2025 年企业纪检监督工作要点
2025 年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 XX 纪委部署，聚焦年
度目标，坚持用改革精神和严的标准管党治企，以高质量纪检监
察工作保障事业高质量发展。
一、坚持聚焦聚力、做实做细，提升政治监督新高度
1.聚焦“两个维护”扛牢政治责任。综合运用参加会议、谈
心谈话、调研检查、听取汇报等方式，从学习贯彻党中央决策部
署和落实 XX 党委各项要求看政治态度，强化压力传导；注重政
治纪律考察，严肃党风廉政意见回复，督促党员干部始终对政治
纪律和政治规矩心怀敬畏、严格遵守，决不搞“七个有之”。
2.聚焦中心大局强化专项监督。聚焦重大改革落实情况，以
有力监督保障改革顺利推进。紧密结合中心工作，组织召开专项
监督联席会议，明确监督重点项目，确保监督工作有的放矢。采
取日常监督与专项监督相结合的方式，对明确的重点项目进行全
过程、全方位监督，及时发现并纠正存在的问题。对监督发现的
问题进行深入剖析，查找问题根源，制定整改措施，推动问题整
改落实，形成监督闭环，切实为高质量发展提供坚强保障。聚焦
“关键少数”，通过定期监督谈话、干部考核、抽查廉政档案等，
压紧压实 XX 各级党组织管党治党政治责任。
3.聚焦实绩实效推动贯彻落实。紧紧围绕实现年度总目标、
“三重一大”事项落实，推动各部门、各单位及时发现、处置、
通报违反纪律、责任缺失、措施不力等问题，纠正偏差、堵塞漏
洞。强化安全生产监督，综合运用发函提醒、约谈提醒、责令检
查等方式，督促主责部门抓实抓细风险隐患排查整治，协同职能
部室守好安全生产底线。研究制定《2025 年度廉洁风险防控手
册》，堵塞监管漏洞。
二、坚持一步不停歇、半步不退让，深化反腐败斗争新作为
4.保持惩治腐败高压态势。坚定不移推进反腐败斗争，坚持
无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的方针，对
腐败问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对重点领域、
关键环节、重要岗位人员的监督检查力度，特别是在涉及资金往
来频繁、项目审批权力集中、资源配置关键的区域，要深挖细查
可能存在的腐败隐患。通过建立健全线索排查机制，拓宽线索来
源渠道，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力，
确保腐败行为无所遁形。对已查处的腐败案件，要及时进行通报
曝光，发挥典型案例的警示作用，让广大党员干部知敬畏、存戒
惧、守底线。
5.深化标本兼治推进系统治理。在严厉惩治腐败的同时，注
重从源头上预防腐败问题的发生。深入分析腐败案件产生的深层
次原因，查找制度漏洞、管理短板和监督盲区，有针对性地完善
相关制度规定，加强内部管理和监督制约机制。推动廉政教育常
态化、制度化，通过开展专题讲座、案例剖析、参观廉政教育基
地等多种形式，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
加强对权力运行的制约和监督，规范权力运行流程，明确权力边
界，确保权力在正确的轨道上运行。建立健全廉政风险预警机制，
对可能出现的廉政风险提前进行预警提示，及时采取防范措施，
将腐败问题消灭在萌芽状态。
6.加强作风建设整治突出问题。持之以恒落实中央八项规定
及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享
乐主义、奢靡之风。聚焦群众反映强烈的突出问题，如违规公款
消费、公车私用、违规发放津补贴等，开展专项整治行动，加大
监督检查力度，发现一起查处一起。加强对党员干部工作作风的
监督，重点整治工作中敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等问题，
督促党员干部树立正确的工作态度和敬业精神。建立健全作风建
设长效机制，通过完善考核评价机制、加强教育培训、强化监督
检查等措施，确保作风建设取得长效。
三、坚持与时俱进、开拓创新，打造纪检监督新亮点
7.创新监督方式方法。积极探索运用大数据、人工智能等现
代信息技术手段，提升纪检监察工作的精准度和实效性。建立纪
检监督大数据平台，整合各类监督数据资源，如信访举报数据、
审计数据、财务数据等，通过数据分析挖掘，实现对党员干部行
为的动态监测和风险预警。利用人工智能技术，对海量的监督信
息进行智能分析处理，快速识别出可能存在的违规违纪行为，为
纪检监察工作提供有力的技术支持。开展“互联网+纪检监督”
模式的探索与实践，通过网络平台拓宽监督渠道，方便群众举报
投诉，提高监督的透明度和参与度。
8.加强协作联动形成监督合力。打破部门之间的壁垒，加强
纪检监察机关与其他职能部门之间的协作联动。与组织人事部门
密切配合，在干部选拔任用、考核评价等方面发挥纪检监察监督
作用，确保干部队伍的清正廉洁。与财务部门协同合作，加强对
财务收支、资金使用等方面的监督检查，防范财务风险和腐败问
题的发生。与审计部门携手共进，充分利用审计成果，对审计发
现的问题进行深入剖析，查找可能存在的腐败隐患，共同推进廉
政建设。通过建立健全协作联动机制，定期召开联席会议，沟通
交流工作情况，协调解决存在的问题，形成全方位、多层次的监
督合力。
9.提升纪检干部队伍素质。加强纪检干部的思想政治教育，
坚定理想信念，提
