2025 年第一季度党风廉政建设工作总结
一、党风廉政建设主体责任落实情况
1.高压反腐态势不减
在党的二十届三中全会精神的指引下，我单位始终坚持挺膺
担当，始终保持反腐高压态势，坚决惩治腐败行为，维护党纪国
法的严肃性。第一季度，共查处违纪违法案件 20 起，涉及党员
干部 15 人，其中科级及以上干部 5 人，有力地震慑了潜在的腐
败分子，展现了我单位坚决落实全面从严治党的决心。同时，针
对关键岗位和敏感环节，实施了更为严格的廉政风险防控，确保
权力在阳光下运行，防止权力滥用。
2.廉政教育成效显著
以党的二十大精神为引领，我单位将党风廉政教育作为队伍
建设的基石，守正创新，推动教育内容与形式的深度融合。第一
季度，组织廉政专题讲座 10 场，覆盖全体党员干部，参与人数
达到 100%。通过案例剖析，引导党员干部深刻认识腐败的危害，
增强拒腐防变的自觉性。此外，创新性地开展廉政文化活动，如
廉政书画展、廉政歌曲比赛，寓教于乐，使廉政教育深入人心，
营造了风清气正的氛围。通过这些举措，党员干部的廉洁自律意
识明显提升，一季度零违纪现象，为推动我单位高质量发展提供
了坚实的思想保障。
3.监督执纪全面加强
我单位始终坚持以人民为中心，坚决解决好人民最关心最直
接最现实的利益问题。第一季度，进一步强化内部监督，对权
力运行的各个环节实施了更为严格的监督，确保权力不被滥用。
完善了监督机制，通过设立举报热线、开展明察暗访，拓宽了监
督渠道，让群众参与监督，形成监督合力。同时，对苗头性、倾
向性问题，早发现、早提醒、早纠正，做到防微杜渐。第一季度，
共开展廉政谈话 30 次，提醒党员干部坚守底线，做到干字当头，
奋发有为。通过一系列监督执纪措施，有力保障了我单位各项工
作的公正、公开、透明，为实现中国式现代化提供了坚强的纪律
保障。
二、主要问题和不足
1.制度执行仍有漏洞
尽管我局在党风廉政建设上制定了一系列规章制度，但在实
际执行过程中，仍存在一些漏洞。例如，部分业务流程的审批环
节不够严谨，导致监管盲区的出现。如在项目资金使用上，虽然
有严格的审批流程，但个别项目在执行过程中存在超预算、资金
挪用现象，暴露出制度执行上的疏漏。这警示我们需要进一步强
化制度的落地执行，确保每一项规定都能严格遵守，防止制度成
为纸面文章。要以守正创新的思路，对现有制度进行梳理和优化，
确保制度设计的严密性和操作性，从而堵住制度执行的漏洞。
2.部分干部意识不强
尽管我局在党风廉政教育上投入了大量精力，但部分干部的
思想认识仍有待提高。部分同志对党风廉政建设的重要性认识不
足，存在侥幸心理，对廉洁自律的意识不够强烈。例如，在公务
接待中，个别干部未能严格遵守中央八项规定精神，存在超标接
待、公款吃喝的现象，反映出部分干部对纪律规定的敬畏之心不
够。这就需要在教育引导上持续发力，通过案例警示、常态教育，
让“干字当头”和“挺膺担当”的精神深入人心，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保每个干部都能自觉践行
廉洁自律的要求。
3.监督机制需进一步完善
虽然我局已经建
