2025 年一季度党建工作总结和二季度工作措 施 2025 年第一季度，我公司党委以高质量党建引领高质量发 展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革 发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务深度融 合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统谋划、精 准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效，为完成全年目 标任务奠定了坚实基础。 一、一季度党建工作开展情况 （一）党建引领公司治理实现新突破 一是创新实施"双向进入、交叉任职"制度。选派 XX 名优秀 党员干部进入公司董事会、监事会和经营管理层，实现党的领导 与公司治理深度融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单， 完善"党委会+董事会"议事决策机制，全季度召开党委会 XX 次， 研究重大事项 XX 项，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作 用。 二是建立"党建+经营"联动机制。成立 XX 个项目攻关党员 先锋队，在重点工程建设、技术创新、市场开拓等领域发挥引领 作用。其中：新能源项目攻关队完成光伏发电技术创新 XX 项， 带动完成重大项目XX个；数字化转型攻关队开发智能制造平台， 推进 XX 条生产线智能化升级；市场开拓攻关队成功签订海外订 单 XX 个，创造经济效益 X.X 亿元。 三是推行党建工作责任清单制。细化 XX 项具体任务指标， 建立"四责协同"工作机制，明确党委主体责任、纪委监督责任、 党支部直接责任、党员个人责任。建立月度督查、季度评估、年 度考核相结合的闭环管理体系，开发党建工作管理系统，实现党 建工作可量化、可考核、可追责。全季度完成督查 XX 次，通报 问题整改 XX 项。 （二）党支部标准化建设取得新成效 一是完成 XX 个基层党支部标准化建设达标验收。建成 XX 个省级示范党支部，打造"智慧党建+数字赋能"特色品牌。制定 《基层党支部标准化建设实施细则》，从组织设置、队伍建设、 制度建设等 XX 个方面建立标准体系。投入 XXX 万元用于标准 化建设，配备"智慧党建"终端设备 XXX 台，实现党建工作与生 产经营深度融合。 二是开发党建管理信息系统 X.X 版本。整合党员教育、组织 生活、党务公开等 XX 个功能模块，实现党建工作数字化转型。 搭建"移动支部"平台，开发手机 APP，支持远程视频会议、在线 学习考试、电子党员档案等功能，党建工作效率提升 XX%。建 立党建大数据分析系统，对党建工作开展情况进行实时监测和评 估。 三是建立党支部书记培训体系。举办"头雁工程"培训班 XX 期，培训党支部书记 XX 人次。邀请党建专家开展专题讲座 XX 场，组织优秀党支部书记经验交流会 XX 次。开发微课程 XX 个， 涵盖党建理论、实务操作、案例分析等内容。建立"导师带徒" 机制，选派 XX 名优秀党支部书记担任新任支部书记导师。 四是实施党建阵地提质工程。投入 XXX 万元改造升级 XX 个党群活动中心，打造"党建+科技""党建+文化""党建+服务"三 大功能区。配备 VR 党史学习设备、互动触摸屏、智能会议系统 等现代化设备。建设"党员之家"XX 个，设立党员图书角、谈心 室、活动室等功能区域，实现学习教育、组织生活、服务党员一 体化。 （三）2024年度组织生活会扎实有效 一是精心组织 2024 年度组织生活会。制定《组织生活会实 施方案》，明确时间安排、主题要求和程序步骤。全公司 XX 个 党支部全部按期完成组织生活会和民主评议党员工作，参会率达 到 98%以上。公司领导班子成员深入基层，参加指导 XX 场组织 生活会，提出指导意见 XX 条。 二是突出问题导向与批评与自我批评。各支部紧扣主题开展 学习研讨，征求意见建议 XXX 条，梳理查摆问题 XX 项。党员 领导干部带头开展批评与自我批评，形成问题清单和整改台账 XX 份。会后各支部制定整改措施 XXX 项，建立"周跟进、月督 查"机制，确保整改实效，整改完成率达 95%以上。 三是创新方式提升质量。采用"线上+线下"混合形式，确保 因公出差党员全程参与。引入第三方评估机制，对组织生活会质 量进行客观评价，整体满意度达到 92%。 （四）党员教育管理实现新提升 一是开展"云端学习+"行动。搭建"智慧党校"平台，开设党 的创新理论、企业发展战略、专业技能提升等专题课程 XXX 门。 组织党员在线学习 XX.X 万人次，人均学习时长达到 XX 小时。 开发 XX 个系列微党课，制作党建知识动画片 XX 部。举办"线 上线下"混合式培训班 XX 期，培训党员 XXXX 人次。 二是实施"书记讲党课"计划。制定《党课质量提升三年行动 计划》，建立党课评价体系。邀请专家学者开展专题辅导 XX 场， 组织党支部书记上党课 XXX 次，覆盖党员 XXXX 余人次。评选 "最受欢迎党课"XX 个，形成优质党课资源库。创新党课形式， 开展情景式、体验式、互动式党课 XX 场。 三是建立党员积分管理制度。设置政治理论学习、组织生活、 志愿服务等 XX 个维度考核指标，细化评分标准。开发党员积分 管理系统，实现自动记分、统计分析、排名通报功能。将积分结 果与评优评先、晋升使用挂钩，调动党员参与积极性。开展"积 分兑换"活动，设立学习培训、文化活动等奖励项目。 四是开展"党员先锋岗"创建活动。设立 XXX 个党员示范岗， 制定岗位责任清单和工作标准。组织党员认领攻关项目 XXX 个， 解决技术难题 XX 项。评选表彰 XX 名优秀共产党员，发放奖励 金 XX 万元。组织优秀党员事迹巡回报告会 XX 场，营造比学赶 超氛围。 （五）党风廉政建设展现新作为 一是开展廉洁风险排查。成立 XX 个专项检查组，对各部门、 重点岗位进行全面排查，梳理廉洁风险点 XXX 个。制定防控措 施 XXX 项，建立分级分类管理台账。开发廉洁风险预警系统， 实现风险动态监测和预警。定期开展廉洁风险评估，及时调整完 善防控措施。 二是实施"阳光采购"工程。在物资采购、工程