2024年党支部组织生活会四
个带头个人对照检查发言材料
根据《关于召开2024年度组织生活会的通知》，我深入学习了党的二十大、二
十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“四
个带头”要求，紧密结合本村实际，从政治纪律、党性修养、担当作为、从严治党四
个方面进行了深入的检视剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
1.政治站位不够高：在处理村内一些事务时，未能始终站在党的全局高度去思
考和谋划。例如，在推进村集体土地流转项目时，更多地考虑了眼前的利益和个别
村民的诉求，没有从乡村振兴战略的高度去统筹规划，导致项目推进过程中出现了
一些不必要的矛盾和阻力。2.政治敏锐性不足：对一些涉及农村改革、土地政策调
整等敏感问题的舆情监测不够敏锐。今年村里有部分村民因对土地流转价格不
满，在网络上发布了一些不实言论，我没有及时发现并加以引导，致使这些言论在
一定程度上影响了村民的情绪和项目的正常推进。3.政策解读不够深入：在向村民
宣传解读国家惠农政策时，有时只是简单地传达文件内容，没有结合本村实际情况
进行深入浅出的讲解。比如，在推广新型农业补贴政策时，由于没有充分解释补贴
的范围、标准和申请程序，导致部分村民误解政策意图，甚至产生了抵触情绪。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.组织生活参与度不够：虽然能够按时参加党支部的组织生活，但在活动过程
中，有时存在“走过场”的现象。例如，在支部的专题研讨活动中，偶尔会因为忙于村
里的其他事务，而未能提前认真准备，发言内容不够深入，与实际工作结合不够紧
密。2.服务群众不够全面：在为村民服务过程中，有时存在“重点照顾”现象。比
如，在开展农村人居环境整治工作中，对一些居住在村中心、交通便利的村民家周
边环境整治投入精力较多，而对一些居住在偏远角落的村民家周边环境整治重视不
够，导致整治效果不均衡，部分村民对此有意见。3.纪律执行不够严格：对村“两
委”班子的纪律要求有时不够严格，存在“好人主义”倾向。例如，发现个别村干部在
值班期间迟到早退，只是简单地口头提醒，没有严格按照村里的规章制度进行处
理，影响了村“两委”班子的整体形象和工作纪律。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.创新意识不够强：在推动村庄产业发展方面，思路较为保守，习惯于沿用传
统的种植养殖模式，对新兴的农村电商、乡村旅游等产业融合模式探索不足。例
如，本村有丰富的农产品资源，但一直未能有效利用电商平台拓宽销售渠道，导致
农产品附加值低，农民增收缓慢。2.风险意识不够强：在引进一些新的农业项目
时，对项目的风险评估不够全面。今年村里引进了一个特色水果种植项目，当时只
看到了其潜在的经济效益，没有充分考虑到当地气候条件和市场销售的不确定
性，结果项目在实施过程中遇到了诸多困难，给村集体和部分村民带来了一定的经
济损失。3.容错纠错机制运用不够灵活：在鼓励村干部大胆创新工作方法时，担心
出现失误影响考核，对一些有创意但存在一定风险的建议，往往持谨慎态度，一定
程度上限制了村干部的积极性和创造性。例如，有村干部提出利用村里的闲置房屋
发展民宿产业，但由于担心项目失败，我没有给予足够的支持，导致这一有潜力的
项目未能及时启动。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
1.党员教育管理不够到位：对党员的日常教育管理存在薄弱环节，对个别党员
存在的思想问题和不良行为未能及时发现和纠正。例如，发现个别党员在村里的微
信群中传播一些未经证实的消息，只是私下里进行了提醒，没有在党员大会上进行
公开批评教育，导致这种不良现象未能得到及时遏制。2.压力传导不够有力：在落
实全面从严治党要求时，对村“两委”班子成员的压力传导不够，导致部分班子成员对
从严治党工作重视不够，存在“上热中温下冷”的现象。例如，在开展党风廉政建设专
题学习时，部分班子成员存在应付心理，学习效果不佳。3.家风建设不够重视：对
自身家风建设重视不够，没有充分认识到家风建设对党员形象和村庄风气的重要影
响。例如，对家人在一些公共场合的不当言行未能及时纠正和引导，影响了党员在
群众中的形象。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入
平时忙于村里的
