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关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况的调研报告

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关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况 的调研报告 为全面掌握 XX 市本地高等学校及技工院校毕业生就业状 况,及时优化调整措施,促进毕业生就业稳,力保全市就业形势 的持续稳定。我局成立专门调研组,遍访市内本地高校、技工院 校,走访了园区多家企业和创新创业街区,采取了座谈交流、现 场参观、信息核查、数据分析等多种方式开展调研,现将调研相 关情况报告如下: 一、基本情况 (一)就业现状。根据各学校数据统计,XX 年全市 XX 科 技学院、XX 市职业技术学院、XX 技师学院、XX 高等师范专科 学校 XX 届大专(含)以上毕业生共 XXXXX 人,目前已落实毕 业去向 XXXXX 人,去向落实率 XX.XX%;XX 技师学院、XX 市 XX 技工学校、XX 技工学校、XX 技工学校、XX 育才技工学 校、XX 技工学校等 X 所由人社部门指导的技工院校 XX 届中职 毕业生共 XXXX 人,目前已就业 XXXX 人,就业率 XX%。总 体来看,有就业意愿的高校毕业生以及技工院校毕业生普遍能找 到工作岗位。 (二)我市促进毕业生就业所做的工作。我市以实施就业优 先战略为引领,持续在拓宽就业渠道、提升就业能力、优化就业 服务上下功夫,积极促进毕业生尽早就业、稳定就业、品质就业。 一是“政府+市场”拓宽就业渠道。一方面,充分发挥政策 性岗位作用。坚持招考招聘、人才引进、基层就业多条腿走路, 大力挖掘政策性岗位的潜力。今年以来,发布事业单位公开招聘 岗位 XXXX 个,发布 XXX 家企事业单位 XXXX 个引才计划, 新招募 XX 名“三支一扶”高校毕业生到基层服务。另一方面, 积极拓展市场化就业渠道。坚持引导企业吸纳、鼓励自主创业、 支持灵活就业三线并行,促进高校毕业生市场化就业。聚力援企 扩岗,前三季度,全市减征企业工伤和失业两项保险费 X.XX 亿 元,发放一次性求职创业补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩 岗补助 XXX.X 万元。聚力创业扶持,依托 XX 家省市级创业孵 化基地,为创业者提供 XX 余项创业服务,年内为创业的高校毕 业生发放创业担保贷款 XXX 万元,大学生创办实体累计达 XXX 余家。聚力灵活就业,大力培育适合高校毕业生的直播带货、社 会工作等行业发展,引导慢就业毕业生积极就业。 二是“宣传+服务”强对接。一方面,强化政策宣传。积极 开展学习宣传贯彻党的 XXX“XXX”宣传实践活动,依托“XX 就业”平台开设高校专区、设置求职招聘、青年见习、培训申请、 小额创业担保贷款、职业指导、灵活就业等服务版块,在招聘会 现场设置政策咨询展位等,积极联合高校筹建“求职小屋”,为 毕业生送政策资讯、给就业指导。另一方面,强化精细服务。按 照“需求摸排准、岗位归集精、信息传播广、招聘效果佳”的标 准组织招聘会,围绕毕业生就业需求归集匹配度高、吸引力强的 岗位,充分调动用人单位、学校、辅导员、毕业生群、媒体平台 等各种资源多频次靶向推送招聘信息,今年来精心组织医卫类、 教育类、综合类等 XX 场招聘会,帮助 XXXX 余名毕业生达成 就业意向。同时,持续开展困难高校毕业生“五个一批”援助行 动,经多部门数据比对和实地核查,今年新摸排 XXXX 名脱贫 家庭、低保家庭、残疾大学生,全面落实了实名制跟踪服务和 “XXX”服务。 三是“培训+见习”增技能。一方面,以培训增强毕业生就 业创业能力。大力构建政企互动、校企合作、部门联动的培训格 局,依托市内高校和职业院校、民办培训机构、创业培训师资等 力量,为高校毕业生提供技能和创业培训服务。另一方面,以见 习丰富毕业生求职就业阅历。以增强见习吸引力和受益率为导向, 主动对接机关事业单位、市内优质企业和基层服务平台拓宽见习 空间,实行见习对接双轨制,线下一窗受理,线上一网通办,并 提供人岗匹配推荐和见习全过程服务,变人找服务为服务找人。 全市前三季度募集就业见习岗位 XXXXX 个,青年就业见习 XXXX 人。 二、当前毕业生就业的总体形势及存在的主要问题 (一)总体形势。从供需两端来看,呈现三大变化: 一是毕业生规模的变化。XX 届全国普通高校毕业生规模预 计达 XXXX 万人,同比增加 XX 万人。全省 XX 届毕业生预计 总人数 XX.X 万人,同比增加 X.XX 万。我市大专(含)以上高 校毕业生 XXXXX 人,较上一年度增加 XXXX 人,同比增长 X.X%。全国、全省、全市高校毕业生人数增量、增幅均创历史 新高,我市高职、中职毕业生规模也呈逐年小幅增长态势。毕业 生总体的就业难度攀升、就业竞争加剧。 二是就业市场需求的变化。国家、省、市产业结构的调整、 XX持续影响以及国际形势的变化,都对就业结构产生直接影响, 也随之发生了明显偏向。从产业维度看,第三产业是吸纳就业的 “蓄水池”;从企业维度看,大型企业招聘量呈减少趋势,中小 微企业吸纳就业能力增强;从技能维度看,社会对高技能劳动者 的需求不断上升;从形态维度看,平台型就业已经成为就业新重 点;从行业需求看,电子通信、机械制造、能源化工等行业就业 需求量较多,艺体类需求量相对较少,呈现专业不均衡现象。 三是毕业生就业选择的变化。面对复杂多变的经济和社会环 境,毕业生就业选择上出现两个明显偏向:一方面,择业求稳心 态持续加剧,应届高校毕业生优先选择考公、考编、考研、应聘 国企,参考人数规模呈上升趋势。例如,XX 科技学院 XX 届毕 业生就业意向调查显示,准备报考事业单位、公务员编制及考研 升学的总人数达到 XXXX,占毕业生总人数的 XX.XX%。另一 方面,慢就业、缓就业心态加剧,家长对毕业生求职的干预越来 越大,部分毕业生在家长的“庇护”下求职积极性弱或者执着于 优质企业、高薪岗位,就业等待期、观望期被拉长。 (二)存在的主要问题。 一是外地就业岗位收紧。受新冠肺炎 XX 影响、经济下行压 力等叠加影响,国内外需求萎缩,不稳定不确定因素增多,经济 增速趋缓,社会投资冲动降低,减弱了对就业的拉动能力。企业 为降低成本进行岗位结构优化,社会就业岗位较少。特别往年我 市毕业生主要就业输出地的珠三角、长三角、长沙等区域,今年 受制造业复苏困难、外向型企业订单不足等影响,到 XX 开展人 才招聘的用人单位较过去有大幅减少,提供的岗位量也大幅缩水。 二是本地就业矛盾显现。一方面,XX 作为一个经济欠发达 地区,工业不够发达,新增就业载体不足,岗位吸引力相对也有 所欠缺,在岗位提供数量和质量上