区委书记在全区招商引资暨 春季攻势工作会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全区招商引资暨“春季攻势”工作会议，是继全区第三届企业家大会 和“干部思想能力作风建设深化年”活动暨优化营商环境动员大会后召开的第一个专项 会议，主要目的就是分析研判全区招商形势，进一步统一思想，聚焦“重点工作集中 攻坚年”部署要求，以工作实干争先为主线，迅速掀起招商引资“春季攻势”，实现招 商引资和项目建设新突破，切实在“开门红”中抢得先机、在“全年胜”中赢得主动。 刚才，听取了有关汇报，大家做了大量工作，也取得了一定成果，这些值得 充分肯定。但是，更要看到我区的招商引资工作还存在一些不足和亟需改进的地 方，具体表现在：部分已经签约落地的项目反复提，同一个项目多个单位重复汇 报，可圈可点的优质项目数量少，等等。大家要认识到招商引资工作不是走过场、 搞形式，而是需要真抓实干、支撑有力，这一点希望大家要有清醒认识。对如何做 好招商引资工作，我再讲三句话。 第一句话，总结过去，我们必须直面问题，才能行稳致远。 招商引资政策的新变化、新形势，给工作提出了新挑战、新要求。面对激烈的 竞争态势，我们不仅在项目引进数量和质量上与先进地区存在明显差距，而且在产 业分析、服务效率等方面也暴露出不少短板。 一是差在思想观念上。春节过后，X、X等地招商引资竞争异常激烈，总投资几 十亿元、上百亿元的钠电、锂电、光伏等大项目不断签约开工。相比之下，我们有 些同志虽然口头上说重视招商引资工作，但实际行动上却缺乏主动性。比如，个别 产业链链长，对产业链研究得不够透彻，对先进地区正在招什么商、引什么资都不 清楚。再如，有些同志总是讲一些客观原因，却没有主动出击、积极寻找新的招商 路径和项目来源。反观先进地区、发达地区一直在抓学习、抓招商、抓签约、抓开 工，反映出我们与先进地区思想观念的差距是在根子里的。因此，大家要“跳出市中 看市中”，通过多种形式了解招商引资的新趋势、新动向，向先进地区学习产业链招 商、项目落地等方面的经验和做法，不断充实自己的知识储备，提升招商引资的专 业能力和水平。 二是差在工作干劲上。有些同志担当意识不足、拼抢精神弱化，抓招商引资还 存在浮在表面不深入等问题。比如，个别干部还沉浸在过节的气氛中，全员招商 的氛围不浓，工作节奏慢半拍，走出去的质效不高，项目跟进效率低下，客商诉 求响应滞后，没有真正沉下去、深入了解项目情况，更没有积极对接企业需求。 再如，有的同志心思不用在主动抓产业链招商上、不用在对接沟通项目线索上，而 是等着领导给线索、给项目，严重影响了招商引资工作的推进和成效。下步，要对 外出招商次数、洽谈情况、签约情况、落地情况等进行综合管理，灵活运用专项督 查、现场调研等形式，对各产业链工作开展情况按时调度、逐项检验，切实以目标 倒逼进度、以责任倒逼落实。 三是差在工作标准上。个别同志在招商引资工作上满足于完成“数字任务”，对 项目质量把关不严，存在应付现象，工作标准低、质效差。比如，有的同志没有把 招商引资作为一项抓长抓常的工作来研究谋划，不调度不抓，不开会不问，有的线 索临时想起来凑数，有的线索汇报了两年没有进展，平时招商全凭运气。再如，有 的同志在谈项目时，没有从全区实际情况出发，只顾着追求数量，忽略了项目的可 行性和质量，有的项目是否有基金投资？有的项目区里容量指标是否能够承载？大 家要明白，招商引资不仅仅是为了完成任务，更是为了推动地方经济的发展。因 此，全区上下必须要进一步提高招引工作标准，对项目进行严格的筛选和评估，确 保引进的项目都能够真正为全区发展做出贡献，绝不能“挖到篮子就是菜”。 四是差在产业层次上。我区的招商项目主要集中在传统产业和低端制造领 域，整体产业层次比较低。比如，会上汇报的招商线索中，核心制造业不多、高 新技术产业不多、未来产业不多，500强的大企业更是少之又少。再如，对未来产 业项目缺乏深入研究和仔细核实，像提到的低空机器人、低空驾驶、低空经济等 项目，究竟只是挂个牌子，还是有实打实的支撑？到底是产业链上的哪个环节？我 们必须要下大力气加强对新兴产业、未来产业的研究和布局，认真思考、做好分 类，积极引进人工智能、大数据、云计算等前沿科技项目，全力推动我区产业结构 调整、产业层次提升。 五是差在工作效率上。古人云“春种一粒粟，秋收万颗子”，春天本该是开工、 挖槽、落地的季节，但是我区已经签约的很多项目后续落地达效的进度还远远不 够，少数干部的工作效率低下、执行力不足。比如，有的项目从签约到落地，再 到投产，周期长、效率低，从春天拖到秋天，甚至拖到第二年，严重影响了项目 的实际效益。再如，一些需要尽快解决的问题，迟迟得不到解决，导致项目进展缓 慢，一拖再拖、贻误战机。现在马上进入3月份，有些项目如果不在4、5月份办完 手续，拖到下半年还没办利索，今年就基本无法动工了。下步，要以我们优化营商 环境的坚定决心和实际行动，进一步优化服务保障，坚决以刀刃向内的勇气破除“中 梗阻”，逐项将问题落实到具体的部门和责任人，追着解决、催着办好，一件一件销 号。 六是差在大项目上。投资金额大、带动能力强的大项目、好项目才是推动地方 经济高质量发展的关键所在。从当前我区招商线索整体情况来看，我们的优质项目 还不够多，项目数量、质量、体量对比既定目标还存在不小的差距。比如，我区今 年在过5亿元新的建设项目上仍需发力，今天会上汇报的大多数是1亿元左右的项目 线索，如不能抢抓“春季攻势”招商窗口期，项目建设将陷入被动局面，可能形成“一 年落后、三年追赶、五年掉队”的恶性循环。再如，部分同志对招商线索掌握不熟不 实，少数项目的成熟度不高，甚至对有些项目线索根本没去对接了解。大家要始终 保持紧迫感和危机感，将招引大项目作为招商引资工作的重中之重，集中精力、全 力以赴，主动出击、积极对接，切实让大项目、好项目成为市中未来发展的强力支 撑。 分析我们的差距，直面这些问题，就是想通过细致剖析，对大家“猛击一掌”，使 大家“为之一震”，让大家有更清醒的认识。在看到问题的同时，大家也不要妄自菲 薄，我们发展的优势也很突出，主要表现在：我们有着独特的资源优势，拥有五区 中最丰富的矿山资源、最发达的市场平台、最多的城市人口、最大的城区面积。我 们有着稳固的产业优势，传统产业基础牢固、门类齐全，新兴产业前景广阔、厚积 待发，园区支撑日益完备、要素集聚。我们有着便利的交通优势，紧X、X省道，距 离在建的X机场仅10公里，X高铁X南站坐落我区，形成了较为完备的现代化交通网 络。我们有着完善的政策优势，始终把优化营商环境作为“一号改革工程”，连续三 年召开企业家大会并先后出台实施意见1.0、2.0、3.0版本，在全社会进一步营造 了近悦远来的良好环境。我们有着过硬的干部优势，经过连续四年抓作风建设，聚 焦“治庸”“提能”“问效”“争先”，健全干部“能上能下”机制，全区干部整体素质显著提 升、精神面貌焕然一新，干事创业氛围日益浓厚。特别是负责产业链的同志们紧扣 主责主业深入研究、主动破题，区属国企的同志们围绕企业发展积极谋划项目思路 和举措。可以说，发达地区能做到的我们也能做到，关键是优势如何发挥出来，只 要其他地方能承接落地的项目，我们也一定可以，关键是有没有好线索、好项目。 我在这里讲明一点，关于招商引资工作，我们一如既往以实干和实绩论英雄，下步 将进一步健全全员加压、责任倒逼的工作机制，有效推动项目线索滚动接续、建设 质效全面提升。 第二句话，正视现实，我们必须优化打法，才能攻坚突破。 招商引资是区域发展的“生命线”、产业升级的“强引擎”。面对新发展格局，要瞄 准前沿领域抢风口、聚焦链式集群抓招引，依托自身优势、创新方法路径，全面发 起招商引资“春季攻势”。 一是认识要再统一。招商引资没有旁观者，谁都不是局外人。全区上下必须牢 固树立“抓招商就是抓发展、谋项目就是