、 以案明纪。组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，让民辅警 在直观感受中增强纪律意识和规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒 惧、守底线。三是注重先进典型引领。深入挖掘公安队伍中的先 进典型事迹，通过举办事迹报告会、媒体宣传报道等方式，广泛 宣传先进人物的优秀品质和突出贡献。发挥榜样的示范引领作用， 激励广大民辅警以先进为榜样，爱岗敬业、无私奉献，在全局形 成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。 （二）健全制度体系，规范队伍管理。一是完善内部管理制 度。对公安机关现有的各项规章制度进行全面梳理，结合工作实 际和新形势要求，修订完善考勤管理、值班备勤、请销假等制度， 确保制度的科学性、合理性和可操作性。明确各部门、各岗位的 职责权限，建立健全工作流程和标准，做到事事有章可循、人人 依规办事。二是强化执法监督制度。建立健全执法全过程记录、 执法公示、重大执法决定法制审核等制度，加强对执法活动的事 前、事中、事后监督。完善执法质量考评机制，定期开展执法质 量检查，对执法不规范、不公正等问题进行及时纠正和严肃问责。 充分运用信息化手段，建立执法监督大数据平台，实现对执法活 动的实时监控和动态管理。三是健全考核评价制度。制定科学合 理的绩效考核评价办法，将纪律作风表现纳入考核内容，与评先 评优、晋职晋级、奖励惩处等挂钩。建立日常考核与年度考核相 结合的机制，通过量化考核指标，全面、客观、公正地评价民辅 警的工作业绩和纪律作风情况，激励民辅警积极进取、担当作为。 （三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是建立常态化监督 机制。成立纪律作风整顿监督检查小组，采取定期检查与不定期 抽查、明察与暗访相结合的方式，对全局各部门、各岗位的工作 纪律、执法规范、服务态度等进行常态化监督检查。建立监督检 查台账，详细记录检查情况，对发现的问题及时通报反馈，督促 整改落实。二是拓宽监督渠道。主动接受社会