新就业群体党建工作报告
今年以来，县委社工部始终坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二
十届三中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想，
认真落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，
担起抓“两新”组织党建政治责任，围绕全省基层党建工作
部署总体要求，对照全省基层党建工作重点任务清单，以准
确掌握工作底数为切入点，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖
为着力点，以增强党组织政治功能和组织功能为落脚点，坚
持以党建工作为引领，不断提升党在新兴领域的号召力、凝
聚力和影响力，促进我县两新党建工作高质量发展。
一、主要做法及成效
（一）实施“红色细胞”工程，推动“两个”覆盖。
1.坚持输造并举，为两新党建集聚“红色细胞”。深入开
展“两个覆盖”集中攻坚行动，结合“三同步”工作，制定
《xx 县“两个覆盖”党组织规范组建工作方案》，采取信息
化手段和实地摸排相结合方式，建立起上下联动、专兼结合
的联动摸排网络和队伍。以属地为单位进行任务划片，明确
底线标准、突出摸排重点，逐户排查，集中推进，根据摸底
排查情况，通过单建、联建、选派指导员的方式有序推进党
的组织覆盖与工作覆盖。推动成立党支部并同步开展“六送
两训”活动，选派党建工作指导员，建立党建指导员与党建
指导员服务清单，要求党建指导员按照服务清单，推动党支
部落实好组织生活制度。截至目前，全县已成立非公企业综
合党委、社会组织综合党委、新就业群体综合党委和“小个
专”综合党委。
2.紧盯重点领域，打造全县非公“红色引擎”。建立 xx
产业链党建联合体，以创建 xx 党建品牌为载体，形成“党
建引领、产业链接、企业抱团、共促共赢”的生动局面。建
立工作评价机制，把产业链党建工作作为基层党建述职评议
和考核评价的重要内容，将企业知晓度、参与度、满意度作
为评价工作成效的重要依据。对党建引领产业发展较好的企
业给予表彰奖励或政策倾斜；对党建引领产业发展中涌现出
的先进集体或个人，优先推荐评优评先、发展入党。
3.聚焦新兴领域，开展新就业群体“红色服务”。组织开
展情系职工送温暖、关爱户外劳动者等活动，护航新就业群
体发展，传递城市温度，引导新就业群体主动参与社会治理、
安全知识宣传等志愿服务活动，凝聚新就业群体合力。打造
暖心阵地，通过搭平台、建阵地、聚力量，引导货车司机、
快递员、外卖配送员等群体感党恩、听党话、跟党走。已打
造新就业群体九员爱心驿站 xx 个，为外卖员、货运司机提
供休息、充电、饮水、学习交流等爱心服务，切实增强新就
业群体职业认同感。
（二）实施“红色雁阵”工程，提升队伍素质。
1.开展培训强素质。把两新党组织书记、党建指导员及
党务工作者纳入全县干部教育培训整体规划，开展党组织队
伍培训，拟定于 xx 月份组织全县两新党组织书记、党建指
导员及党务工作者培训，提升服务能力；
2.典型带动增干劲。在两新组织中开展“学榜样、做表
率、争先锋”活动，设置党员先锋岗 xx 个、党员示范岗 xx
个，组织优秀党员、先锋模范评比活动，先后选树各类先进
典型。通过榜样影响和先进带动，在全县两新组织中营造争
先晋位、比学赶超的浓厚氛围。
3.关怀激励赢认同。建立“一走访三推动”制度，解决
企业发展问题，及时把党组织的温暖传递给企业党员及员工。
通过推出关爱“xx”活动，在炎炎夏日为他们送上湿巾、扇
子、水杯等清凉大礼包；在寒冬腊月为他们送上帽子、手套
等冬日暖心大礼包；在春节为他们送上福字和对联等新春礼
物，在妇女节为女性新就业群体送上鲜花花束等；同时组织
开展法律知识、消防安全知识等宣传活动，为新业态新就业
群体提供免费法律咨询，为他们的权益及安全保驾护航，提
升了新就业群体的获得感、幸福感和归属感，让党建有“温
度”、暖心更“益新”。
（三）实施“红色堡垒”工程，筑牢组织基础。
1.抓运行机制。制定出台
