村（社区）“两委”换届风险防范情况汇报 为高质量做好村（社区）“两委”换届工作，XX 县坚持以 目标为引领、以问题为导向，通过集中把脉问症、对症施治开方、 精准会诊祛病等举措，靶向发力做好风险防范化解，为确保换届 风清气正、风平浪静谋篇布局。 一、“集中把脉问症”找准风险 一是“上下联动”建台账。坚持县、镇、村三级联动，定主 体、定程序、定内容、定要求，制发“1＋33”综合分析研判方 案，围绕履职尽责、作用发挥、团结协作、工作实效、群众认可 等 5 个方面，全覆盖开展问卷调查、座谈交流、实地走访，全维 度精准研判“两委”班子及成员，建好“一肩挑”预判等六本台 账。二是“全面研判”定风险。由组织部门牵头，纪检、政法等 部门参与，成立 5 个研判组，重点紧盯村霸等黑恶势力、家族宗 族势力、离职村干部现实表现、重点信访人员干扰破坏换届选举， 以及可能出现的信访矛盾、舆论炒作等风险，共研判出高、中、 低风险点 118 个。三是“紧盯重点”抓引导。紧盯村（社区）离 任常职干部重点群体，要求乡镇党委书记全覆盖进行谈心谈话， 累计开展 1769 人次，发现存在心理落差、不满抵触情绪重等表 现离任村（社区）常职干部 22 人，落实乡镇党委班子成员“一 对一”联系，把纪律讲明、把道理谈透、把思想做通。 二、“对症施治开方”稳控风险 一是“压实责任”抓指导。按照“1 名县委常委＋2 名县领 导”的高能