在新任领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲 话 同志们： 今天，我们召开这个会议，主要是根据干部选拔任用的规定 程序，对本次新调整任职的干部进行任前集体谈话。会议主要有 两项议程，一是宣布干部任免调整方案；二是对新任干部做任前 集体廉政谈话。下面，依次进行。 首先，请*同志宣布干部任免调整方案。 ………… 下面，按局党组工作安排，我为大家做任前廉政谈话。 同志们，刚才，*部长宣布了干部任免调整方案，*同志做了 任前廉政谈话，对加强党风廉政制度规定学习、严守党的政治纪 律规矩、带头遵守廉政纪律规定等方面提出了具体要求，希望大 家深刻领会、认真落实。 这次干部调整，是县委经过通盘考虑、充分征求意见、反复 酝酿讨论、严格组织程序的基础上，集体研究作出的决定。从今 天开始，大家就将走上新的岗位，接受新的考验。下面，按照领 导班子和干部队伍建设要求，结合这次干部调整实际，我讲四点 意见，与大家共勉。 第一，要正确认识，顾全大局。这次干部调整动议，重点在 街道社区。为了腾出岗位，在街道安排曾经具有公务员身份、 且在今年年底前达到职级晋升条件的 25 名社区干部，对街道社 区领导班子进行了大幅调整，把部分担任街道主要领导职务的同 志调整到了社区，个别同志可能在思想深处有疙瘩，在内心深处 有想法。在这里我想谈四点希望：一要自觉服从工作大局。为了 从根本上解决街道社区干部的公务员身份和职级待遇问题，县委 经过认真调查摸底，反复向上级组织、人社、编制问题请示汇报， 争取政策支持，最终达成了上面的解决方案，非常不容易。但是 只要路子一通，后面的问题都将迎刃而解。希望大家自觉服从大 局，正确理解县委意图，正确对待岗位调整，服从县委决策部署， 始终在思想上、行动上与县委、区政府保持高度一致。二要理顺 班子运行机制。这次重新恢复街道设置，配备街道领导班子，主 要目的就是恢复街道行政机构，核定行政编制，解决同志们的身 份和职级问题。在这里，我要特别强调一下，这次调整之后，各 街道和中心社区原来的管理体制、运行机制、领导排名和经费保 障等制度全部不变，继续保持街道社区合署办公、合二为一，绝 不能因为配备街道班子而出现街道社区“两张皮”问题。三要抓好 班子带好队伍。这次街道社区班子调整中，除调整配备了 14 个 街道社区主要领导外，其他的大多都是班子副职。作为班子成员 特别是班子主要领导，要切实负起抓班子、带队伍的工作职责， 不断完善街道社区工作制度，加强党员干部职工教育管理，下功 夫抓好领导班子建设，努力把班子建强、队伍带好。四是要注重 增进班子团结。要坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”制 度，遇事多沟通勤交流，集思广益，择善而从，集体讨论决定。 要处理好正职与副职的关系，正职不能霸气，副职不能傲气； 正职要放手，副职要放胆；正职要放心，副职要尽心，大事讲原 则、小事讲风格，主动维护好班子团结。 第二，要忠实履职，不负众望。这次调整的干部主要有两部 分，一部分是纪委领导班子及内设机构负责人，另外一部分是街 道社区领导班子。对于调整配备的纪检干部，一定要主动适应全 面从严管党治党的新形势，聚焦县委中心任务，牢记纪委工作职 责，不断增强工作的责任感和使命感，在“真、实、严、诚”四个 字上狠下功夫。一是要“真”。即讲政治、讲正气，坚持原则，敢 于动真碰硬，敢于同不良风气作斗争。二是要“实”。即坚定信念， 真抓实干，立足转职能、转方式、转作风，突出纪检监察机关主 责主业，督促落实好两个主体责任。三是要“严”。即严格执行办 案纪律、工作纪律和保密纪律，铁面无私、严明执纪。四是要 “诚”。即要忠诚事业，淡泊名利得失，坚决维护党的纪律的严肃 性，做党的忠诚卫士。对于新任职的街道社区干部来讲，在履行 工作职责上要一定要做到“三个一”。即：一碗水端平，公正处事， 在涉及群众切身利