党员领导干部 2024 年抓基层党建工作述职
报告汇编(4 篇)
目录
1.党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告 ...........................2
2.党支部书记 2024 年抓基层党建工作述职报告(集团公司)
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3.党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告(镇乡) ......12
党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制
度和“五学联动”措施,xxxx 个党组织全覆盖高质量开展党
纪学习教育;带头深入乡镇部门检查指导,带动 xx 名县级
领导干部解决党建问题 xxx 件;健全党组织书记“承诺践诺”
机制,举办“县级干部带头抓项目促落实”“党组织书记谈
落实”电视访谈 xx 期。
二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时
抓指导、年底抓述职”工作模式,整顿软弱涣散基层党组织
xx 个,新建改造党群服务中心 xx 个;落实“x+N”措施和
公司化改革,全县村级集体经济总收入 xxxx.xx 万元,村均
xx.xx 万元;督促乡镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx
项,完成“农民党员进党校”培训 xxxx 名。
三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施,
“三新”领域党组织覆盖率有效提升;按照党委提、党员推、
群众荐的方式,储备村党组织书记后备人选 xxx 名;成立
“归雁工程”流动党员党委和 x 个驻外流动党员党支部,纳
管流出党员 xxx 名,纳管率 xx.x%。
四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”,
聘任 xx 名归雁专家人才建立决策咨询智库,引进急需紧缺
人才 xx 名;注重关心关爱干部,入编项目人员 xxx 名,解
决乡镇干部夫妻双方长期两地分居 xx 名;落实“五访”措
施,深入推进“上门问暖”行动,解决群众急难愁盼问题 xxxx
件。
二、存在的主要问题及原因
在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺,把党的政治优
势、组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得还不够。
主要原因有:履行责任的自觉不够强,干部监督的措施不够
优,攻坚克难的力度不够大。
三、下一步工作思路和措施
一是强化责任落实,提升党建质效。认真履行“第一责
任人”职责,抓实“三清单两制度”,压紧靠实党建工作责
任;注重全方位融入、全流程参与、全过程监督,抓好巡视
巡察及述职评议反馈问题整改。
二是强化干部选育,锻造先锋队伍。着眼乡村班子换届,
加强优秀年轻干部培养使用,充实乡村一线工作力量;落实
校地融合举措,加强人才引育管用;抓好村党组织书记后备
力量培养,为乡村振兴提供持续动力。
三是强化组织保障,夯实基层基础。坚持“点上”建支
部、“链上”建党委,提升党建联建水平;开展“县直部门
包社区、机关干部进小区”活动,构建多方联动、多元参与
治理格局。
四是强化示范引领,提升发展实效。坚持以党建引领抓
项目、兴产业、惠民生,引领党员干部凝心聚力推进“三区
一城市”战略部署落实落地。
党支部书记 2024 年抓基层党建工作述职报
告(集团公司)
2024 年,在公司党委的坚强领导下,我以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“四强”目标,
全力推进党务、队伍、业务协同发展,扎实落实党的建设各
项任务。现将本人一年来抓党建工作履职情况详细汇报如下:
一、主要做法与成效
(一)强化思想引领,夯实理想信念之基
一是以思想铸魂,淬炼党性修养。始终将思想建设置于
首位,用党的创新理论武装头脑。带领支部党员深入学习贯
彻党的二十届三中全会以及省委 xx 届 x 次全会精神,构建
支委带头、党小组集中、党员全员参与的学习体系。全年我
本人参加党委集中学习 x 次,组织支委理论学习会开展“第
一议题”学习共 x 次,党员累计撰写学习心得 x 篇。同时,
组织前往 x 红色教育基地,让党员在实地感悟中坚定拥护
“两个确立”、做到“两个维护”,切实增强党性觉悟。二是
常抓党纪学习,严守纪律红线。秉持高标准、严要求,牵头
精心制定党纪学习教育计划,融合集中学习、分享交流与个
人自学多种方式,推动党纪学习常态化、长效化。组织党员
参加上级专题培训 x 次,支部自行开展专题学习 x 次、解读
分享 x 次、交流研讨 x 次,书记讲党课、党员讲微党课共计
x 次,促使党纪学习融入日常工作,深入人心。三是学用相
促,激发奋进动力。坚持学以致用,引导党员在实践中增
长才干。组织党员踊跃参与上级党规党纪知识竞赛,荣获
“优胜之辉”团体一等奖;在红色诵读比赛中斩获二等奖 x
名、三等奖 x 名佳绩。支部获评 x 公司 2024 年度“先进基
层党组织”,多名党员获表彰,充分彰显支部党建工作成效。
(二)勇担职责使命,推动主责主业升级
一是精准锚定目标,收获显著实绩。秉持党建引领业务
发展理念,带领班子深入剖析工作形势,签订目标责任书,
压实任务层级。全力冲刺年度目标,全年营业实收