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在全县廉政工作会议上的讲话(2篇)

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在全县廉政工作会议上的讲话(2 篇) 目录 1.在全县廉政工作会议上的讲话.....................................................2 2.在全县廉政工作会议上的讲话.....................................................7 在全县廉政工作会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开县政府廉政工作会议,主要任务是深入 学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重 要讲话精神,全面落实国务院第五次廉政工作会议和省委” 深化能力作风建设年”部署要求,立足我县作为全省乡村振 兴重点帮扶县、矿产资源大县的实际,以更严要求、更实举 措推进政府系统党风廉政建设。刚才,县纪委监委通报了去 年违纪违法典型案例,审计局汇报了重点领域监督情况,相 关数据触目惊心,暴露出我们制度建设仍有短板,作风建设 仍需加力。下面,我结合上级部署和县情实际,讲四个方面 意见: 一、把握政治方向,以更高站位扛起廉政建设责任 (一)深刻领会中央全面从严治党新要求。习近平总书 记在中央纪委全会上强调”反腐败斗争形势依然严峻复杂”, 省委 x 书记在全省廉政会议上指出”要重点整治群众身边微 腐败”。作为革命老区县,我们承载着 x 省委旧址红色基因, 更要在落实”两个维护”上走在前列。今年要建立”第一议 题”跟踪落实机制,对习近平总书记重要指示批示精神实行” 立项分解-督查督办-成效评估”闭环管理,当前特别要抓 好耕地保护、生态环保等”国之大者”的专项监督。 (二)清醒认识县域廉政建设严峻形势。去年全县纪检 监察机关立案查处案件同比增长 xx%,其中涉及农村集体” 三资”管理问题占 xx%,矿产资源违规交易问题占 xx%。 暴露出部分干部在矿产资源开发、土地流转中搞利益输送, 在惠农资金发放中优亲厚友等问题。这些问题的存在,严重 损害群众利益,必须引起高度警觉。 (三)准确把握高质量发展现实需求。我县正处在创建” 国家乡村振兴示范县”的关键期,今年要实施总投资 xxx 亿 元的 xx 个重点项目,涉及矿山生态修复、高标准农田建设 等重点领域。廉政风险与项目建设伴生,必须同步构建”防 风险、保廉洁、促发展”的工作机制。县政府党组已研究通 过《重大项目建设廉洁护航行动方案》,下周将专题部署。 二、紧盯重点领域,以更严标准规范权力运行 (一)聚焦矿产资源开发强化监管。针对我县石墨、石 灰石等矿产开发中存在的违规审批、偷税漏税等问题,严格 执行《矿业权出让收益征收管理办法》,建立矿产交易”双 随机一公开”抽查制度。对全县 xx 家采矿企业实行”一矿 一档”廉政档案管理,纪检监察、税务、自然资源等部门联 合开展”护矿清源”专项行动,重点整治”矿霸”“保护伞” 问题。 (二)深化乡村振兴领域专项治理。去年审计发现个别 乡镇虚报高标准农田建设面积、套取补贴资金等问题,今年 要对 xx 个乡村振兴项目实行”立项前廉洁评估、建设中跟 踪审计、验收后绩效评价”全过程监管。在全县推广”惠民 资金监督平台”,将耕地地力补贴、危房改造等 xx 类资金纳 入区块链存证,实现”发放可追溯、异常早预警”。 (三)规范国有资本经营管理。针对县属国企存在的违 规拆借资金、盲目对外投资等问题,制定《县属国有企业重 大事项决策廉洁风险防控指引》,建立国资监管”三重一大” 事项在线报备系统。对城投公司棚改资金使用、交投集团道 路工程招标等开展专项审计,坚决查处围标串标、利益输送 等行为。 三、坚持问题导向,以更实举措深化作风建设 (一)开展营商环境突出问题整治。省委将今年定为” 营商环境优化年”,我们要刀刃向内抓整改。全面梳理企业 反映集中的 22 个问题,建立”县长直通车”督办机制,重 点解决工程验收”吃拿卡要”、惠企政策兑现”推拖绕”等 问题。在经开区试点”涉企执法检查备案制”,所有入企检 查必须通过”惠企通”平台登记备案。 (二)重拳纠治形式主义官僚主义。严格落实中央为基 层减负最新要求,今年全县发文数量要再压减 xx%,合并督 查检查考核事项 xx%。针对部分干部存在的”躺平式”“应 付式”工作状态,建立重点工作”红黄蓝”三色预警机制, 对连续两次亮黄牌的单位主要负责人进行诫勉谈话,亮红牌 的交纪委监委核查问责。 (三)创新基层监督治理模式。在全县推广”小微权力 监督一点通”平台,将村级财务收支、低保评定等事项全部 上网公示。选取 x 个乡镇开展”片区协作监督”试点,整合 乡镇纪委、村务监督委员会力量,重点监督产业项目资金使 用、集体资产处置等问题。今年要完成对全县 xxx 个行政村 的第三轮交叉巡察。 四、强化系统施治,以更大力度建设清廉政府 (一)构建全周期管理机制。制定《新任职干部廉政教 育管理办法》,建立”任前考廉、任中督廉、离任审廉”制 度体系。在年轻干部中实施”青苗护廉”工程,对 35 岁以 下科级干部实行”政治导师+业务导师”双培养,今年安排 50 名年轻干部到巡察、信访岗位实践锻炼。 (二)创新数字化监督手段