撰写审计报告应具备哪些能力？ 撰写审计报告是每个审计人员必备的基本功，虽然入门简单，但真正写好却非 易事。我认为，审计报告并不是只要写作能力强就能写好的，它要有大量详实的审 计资料作支撑，而每个审计人员又是取得写作素材的关键，所以审计人员在项目实 施中要具备五种能力，才能将审计报告写实、写准。 一、准确的洞察能力 审计项目一开始就要擦亮眼善于发现疑点，练就一双透过现象看到本质的慧 眼。从被审计单位有关座谈人员的表情及肢体语言中，准确地发现线索性信息和财 务管理及内控制度中的薄弱环节。审计中既要看到工作成绩，又要看到存在问 题；有的账面上反映的是表面现象，审计人既要看到表面现象，又能透过表面看到 本质问题，要擦亮眼睛，做到明察秋毫，确保实事求是地查出存在问题，客观公正 地评价被审计对象的成绩，科学地分清被审计对象的责任。 二、敏锐的判断能力 在与被审计单位干部职工座谈中，座谈人的综合素质及语言表达能力不尽相 同。如何对座谈中听到的各种评价做出客观公正的评价，这就要求：一要兼听全面 之词，对于座谈中经常出现对同一人或同一件事褒贬不一的情况，要在掌握大量信 息的基础上，既辨明是非曲直，又能发现被座谈人存在的一些潜在的，苗头性的问 题。二要能听弦外之音，对于座谈者出于各种顾虑，话只说一半的情况，要能意会 到言外之音，捕捉到话里间接透露的一些信息。三要会听赞誉之意，对于座谈者不 敢说真话，常使用描绘、渲染、夸张的赞誉之词的情况，审计人员要能分清真假并 对被审计对象有独到的客观、恰当的看法。 三、良好的沟通能力 如果在审计中发现疑点找相关人员核对，首先要通过引导启发、介绍审计程 序、目的、相关法规政策等打消被调查者的思想顾虑，在相互信任的基础上，营造 愉快、亲切的谈话氛围，以便自然而然地获取信息。其次，要讲究问询技巧。从账 面上的事实问起，由浅入深、由表及里，要注意不要过早下结论，如果从经办人的 语言中不能判定问题的真假，还要与其他证明人进行交流沟通，可以在谈话中有