市直机关工委 2025 年一季度党建工作情况报 告 今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以督促 各级责任主体扛牢压实机关党建责任为着力点，建立“三个清单 明责任、三个联动聚合力、三项督查促落实”工作机制，推动机 关党建各责任主体知责明责负责担责，以高质量机关党建助推高 质量发展。 一、主要工作情况 （一）建立“三个清单”机制，强化明责履职，牵紧责任落 实“牛鼻子”。提高机关党建质量关键在于建立机关党建责任体 系，推动各级党组织紧扣责任链条，扛牢压实机关党建责任，切 实将管党治党责任传导到“神经末梢”。围绕“统一领导”和“指 导督促”两大职责，完善职责清晰、衔接紧密的机关党建责任链 条，市直机关工委研究制定《机关工委指导督促责任清单》《部 门党组（党委）主体责任清单》《机关基层党组织主业主责清 单》，明确机关工委指导督促 10 项核心业务、部门党组（党委） 15 项主体责任、机关党委（总支）14 项主责主业、基层党支部 14 项具体工作，推动形成机关工委督促抓、部门党组（党委） 书记亲自抓、基层党组织具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工 作格局。充分发挥指导督促作用，机关工委加强年度任务统筹谋 划，建立综合调度工作机制，研究制定年度工作要点，大力实 施党员教育培训“百千万”工程，深入推进基层党组织“分类指 导、争先进位”三年行动，推动机关党建提质增效。严格履行主 体责任，党组（党委）加强所辖基层党组织工作的部署谋划、统 筹调度，党组（党委）书记担任机关党组织书记，机关党委配备 优秀年轻干部担任专职副书记，确保力量精干、保障到位。抓紧 抓牢主责主业，各基层党组织细化具体工作任务，实现清单化管 理、台账化落实，积极对标对表、争先创优。 （二）建立“三个联动”机制，强化引领融合，激发党建赋 能“内生力”。提高机关党建质量要推动党建和业务工作深度融 合，坚持中心工作开展到哪里，机关党建就引领服务到哪里、党 组织和党员作用就发挥到哪里，推动机关党建与中心大局同频共 振。市直机关工委突出引领保障发展功能，建立部门党组（党委） 履行部门职责与抓机关党建联动，机关基层党组织履行主责主业 与深化高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升 年“三个年”活动联动，机关党建存在问题与巡察整改联动“三 个联动”机制，形成全局合力、全员发力的生动局面。主角意识 有效增强，组织召开市直机关部门党组（党委）落实机关党建主 体责任座谈会，组织开展“幸福我市党旗红·机关党建走在前” 征文活动，刊发市直机关党组（党委）书记抓机关党建署名文章 40 余篇，切实引导第一责任人积极履职尽责。基层活力持续迸 发，强力推进党务、业务、服务深度融合，连续两年举办党规党 纪线上竞答和主题诵读大赛，在年度“两优一先”表彰中重点表 彰在“三个年”活动等中心工作中表现优异的党员，市直机关轮 换选派 136 名第一书记和 157 名工作队员驻村帮扶，443 个机关 党支部 6200 余名党员在 57 个社区开展“双报到”志愿服务，